Warehouse Operations Manager

• Steuerung und Überwachung der täglichen Lagerprozesse (Wareneingang, Einlagerung, Nachschub, Lagerung, Kommissionierung)
• Sicherstellung der sachgerechten Handhabung von HVAC-Produkten, Zubehör und Ersatzteilen
• Optimierung von Lagerlayout, Regalsystemen und Flächennutzung
• Überwachung von Arbeitsabläufen, Produktivität und relevanten Kennzahlen (KPIs)
• Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit durch Inventuren, Cycle Counts und Audits
• Einführung und Weiterentwicklung von Bestandskontrollprozessen
• Analyse und Klärung von Bestandsabweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Planung und dem Einkauf zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lagerteams
• Planung und Durchführung von Schulungen (Arbeitssicherheit, Gerätebedienung, Arbeitsanweisungen)
• Personalplanung, Schichtplanung sowie Durchführung von Leistungsbeurteilungen
• Durchsetzung von Arbeitssicherheitsvorschriften und konsequenter Nutzung von PSA
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und sicheren Nutzung von Lager- und Fördertechnik
• Förderung einer Sicherheits-, 5S- und Continuous-Improvement-Kultur
• Identifikation von Engpässen und Initiierung von Effizienzsteigerungen
• Unterstützung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, KPIs und Reportings
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Inbound-Logistik und Customer Service
• Klare und transparente Kommunikation zu Beständen, Kapazitäten und operativen Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Lager- oder Distributionsumfeld, idealerweise in technischen oder HVAC-nahen Branchen
• Sehr gute Kenntnisse von Lagerprozessen sowie von Warehouse-Management-Systemen (WMS)
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

Erfahrung mit Lean-Methoden und 5S ist von Vorteil

• Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
• Mobiles Arbeiten, bis zu 10 Tage pro Monat
• Kostenlose Parkplätze, Fahrgeldzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bikeleasing