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Vertriebsmanager

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McPaper AG

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Standort:
Deutschland , Kaiserslautern

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

McPaper ist Deutschlands führender Filialist für Papier, Büro- und Schreibwaren mit rund 300 Filialen. Wir suchen ab sofort einen Vertriebsmanager (m/w/d) im Raum Saarland/Rheinland-Pfalz.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung eines Filialgebiets (ca. 10-15 Filialen)
  • Regelmäßige Besuche der Filialen zur Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen
  • Optimale Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Erreichung und Übertreffung der Vertriebsziele
  • Führung und Entwicklung des Filialpersonals
  • Personalrekrutierung
  • Begleitung und Steuerung von Umbauten und Neueröffnungen
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Handel
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Zielorientierung und unternehmerisches Denken
  • Stressresistenz und Verantwortungsbereitschaft
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Menschen zu begeistern
Was wir biete:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Faires Gehalt
  • Firmenwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • Prämienauszahlung bei Vertriebserfolg
  • 25 % Mitarbeiterrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung
  • Berufliche Weiterentwicklung bei überdurchschnittlichem Erfolg

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Germany
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Verantwortung für ca. 10-15 Filialen
  • Besuch der Filialen in regelmäßigen Abständen
  • Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen der Filialabläufe
  • Optimale Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erreichen und Übertreffen vereinbarter Vertriebsziele
  • Führung und Entwicklung des Filialpersonals
  • Sicherstellung notwendiger Personalrekrutierung
  • Begleitung und Steuerung von Umbauten und Neueröffnungen
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen entsprechend der Vorgaben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für ca. 10-15 Filialen
  • Besuch der Filialen in regelmäßigen Abständen
  • Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen der Filialabläufe
  • Optimale Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erreichen und Übertreffen vereinbarter Vertriebsziele
  • Führung und Entwicklung des Filialpersonals
  • Sicherstellung notwendiger Personalrekrutierung
  • Begleitung und Steuerung von Umbauten und Neueröffnungen
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen entsprechend der Vorgaben
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Vertriebsmanager

McPaper ist Deutschlands führender Filialist für Papier, Büro- und Schreibwaren ...
Standort
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Deutschland , Regensburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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McPaper AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Einzelhandel – auch Berufspraktiker sind uns herzlich willkommen – und verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Handel
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen als Führungskraft
  • Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten bringen Sie eine hohe soziale Kompetenz und Lern- und Leistungsbereitschaft mit
  • Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus
  • Sie bewahren in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und übernehmen gerne Verantwortung
  • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Sie können Prioritäten setzen und haben ein Gespür dafür, Menschen für etwas zu begeistern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie verantworten ein Filialgebiet (ca. 10-15 Filialen) und besuchen diese selbstständig in regelmäßigen Abständen, um Prozesse und Strukturen der Filialabläufe sicherzustellen und zu verbessern
  • Durch eine optimale Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erreichen und übertreffen Sie die vereinbarten Vertriebsziele
  • Sie führen und entwickeln das Filialpersonal und sorgen für eine notwendige Personalrekrutierung
  • Sie begleiten und steuern Umbauten und Neueröffnungen in Ihrem Gebiet
  • Sie setzen verkaufsfördernde Maßnahmen entsprechend der Vorgaben um
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein faires Gehalt
  • Firmenwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • Prämienauszahlung bei Vertriebserfolg
  • 25 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung
  • Berufliche Weiterentwicklung bei überdurchschnittlichem Erfolg
  • Vollzeit
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Vertriebsmanager

Interview mit zwei Vertriebsmanager*innen der DKB über ihre Aufgaben, ihren Werd...
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Germany , Stuttgart
Gehalt
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dkb.de Logo
DKB (Deutsche Kreditbank AG)
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor in internationaler Betriebswirtschaftslehre
  • Master in Volkswirtschaftslehre und Politik
  • Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern
  • Erfahrung in vertriebsorientierten Funktionen in Banken
  • Spezialisierung auf Projektfinanzierungen und Investorengeschäft
  • Finanzierungswissen
  • Kommunikationsstärke
  • Kampfgeist
  • Offenheit
  • Fähigkeit zuzuhören
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neukundenakquise
  • Netzwerk aktivieren
  • neue Kontakte knüpfen
  • bei Fachveranstaltungen und Messen präsent sein
  • Finanzierungsanfragen sondieren und auf Machbarkeit prüfen
  • Abstimmungen innerhalb der Bank koordinieren
  • Deal Team standortübergreifend steuern
  • Kontakt mit Kund*innen halten
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Vertriebsmanager - B2B

Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir Dich als Vertriebsmanager - B...
Standort
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Germany , Erfurt
Gehalt
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karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche
  • Starke Affinität zu digitalen Medien
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vermarktung unserer vielfältigen und leistungsstarken digitalen Aboprodukte
  • Platzierung unseres neuen Bau- und Immobiliennewsletters am Markt und Vermittlung an potenzielle Geschäftskund*innen
  • Mitwirkung an der Erstellung von Vertriebsmaterialien
  • Optimierung der Online-Vertriebskanäle
  • Akquise von Neukund*innen
  • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskund*innen
  • Pflege von Kundendaten
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege, herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement

Diese Herausforderungen erwarten dich: Maßgeschneiderte IT-Lösungen: Du analysie...
Standort
Standort
Germany , Altlußheim; Berlin; Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
metacomp.de Logo
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Schulabschluss mit Weitblick: Ob Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife – wichtig ist uns dein Interesse an der IT-Welt und dein Wille, Herausforderungen aktiv anzugehen.
  • Technisches Grundwissen: Microsoft Office ist für dich ein Kinderspiel, und mit einem Führerschein der Klasse B bist du mobil.
  • Neugier und Begeisterung: Du findest es spannend, wie IT-Systeme arbeiten, und meisterst gerne technische Kniffe.
  • Lernhungrig: Du hast Lust, Neues zu lernen, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten immer weiter auszubauen.
  • Teamgeist und Kommunikationsfreude: Ob im Team oder mit Kunden – du bringst Dinge ins Rollen.
  • Abwechslungsliebhaber: Du hast Freude an vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben und begegnest jeder neuen Aufgabe mit Motivation und Tatendrang.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du analysierst und planst IT-Systeme, die perfekt zu unseren Kunden passen.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, beantwortest ihre Fragen und hilfst dabei, technische Herausforderungen zu meistern.
  • Du planst, koordinierst und steuerst IT-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss und behältst dabei Budget, Zeitpläne und Qualität stets im Blick.
  • Du lernst, wie man Angebote erstellt, Aufträge bearbeitet und unsere Produkte sowie Services erfolgreich vermarktet.
  • Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die Welt der IT – von Einkauf über Marketing bis hin zu Logistik und Support.
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherheit und Perspektiven: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – deine Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss sind ausgezeichnet.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Dein Arbeitsplatz ist mit topaktueller Technik ausgestattet.
  • Teamwork makes the dream work: Wir können uns immer aufeinander verlassen.
  • Profitiere von unseren Corporate Benefits, einer Getränke-Flatrate und Essenszuschüssen.
  • Top Anbindung: Ob du mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommst – unsere Büros sind hervorragend erreichbar.
  • Vollzeit
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Junior Customer Service Operations Manager

Für unsere offene Position als Customer Service Operations Manager (d/m/w) suche...
Standort
Standort
Kosovo , Prishtine
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrungen im Kundenservice oder Quereinstieg willkommen
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon und schriftlich
  • Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe für neue Prozesse
  • Teamplayer: enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Filialen und externen Dienstleistern
  • Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
  • Sorgfältiger Umgang mit Daten, Verträgen und Datenschutzanforderungen
  • Fachliche Skills: Grundkenntnisse zu Fahrzeugdokumenten (Zulassungsbescheinigung Teil I & II, Kaufvertrag, HU/AU‑Nachweis) und deren Rolle im Abwicklungsprozess
  • Sprach‑ und IT‑Skills: fließend in Deutsch (Wort & Schrift)
  • Englisch von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vielfältige Customer-Service-Aufgaben: Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen entlang des gesamten Kaufprozesses
  • End-to-End-Prozessverantwortung: Steuerung und Optimierung des Workflows vom Kauf bis zur Zahlungsfreigabe (Erfassung, Prüfung und Weiterleitung von Vertragsunterlagen)
  • Fristgerechte Fahrzeugabmeldungen: Proaktive Koordination und Überwachung der Fahrzeugabmeldungen mit externen Dienstleistern
  • Koordinierung der Fahrzeugübergabe: Sorge dafür, dass Kunden, die bereits einen Kaufvertrag unterschrieben haben, ihre Fahrzeuge pünktlich in einer unserer Filialen übergeben
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen: Nachverfolgung fehlender Dokumente, Zubehör oder Fahrzeugübergaben
  • Kommunikative Schnittstelle: Agiere als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Privatkunden, Filialen und externen Dienstleistern
Was wir biete
Was wir biete
  • Moderne IT-Ausstattung & IT-Support
  • Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – von Anfang an bieten wir dir individuelle Trainings und Coachings
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Trainer im Bereich Kundenservice (Deutschsprachig)

Als Customer Service Trainer unterstützt du unser Team dabei, ihre Fähigkeiten i...
Standort
Standort
Kosovo , Pristina
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AUTO1 Group
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Kundenservice
  • Interesse an Training & Development
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für Coaching
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Google-Tools (Sheets, Gmail, Kalender)
  • Positive Einstellung und Fähigkeit, Menschen zu motivieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Kundenservice-Teams durch Trainings und Coaching unter Anleitung erfahrener Trainer
  • Begleitung von Mitarbeitern im direkten Kundenkontakt (Inbound, Outbound, E-Mail) und Hilfestellung bei täglichen Aufgaben
  • Mitwirkung an Workshops und einfachen Schulungsmaterialien
  • Feedback geben und Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen
  • Möglichkeit, neue Methoden und Tools im Training kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Offene Kultur ohne Dresscode
  • Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen
  • Teil eines dynamischen Teams in einem technologiegetriebenen Umfeld
  • Möglichkeit für hybrides Arbeiten
  • Vollzeit
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Sales & Account Manager für IT-Lösungen

Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
metacomp.de Logo
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen: Du hast fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb und verfügst über relevante Branchenkenntnisse, die du gezielt für den erfolgreichen Abschluss von Projekten einsetzen kannst.
  • New Business: Du hast Spaß daran, (neue) Kunden von unseren IT-Lösungen zu überzeugen und nutzt dein Verkaufstalent sowie dein Verhandlungsgeschick, um erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen.
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis: Du kannst komplexe IT-Lösungen verständlich vermitteln und hast auch ein gutes Gespür für die kaufmännischen Aspekte im Vertrieb.
  • Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Du gehst strukturiert und pragmatisch an Herausforderungen heran und findest effizient die passenden IT-Konzepte für unsere Kunden.
  • Mindset is key: Du arbeitest gerne im Team, zeigst dabei Eigeninitiative und bist motiviert, unsere Kund:innen mit individuellen Lösungen zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen: Du bist verantwortlich für die professionelle Beratung sowie die Auswahl und Anpassung geeigneter Lösungskonzepte an die Anforderungen unserer Kund:innen.
  • Erstellung von Angeboten und Konzepten: Du erstellst eigenständig Angebote für IT-Projekte, die unsere Kund:innen optimal unterstützen.
  • Betreuung von Bestandskunden: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst aktiv neue Projekte, indem du langfristige Partnerschaften aufbaust und unser Kundenportfolio kontinuierlich erweiterst.
  • Business Development: Du identifizierst potenzielle Neukunden und Märkte, deren Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte IT-Lösungen, um langfristige Partnerschaften zu etablieren und unser Netzwerk zu erweitern.
  • Projektsteuerung und Koordination: Du steuerst und koordinierst die Umsetzung von unseren Kundenprojekten und arbeitest dabei eng mit unseren Hersteller-Partnern wie Intel, Microsoft, HP und Lenovo zusammen.
  • Unterstützung bei Marketingaktivitäten: Du unterstützt die MetaComp-Gruppe auf Fachkonferenzen, Messen und Kundenveranstaltungen, um unsere Präsenz zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Was wir biete
Was wir biete
  • Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen.
  • Flexible Work: Kein Tag ist wie der andere – das gilt auch für deine Tätigkeit im Vertriebsteam. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns kannst du flexibel zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr starten. Da du als Sales & Account Manager nah an unseren Kunden und dem Team sein solltest, wünschen wir uns, dass du 50% der Woche im Office verbringst.
  • Kurze Wege, offene Ohren: Für uns steht die Kommunikation immer im Fokus. Die “Tür” von Oliver ist für dich jederzeit geöffnet – egal, ob im Office oder via Teams.
  • Teamwork makes the dream work: Wir können uns immer aufeinander verlassen – egal, ob gemeinsame Projekte oder die Erreichung unserer Unternehmensziele – ohne Team geht bei uns gar nichts.
  • Onboarding at its best: Wir verstehen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir ein:e Job-Pat:in während deiner Einarbeitungsphase zur Seite. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns schnell wohlfühlen kannst.
  • Sport ist Mord? Nicht für uns: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb subventionieren wir deinen EGYM WELLPASS, damit du auch neben deinem Job fit und gesund bleibst.
  • Diese Goodies sind für uns selbstverständlich: Täglicher Essenszuschuss, eine hochwertige technische Ausstattung – sowohl im Office, als auch für dein Mobile Work, Corporate Benefits, regionales Obst und Gemüse von unserem Bio-Bauern sowie Wasser, Tee und den leckersten Kaffee ever.
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