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Werkshygieniker

Germany, Osthofen Arbeitsvertrag 67000.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 14. Juni 2026
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Jobbeschreibung

In Osthofen stellen wir für NESTLÉ HEALTH SCIENCE Trink- und Aufbaunahrung zur Nahrungsergänzung oder zur medizinischen Ernährung her. Diese Position wird nach Tarif bezahlt. Basierend auf deiner relevanten Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahresgehalt (auf Vollzeitbasis) für diese Stelle bei mindestens 67.000 Euro brutto.

Verantwortlichkeiten

  • Implementieren und Aktualisieren werksinterner Standards zur Lebensmittelhygiene
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und Nestlé-interner Vorgaben
  • Durchführen von Risikoabschätzungen und Koordinieren von Korrekturmaßnahmen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Hygienemonitorings im Werk
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und internen Audits
  • Konzeption, Implementierung und Verbesserung des Fremdkörpermanagements
  • Steuerung der Schädlingsbekämpfung mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung der Produktion bei Hygiene- und Fremdkörperfragen
  • Durchführung von Validierungen, z.B. Reinigungsvalidierungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Bereich Lebensmittelhygiene
  • hohes Qualitätsbewusstsein
  • sehr gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen
  • klare, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Fähigkeit andere für Themen zu begeistern
  • sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Was wir biete

  • Individueller Onboarding-Plan
  • 38-Stunden-Woche
  • Parkplätze auf dem Gelände
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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  • Keine Berufsausbildung notwendig, Erfahrung im Produktionsumfeld notwendig
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Schichtarbeit (Früh/Spätschicht oder Dauernachtschicht)
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  • Teamgeist
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  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
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  • Erfahrung in der Lackierung von Teilen
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lebensmitteltechnologie oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie
  • Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement
  • Kenntnis der Entwicklungsprozesse, idealerweise bei Getränken
  • Fundierte PC-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterung für innovative Lösungen und Trends im Getränkemarkt
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Hohe Sozialkompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
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  • Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten
  • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken
  • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei
  • Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung
  • Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt
  • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
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  • Körperliche Belastbarkeit
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft, teilweise im Voll-Konti-Schichtsystem
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität bei wechselnden Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit
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  • Helfer in der Produktion
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Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mittelspannungsnetzanschlüsse
  • Erfahrung mit Hochspannungsanschlüssen ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in DIgSILENT PowerFactory und MATLAB für Netzberechnungen (z. B. Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verteil- und/oder Übertragungsnetzbetreibern zur Bewertung strategischer Netzanschlusspunkte
  • Gute Kenntnisse der VDE-AR-N 4110
  • Kenntnisse der VDE-AR-N 4120 sind von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Utility-Scale-Solar- oder BESS-Projekten
  • Fließende Deutschkenntnisse auf C1-/C2-Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für Mittel- und Hochspannungsnetzanschlüsse von Utility-Scale-Projekten im Bereich erneuerbare Energien – von der Planung und Auslegung bis zur Ready-to-Build-Phase
  • Durchführung von Netzverträglichkeitsprüfungen, Erstellung und Einreichung von Netzanschlussanträgen sowie Ausarbeitung von Einliniendiagrammen (SLDs)
  • Durchführung und Prüfung von Netzberechnungen mit DIgSILENT PowerFactory und MATLAB, einschließlich Lastfluss-, Kurzschluss- und Netzauswirkungsanalysen, unter Berücksichtigung geltender Netzanschlussrichtlinien und Standards
  • Direkte Zusammenarbeit mit Verteilnetzbetreibern (DSOs), Übertragungsnetzbetreibern (TSOs) sowie weiteren relevanten Stakeholdern zur Bewertung und Sicherung optimaler Netzverknüpfungspunkte für Solar- und BESS-Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team sowie externen Partnern zur erfolgreichen Erreichung der Projektziele
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus
  • Einstieg in ein Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase
  • Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle Netzanschlussprojekte innerhalb eines vielfältigen Portfolios aus Utility-Scale-Solar- und Batteriespeicherprojekten
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Expertinnen und Experten der Erneuerbaren-Energien-Branche in einer schlanken Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Spaß an Teamarbeit
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Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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