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Vertriebsmitarbeiter:in Resmed Healthcare

Germany, Köln Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 18. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Resmed verbessert das Leben von Millionen Menschen und wir sind weltweit führend im Bereich Connected Care. Wir wollen gemeinsam die Lebensqualität im Bereich Schlaf und Beatmung verbessern, das Leben von Menschen mit chronischen Krankheiten erleichtern und die Gesundheitsausgaben in über 120 Ländern verringern.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche und nachhaltige Betreuung eines Vertriebsgebiets
  • Erschließung neuer Vertriebskanäle in der Beatmungs- und Schlafmedizin
  • Erkennen der aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse unserer Kundschaft
  • Auf- und Ausbau von stabilen, langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Neukundenakquisen
  • Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen
  • Erstellung von Kundenanalysen und führen von Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung
  • Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
  • Mitgestaltung bei (über-)regionalen Veranstaltungen und Messen
  • Organisieren von Kundenschulungen

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinisch-technischer Assistent, Medizintechniker oder sonstige Gesundheitsberufe
  • Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im medizintechnischen Dienstleistungsbereich
  • Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick auf verschiedenen Klinikebenen mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Sichere Beherrschung der gängigen Office-Programme
  • Flexibilität im Kopf, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Wille zum Erfolg
  • Führerscheinklasse B

Wünschenswert

  • Wünschenswert Fachkrankenpfleger:in (optional) Intensivpflege und Anästhesie
  • Atmungstherapeut:in

Was wir biete

  • Eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12.
  • Dienstwagen der Mittelklasse
  • Zwei zusätzliche Tage Volunteer Leave für ehrenamtlichen Einsatz
  • Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR
  • Flexibles Benefits-Programm (z.B. Zuschuss für Kinderbetreuung, Sportangebot, Jobrad Leasing)
  • Mental Health Support durch TELUS Health
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning
  • Regelmäßige Events

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  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, Montage oder im anspruchsvollen Sondermaschinenbau
  • Fundiertes Fachwissen in der Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatiksystemen
  • Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie zur Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaften
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, lösungsorientierte Arbeitsweise
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder Elektroinstallateur (m/w/d)
  • Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Idealerweise mindestens 3 Jahre fundierte Praxis als Arbeitsvorbereiter in der Produktion (Maschinenbau, Gerätebau oder Lohnfertigung)
  • Eine abgeschlossene REFA-Grundausbildung ist für diese Position essenziell
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office
  • Sie bringen eine ausgeprägte analytische Denkweise mit und haben großen Ehrgeiz, komplexe fertigungstechnische Problemstellungen zu lösen
Verantwortlichkeiten
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  • Technische Projekte zur Senkung von Herstellkosten eigenverantwortlich leiten
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Geräte und Systeme oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
  • Erste Praxis in der industriellen Instandhaltung, Wartung und der elektrischen Fehlersuche
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Randstad
Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder Mechatroniker
  • Angemessene Erfahrung in den genannten Aufgaben
  • Erfahrung im Lesen von Schaltplänen, Stücklisten und Zeichnungen
  • Grundwissen im Steuerungsbau und in der Frequenzumrichtertechnik
  • Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
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Schaltschrankverdrahter (M/W/D)

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  • Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker oder Elektromonteur und Erfahrung im Aufgabengebiet
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder Mechatroniker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Elektroinstallation und Instandhaltung
  • Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Leittechnik sind ein Plus
  • Umgang mit Prüfgeräten und das Lesen von Schaltplänen
  • Bereitschaft im 3-Schicht-System (ggf. auch 2-Schicht) zu arbeiten
  • Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaften
  • Führerschein Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare, anerkannte Ausbildung
  • Zwingend erforderlich ist ein gültiges Zertifikat zur Prüfung elektronischer Geräte nach DGUV V3
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