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Vorarbeiter Bodenbeläge

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorarbeiter Bodenbeläge (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.

Verantwortlichkeiten:

  • Planung und Übernahme der Einrichtung und Auflösung von Baustellen
  • Unterweisung und Leitung der unterstellten Fach- und Hilfskräfte
  • Qualitätskontrolle, Beseitigung etwaiger Mängel
  • Beteiligung an den Bodenlegerarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben
  • Überprüfung der Ausführungsqualität der Arbeiten
  • Anfertigung von Aufmaßen und Berechnung von Leistungen

Anforderungen:

  • Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d), Parkettleger (m/w/d) oder Raumausstatter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • engagiert und teamfähig
  • selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf
  • Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
Was wir biete:
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Parkettlegermeister
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen als Bodenlegerhelfer oder Interesse an Bodenbelagsarbeiten
  • Handwerkliches Geschick
  • Zuverlässig, pünktlich, teamfähig und körperlich belastbar
  • Idealerweise Führerschein der Klasse B
  • Gutes Deutsch, mindestens auf dem Niveau B1
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Bodenleger bei allen anfallenden Arbeiten
  • Vorbereitung des Untergrunds und alle nötigen Vorarbeiten
  • Unterstützung beim Verlegen von unterschiedlichen Bodenbelägen
  • Bedienung und Instandhaltung von Werkzeugen, Geräten und Maschinen
  • Durchführung von Aufräumarbeiten und Materialtransport
  • Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Technische Weiterbildung durch Technikhaus
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
25. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kranschein von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Gültige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Deutschkenntnisse
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Sortieren
  • Vollzeit
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25. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kranschein von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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01. Februar 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Vollzeit
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19.78 - 23.45 EUR / Hour
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11. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins (Staplerschein)
  • Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen MS Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Vollzeit
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  • Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen in Höhe von 50 Euro monatlich
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatzausstattung und modernste Hilfsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Bewohner im betreuten Wohnen bei der Grund- und Behandlungspflege
  • Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Freizeitangeboten
  • Eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe und Koordination im Team
  • Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Dokumentation wichtiger Messwerte (z.B. Körpergewicht, Blutdruck)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung und Ferienprogrammen
  • Jobbikeleasing
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Für Beschäftigung bei avendi mobil: Führerschein der Klasse B
  • Menschlich: Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigen
  • Gern im Team arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgen für richtige Medikamentengabe
  • Führen pflegerischer Maßnahmen durch
  • Kommunikativer Austausch mit Bewohnern/Kunden, Angehörigen und Ärzten zur Planung individueller Pflege
  • Pflegedokumentation (Gesundheitszustand, Medikamentenverordnung, Tagesstruktur, Diagnosen, Ernährungssituation)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuerfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
  • Kinderbetreuungszuschüsse und Ferienprogramme
  • Jobbikeleasing
  • Vollzeit
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