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Vorarbeiter Maler

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorarbeiter Maler (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.

Verantwortlichkeiten:

  • Planen und Übernehmen der Einrichtung und Auflösung von Baustellen
  • Unterweisen und Leiten der unterstellten Fach- und Hilfskräfte
  • Übernehmen der Qualitätskontrolle
  • Beseitigen etwaiger Mängel
  • Beteiligung an den Malerarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben
  • Überprüfen der Ausführungsqualität der Arbeiten
  • Anfertigen von Aufmaßen und Berechnen von Leistungen

Anforderungen:

  • Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • engagiert
  • teamfähig
  • selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Beruf
  • Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
Was wir biete:
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Maler- und Lackierermeister
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorarbeiter Wärmedämmverb...
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Germany , Emmering
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Maurer (m/w/d) Putzer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Berufserfahrung im Fachbereich Wärmedämmverbundsysteme
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • engagiert
  • teamfähig
  • selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Beruf
  • Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Übernahme der Einrichtung und Auflösung von Baustellen
  • Unterweisung und Leitung der unterstellten Fach- und Hilfskräfte
  • Qualitätskontrolle
  • Beseitigung etwaiger Mängel
  • Beteiligung an Putzarbeiten und Wärmedämmung von Gebäuden insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben
  • Überprüfung der Ausführungsqualität der Arbeiten
  • Anfertigung von Aufmaßen und Berechnung von Leistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Meister
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Vorarbeiter Bodenbeschichtung

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Germany , Freiburg; Linkenheim-Hochstetten; Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • engagiert
  • teamfähig
  • selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Beruf
  • Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planen und Übernehmen der Einrichtung und Auflösung von Baustellen
  • Unterweisen und Leiten der unterstellten Fach- und Hilfskräfte
  • Übernehmen der Qualitätskontrolle
  • Beseitigen etwaiger Mängel
  • Beteiligung an den Bodenbeschichtungsarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben
  • Überprüfen der Ausführungsqualität der Arbeiten
  • Anfertigen von Aufmaßen und Berechnen von Leistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Technischer Vertrieb für Photovoltaikanlagen und Stromspeicher

Wir leben die Energiewende. Seit 18 Jahren helfen wir Hausbesitzern mit maßgesch...
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Germany , Deißlingen
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enerix® Franchise GmbH & Co KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung/Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern
  • Freude an der Kommunikation mit Endkunden
  • Interesse an strukturiertem Arbeiten und digitaler Dokumentation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Endkundenberatungen
  • Angebotserstellung, -vorstellung und Auftragseinholung
  • Dokumentation und Übergabe der Aufträge an die Projektleitung
  • Durchführung von Informationsabenden, Messen etc.
  • Systematische Generierung von Weiterempfehlungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Warengutscheine
  • Ein eigenes Fahrzeug zur Privatnutzung (nach der Probezeit)
  • Flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Teamevents
  • Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Vollzeit
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Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskaufmann

Für unser TUI Reisebüro am Pferdemarkt 18-20 in Stade suchen wir zum nächstmögli...
Standort
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Germany , Stade
Gehalt
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TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau bzw. Tourismuskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation im touristischen oder kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Reisebüro mit ausgeprägten Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnissen
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit Reservierungs- und Buchungssystemen
  • Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist sowie Reisebegeisterung und Verkaufstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Berate und inspiriere unsere Kunden bei der Planung und Organisation ihrer schönsten Wochen des Jahres und mache Traumurlaube wahr!
  • Verkaufe Reisen sowie andere touristische Leistungen und Extras aus unserem umfangreichen Produktportfolio
  • Gewinne neue Kunden für unsere Produkte & Services und begeistere unsere zahlreichen Stammkunden für eine erneute Reise mit TUI
  • Unterstütze unser Team vor Ort bei allen im Reisebüro anfallenden Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeiten beim weltweit größten Tourismuskonzern: Wir stehen als Marktführer für Sicherheit, Vielfältigkeit und ermöglichen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten eine branchenüberdurchschnittliche Fixvergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld (13. Gehalt), vermögenswirksamen Leistungen und weiteren variablen Vergütungsbestandteilen
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Umzug etc.) sowie eine faire Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
  • Modernes & freundliches Reisebüroumfeld: Wir modernisieren unsere Reisebüro-Filialen kontinuierlich und bieten eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren einzigartigen und freundlichen Teams
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentprogrammen und der regelmäßigen Teilnahme an Produktschulungen und Seminarreisen
  • Umfangreiche Benefits: Wir bieten attraktive Reisevorteile & Mitarbeitervergünstigungen, Sport- & Gesundheitsangebote (Urban Sports Club, Jobrad etc.), Zuschüsse zum Deutschlandticket & Kinderbetreuungskosten und vieles mehr!
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Aushilfe Lifestyle Bartender

Sie lieben es, täglich neuen spannenden Menschen zu begegnen und mit viel Charme...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gastgeberqualitäten mit einer durch und durch positiven Ausstrahlung
  • Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen
  • Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Lust auf stete Weiterentwicklung und Neues zu entdecken
  • Team Spirit und Spaß daran, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung unserer Gäste in unserer renovierten Bricks Bar
  • Empfehlungen und Beratung bei Aperitifs, Digestifs und weiteren Spirituosen
  • Unterstützung bei der Herstellung und servieren von Getränken
  • Einarbeitung neue Mitarbeiter und Auszubildenden
  • Vorbereitung des täglichen Mise en place
  • Umsetzung der vorgegebenen Standards
  • Einhaltung der Hygienevorschriften
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
  • Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
  • Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen
  • Diverse Mitarbeiter- Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party
  • Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen
  • TakeCare Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen
  • Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit
  • Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
  • Teilzeit
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Logistics & Facility Office Manager

Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Office Management, Assistenz, Disposition oder Logistik gewünscht
  • Erfahrung in eigenständiger Projektarbeit mit selbstständiger Erarbeitung von Vorlagen & Optimierungen gewünscht
  • Hohe Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen / Fähigkeit zu priorisieren
  • Zuverlässige, genau arbeitende Persönlichkeit auch bei Zeit- oder Leistungsdruck
  • Freundliches und verbindliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an einer Tätigkeit in einem kreativen/künstlerischen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Koordination, Bündelung und Beauftragung von wechselseitigen Transporten Land-Schiff / Schiff-Land inkl. Erstellung von Speditions- und Zollformalitäten, Kommunikation mit Lieferanten, Versandankündigung und Dokumentation
  • Annahme, Zuordnung und Verteilung von Lieferungen bzw. Post sowie Versand von Päckchen und Paketen
  • Rechnungsbearbeitung im Buchhaltungsprogramm (Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen)
  • Nachhalten von Prüfungs- und Wartungsintervallen
  • ggf. Beauftragung von Wartungsfirmen in Absprache / in Vertretung
  • Verwaltung und Überwachung der Haustechnikarbeiten in Abstimmung mit dem Logistics & Facility Managern
  • Tägliche Überwachung der allgemeinen Ordnung aller Probe- und Meetingräume sowie aller öffentlichen Bereiche und Küchen am Standort Berlin
  • Unterstützung bei der Umsetzung von internen Veranstaltungen
  • Erstellung von neuen Prozessen im internen Qualitätsmanagementsystem sowie die Steuerung, Optimierung und Aktualisierung von bestehenden Prozessen
  • Vertretung des Office Managements wie z.B. Schlüssel- und Zugangsverwaltung, Betreuung der Barkasse, Büromaterial- und Lebensmittelbestellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLXUEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz unweit des Treptower Park, mit guter Anbindung zu S-Bahn und Bussen
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, Massage u.v.m.)
  • Vollzeit
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Neu

Selbstständiger Geschäftsführer für führenden Smart Energy Home Anbieter

enerix zählt zu den führenden Unternehmen für Photovoltaik und Wärmepumpen in De...
Standort
Standort
Germany , Weilheim an der Teck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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enerix® Franchise GmbH & Co KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Unternehmerisches Denken und Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung
  • Leidenschaft für innovative Energietechnik
  • unternehmerischer Mut und Fähigkeiten
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in leitenden Positionen von Vorteil
  • Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Gute regionale Vernetzung und Kontakte
  • Betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Grundverständnis
  • Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern, Subunternehmen und Kunden
  • Kleines Eigenkapital für die Unternehmensgründung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gründung und Leitung Ihres eigenen Fachbetriebs für Smart Energy Home Lösungen
  • Planung und Verkauf von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen
  • Realisierung von Projekten in Zusammenarbeit mit externen Montage- und Installationsunternehmen sowie dem Aufbau eigener Teams
  • Aufbau und Führung eines Mitarbeiterteams im Vertrieb, Innendienst und Montage
  • Entwicklung und Expansion im exklusiven Franchise-Gebiet
  • Etablierung als Energie-Experte und erster Ansprechpartner in der eigenen Region
  • Pflege von Kundenbeziehungen und Förderung der Kundenzufriedenheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Exklusives Gebiet in der Region Weilheim an der Teck
  • Fundierte Ausbildung und umfassende Unterstützung in jeglicher Unternehmensphase
  • Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Fachbetrieben
  • Abwechslungsreiches Tagesgeschäft mit der Möglichkeit, selbstbestimmt Entscheidungen zu treffen
  • Chance, Träume von der Selbstständigkeit im Bereich der Photovoltaiktechnik zu verwirklichen
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Neu

Shk-meister

Wir leben die Energiewende. Seit 18 Jahren helfen wir Hausbesitzern mit maßgesch...
Standort
Standort
Germany , Deißlingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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enerix® Franchise GmbH & Co KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als SHK-Meister oder vergleichbar
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Heizungsinstallation
  • Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitern und Endkunden
  • Interesse an strukturiertem Arbeiten und digitaler Dokumentation
  • Interesse an der Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Heizung und Klima
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Abstimmung mit der Projektleitung
  • Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen
  • Allgemeine Heizungsinstallationen verschiedenster Art
  • Durchführung von Wartungen und Reparaturen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Heizung und Klima
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Warengutscheine
  • ein eigenes Fahrzeug zum Pendeln
  • flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe
  • regelmäßige Teambesprechungen
  • Teamevents
  • respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Vollzeit
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