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Vertriebsmitarbeiter:in Resmed Healthcare

Germany, Köln Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 18. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Resmed verbessert das Leben von Millionen Menschen und wir sind weltweit führend im Bereich Connected Care. Wir wollen gemeinsam die Lebensqualität im Bereich Schlaf und Beatmung verbessern, das Leben von Menschen mit chronischen Krankheiten erleichtern und die Gesundheitsausgaben in über 120 Ländern verringern.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche und nachhaltige Betreuung eines Vertriebsgebiets
  • Erschließung neuer Vertriebskanäle in der Beatmungs- und Schlafmedizin
  • Erkennen der aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse unserer Kundschaft
  • Auf- und Ausbau von stabilen, langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Neukundenakquisen
  • Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen
  • Erstellung von Kundenanalysen und führen von Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung
  • Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
  • Mitgestaltung bei (über-)regionalen Veranstaltungen und Messen
  • Organisieren von Kundenschulungen

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinisch-technischer Assistent, Medizintechniker oder sonstige Gesundheitsberufe
  • Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im medizintechnischen Dienstleistungsbereich
  • Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick auf verschiedenen Klinikebenen mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Sichere Beherrschung der gängigen Office-Programme
  • Flexibilität im Kopf, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Wille zum Erfolg
  • Führerscheinklasse B

Wünschenswert

  • Wünschenswert Fachkrankenpfleger:in (optional) Intensivpflege und Anästhesie
  • Atmungstherapeut:in

Was wir biete

  • Eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12.
  • Dienstwagen der Mittelklasse
  • Zwei zusätzliche Tage Volunteer Leave für ehrenamtlichen Einsatz
  • Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR
  • Flexibles Benefits-Programm (z.B. Zuschuss für Kinderbetreuung, Sportangebot, Jobrad Leasing)
  • Mental Health Support durch TELUS Health
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning
  • Regelmäßige Events

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Anforderungen
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  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Praktisches Geschick
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
18. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch
  • Erfahrung in der Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse gängiger Hygienevorschriften, z.B. HACCP
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Körperliche Belastbarkeit und hohes Engagement
  • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
20. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch
  • Erfahrung in der Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse gängiger Hygienevorschriften, z.B. HACCP
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Körperliche Belastbarkeit und hohes Engagement
  • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
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17.65 - 19.21 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
16. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch
  • Berufserfahrung im Bereich Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse in der Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift
  • Körperliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Tierwirt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schweinehaltung oder eine vergleichbare landwirtschaftliche Qualifikation, alternativ ist ein Quereinstieg bei entsprechender Eignung herzlich willkommen
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  • Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) für das problemlose Erreichen des Arbeitsortes
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  • Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Demand Generation, operatives Marketing sowie im Lead- und Funnel-Management
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  • Erste Erfahrung in der Logistik von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
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  • Erfahrung mit Seitenschubmast notwendig
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  • gute Sozialleistungen
  • Vollzeit
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