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Vertriebsmitarbeiter:in Resmed Healthcare

Germany, Köln Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 18. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Resmed verbessert das Leben von Millionen Menschen und wir sind weltweit führend im Bereich Connected Care. Wir wollen gemeinsam die Lebensqualität im Bereich Schlaf und Beatmung verbessern, das Leben von Menschen mit chronischen Krankheiten erleichtern und die Gesundheitsausgaben in über 120 Ländern verringern.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche und nachhaltige Betreuung eines Vertriebsgebiets
  • Erschließung neuer Vertriebskanäle in der Beatmungs- und Schlafmedizin
  • Erkennen der aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse unserer Kundschaft
  • Auf- und Ausbau von stabilen, langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Neukundenakquisen
  • Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen
  • Erstellung von Kundenanalysen und führen von Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung
  • Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
  • Mitgestaltung bei (über-)regionalen Veranstaltungen und Messen
  • Organisieren von Kundenschulungen

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinisch-technischer Assistent, Medizintechniker oder sonstige Gesundheitsberufe
  • Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im medizintechnischen Dienstleistungsbereich
  • Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick auf verschiedenen Klinikebenen mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Sichere Beherrschung der gängigen Office-Programme
  • Flexibilität im Kopf, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Wille zum Erfolg
  • Führerscheinklasse B

Wünschenswert

  • Wünschenswert Fachkrankenpfleger:in (optional) Intensivpflege und Anästhesie
  • Atmungstherapeut:in

Was wir biete

  • Eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12.
  • Dienstwagen der Mittelklasse
  • Zwei zusätzliche Tage Volunteer Leave für ehrenamtlichen Einsatz
  • Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR
  • Flexibles Benefits-Programm (z.B. Zuschuss für Kinderbetreuung, Sportangebot, Jobrad Leasing)
  • Mental Health Support durch TELUS Health
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning
  • Regelmäßige Events
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  • Gültige Arbeitserlaubnis
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  • Hohe körperliche Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (aktuell fokussiert auf Spät- und Nachtschicht)
  • Praktisches Geschick und Zuverlässigkeit im Umgang mit Logistikgütern
  • Führerschein der Klasse B und ein eigener Pkw sind für das Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
  • Vollzeit
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  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
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Ablaufdatum
19. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen
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  • Lagerwirtschaft
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  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
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  • Gabelstaplerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
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