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Werkstattmitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau

Germany, Hamburg · Job veröffentlicht 02. April 2026
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattmitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) für unser Team Asklepios Service Technik Hamburg GmbH am Standort Ochsenzoll in Teil-/Vollzeit. Die Asklepios Service Technik Hamburg GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH und für die infrastrukturellen Dienste im Bereich Medizintechnik, Betriebstechnik, Garten-und Landschaftsbau verantwortlich.

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Wartung von gärtnerischen Maschinen und Geräten
  • Durchführung von Reparaturen an Klein- und Großgeräten, einschließlich Ersatzteilbeschaffung und tausch
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen für den Einsatz in der Grünflächenpflege, Winterdienst und Pflasterarbeiten
  • Unterstützung bei der Durchführung von gärtnerischen Tätigkeiten, wie z.B. Pflanz- und Vegetationsarbeiten, bei Bedarf
  • Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf wünschenswert (vorzugsweise in einem technischen Bereich oder Garten- u. Landschaftsbau) gerne auch Quereinsteiger
  • Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Geräten
  • LKW Führerschein Klasse C/CE
  • Selbstständiges Arbeiten und körperliche Belastbarkeit
  • Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis für Maschinen und deren Funktionsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Was wir biete

  • Qualifizierte Einarbeitung in einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
  • Ein motiviertes Team das dich herzlich aufnimmt und unterstützt
  • Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten um dein Potenzial voll auszuschöpfen
  • Einen Arbeitsplatz bei dem deine Arbeit einen sichtbaren Unterschied macht

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf wünschenswert (vorzugsweise in einem technischen Bereich oder Garten- u. Landschaftsbau) gerne auch Quereinsteiger
  • Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Geräten
  • LKW Führerschein Klasse C/CE
  • Selbstständiges Arbeiten und körperliche Belastbarkeit
  • Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis für Maschinen und deren Funktionsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege und Wartung von gärtnerischen Maschinen und Geräten
  • Durchführung von Reparaturen an Klein- und Großgeräten, einschließlich Ersatzteilbeschaffung und -tausch
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen für den Einsatz in der Grünflächenpflege, Winterdienst und Pflasterarbeiten
  • Unterstützung bei der Durchführung von gärtnerischen Tätigkeiten, wie z.B. Pflanz- und Vegetationsarbeiten, bei Bedarf
  • Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst
Was wir biete
Was wir biete
  • Qualifizierte Einarbeitung in einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
  • Ein motiviertes Team das dich herzlich aufnimmt und unterstützt
  • Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten um dein Potenzial voll auszuschöpfen
  • Einen Arbeitsplatz bei dem deine Arbeit einen sichtbaren Unterschied macht
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Führerschein der Klasse B
  • LKW-Führerschein
  • Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen oder technischen Geräten
  • Teamarbeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten des Garten- und Landschaftsbaus
  • Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Fuhr- und Maschinenparks
  • LKW-Fahrten zu Baustellen
  • Pflege-, Kontroll- und Prüfaufgaben an Fahrzeugen und Arbeitsgeräten
  • Unterstützung bei der Organisation der Werkstattabläufe
  • Bedienen, Pflegen und Warten motorbetriebener Fahrzeuge, Maschinen und technischer Geräte
  • Unterstützung der operativen Teams im Garten- und Landschaftsbau
  • enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Gewerken
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch das Asklepios Aktiv Programm
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Teilnahme am JOBRad
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Gute und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe persönliche Belastbarkeit und nachweislich sicheres Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Ergebnisorientierung gepaart mit einem klaren Dienstleistungsverständnis
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie idealerweise erste Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
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29. August 2026
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  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: erste Erfahrungen in einer Personalabteilung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich der Zeitwirtschaft.
  • IT-Kenntnisse: Gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook.
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30. August 2026
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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
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Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal/Verwaltung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke
  • Erfahrung im Projektmanagement oder nachweisbare Projektmitarbeit
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
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