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Vorfallsmanagement Lead

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
IT-Administration

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

5078.12 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Die Wiener Linien suchen eine Person für die fachliche Führung von Teams im Bereich Vorfallsmanagement und digitale Transformation. In dieser Position ist man verantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Entwicklung von Datenarchitekturen, Visualisierungen und Reporting-Lösungen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche Führung interner und externer Teams im Vorfallsmanagement (Digital Transformation, Business Analyse, Requirements Engineering, BI, Visualisierung, Service Desk)
  • Verantwortung für die digitale Transformation der Leitstellen und Verkehrskanzleien
  • Analyse und Optimierung operativer Prozesse, Harmonisierung und Digitalisierung der Vorfallserfassung und -bearbeitung
  • Steuerung des Requirementsmanagements und der agilen Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
  • Konzeption der Business Solution Architecture gemeinsam mit technischen Architekten
  • Entwicklung von Echtzeit-Visualisierungen und Reporting-Lösungen (Dashboards)
  • Strategische Weiterentwicklung der digitalen Applikationen im Vorfallsmanagement
  • Sicherstellung von Datenqualität, Schnittstellenmanagement und Wissensbasis für Prävention
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Expert*innen (Sicherheit, Betrieb, Controlling, Recht, IT)

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Wirtschaft, Technik oder vergleichbar
  • fundierte Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams in digitalen Projekten
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und agilen Arbeiten
  • Kenntnisse in Business Analyse, Requirements Engineering und agilen Methoden
  • Analytisches und technisches Verständnis (Daten-, Applikations- und Schnittstellenarchitekturen, BI, Visualisierung)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse am Vorfallsmanagement und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Was wir biete:
  • Einstiegsgehalt in Höhe von 5.078,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
  • fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • individualisierte Talente-Programme
  • Sportangebote
  • Impfaktionen
  • vergünstigte Zusatzversicherung (Gruppenversicherung)
  • Smartphone und Laptop für berufliche und private Nutzung
  • Frühstückskaffee, Mittagsmenüs und Snacks in Betriebsrestaurants
  • gratis Jahreskarte für ganz Wien
  • Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich
  • zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil und Sportstätten
  • flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle
  • Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Unterstützung bei Karenzmanagement und Familien-Monat für Eltern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. August 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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