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Vertriebsmanager

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McPaper AG

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Standort:
Germany , Harz und Umgebung

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

McPaper ist Deutschlands führender Filialist für Papier, Büro- und Schreibwaren mit rund 300 Filialen. Wir suchen Sie ab sofort als Vertriebsmanager (m/w/d) im Raum Harz und Umgebung.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für ein Filialgebiet (ca. 10-15 Filialen)
  • Regelmäßige Besuche der Filialen zur Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen
  • Optimale Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Erreichung der Vertriebsziele
  • Führung und Entwicklung des Filialpersonals
  • Personalrekrutierung
  • Begleitung und Steuerung von Umbauten und Neueröffnungen
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Zielorientiert
  • Unternehmerisches Denken
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Prioritäten setzen können
  • Gespür dafür, Menschen zu begeistern
Was wir biete:
  • Faires Gehalt
  • Firmenwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • Prämienauszahlung bei Vertriebserfolg
  • 25 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung
  • Berufliche Weiterentwicklung bei überdurchschnittlichem Erfolg

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Verantwortung für ca. 10-15 Filialen
  • Besuch der Filialen in regelmäßigen Abständen
  • Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen der Filialabläufe
  • Optimale Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erreichen und Übertreffen vereinbarter Vertriebsziele
  • Führung und Entwicklung des Filialpersonals
  • Sicherstellung notwendiger Personalrekrutierung
  • Begleitung und Steuerung von Umbauten und Neueröffnungen
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen entsprechend der Vorgaben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für ca. 10-15 Filialen
  • Besuch der Filialen in regelmäßigen Abständen
  • Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen der Filialabläufe
  • Optimale Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erreichen und Übertreffen vereinbarter Vertriebsziele
  • Führung und Entwicklung des Filialpersonals
  • Sicherstellung notwendiger Personalrekrutierung
  • Begleitung und Steuerung von Umbauten und Neueröffnungen
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen entsprechend der Vorgaben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Handel
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Zielorientiert
  • Unternehmerisches Denken
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für ein Filialgebiet (ca. 10-15 Filialen) mit regelmäßigen Besuchen
  • Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen der Filialabläufe
  • Optimale Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erreichen und Übertreffen der vereinbarten Vertriebsziele
  • Führung und Entwicklung des Filialpersonals
  • Sicherstellung der notwendigen Personalrekrutierung
  • Begleitung und Steuerung von Umbauten und Neueröffnungen im Gebiet
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen entsprechend der Vorgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Faires Gehalt
  • Firmenwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • Prämienauszahlung bei Vertriebserfolg
  • 25 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung
  • Berufliche Weiterentwicklung bei überdurchschnittlichem Erfolg
  • Vollzeit
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Vertriebsmanager

Interview mit zwei Vertriebsmanager*innen der DKB über ihre Aufgaben, ihren Werd...
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Germany , Stuttgart
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DKB (Deutsche Kreditbank AG)
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Anforderungen
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  • Bachelor in internationaler Betriebswirtschaftslehre
  • Master in Volkswirtschaftslehre und Politik
  • Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern
  • Erfahrung in vertriebsorientierten Funktionen in Banken
  • Spezialisierung auf Projektfinanzierungen und Investorengeschäft
  • Finanzierungswissen
  • Kommunikationsstärke
  • Kampfgeist
  • Offenheit
  • Fähigkeit zuzuhören
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neukundenakquise
  • Netzwerk aktivieren
  • neue Kontakte knüpfen
  • bei Fachveranstaltungen und Messen präsent sein
  • Finanzierungsanfragen sondieren und auf Machbarkeit prüfen
  • Abstimmungen innerhalb der Bank koordinieren
  • Deal Team standortübergreifend steuern
  • Kontakt mit Kund*innen halten
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Vertriebsmanager - B2B

Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir Dich als Vertriebsmanager - B...
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche
  • Starke Affinität zu digitalen Medien
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vermarktung unserer vielfältigen und leistungsstarken digitalen Aboprodukte
  • Platzierung unseres neuen Bau- und Immobiliennewsletters am Markt und Vermittlung an potenzielle Geschäftskund*innen
  • Mitwirkung an der Erstellung von Vertriebsmaterialien
  • Optimierung der Online-Vertriebskanäle
  • Akquise von Neukund*innen
  • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskund*innen
  • Pflege von Kundendaten
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege, herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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Studentische:r Mitarbeiter:in im Bereich Marketing / Brand Management

Du willst wissen, wie Marketingkampagnen in einem internationalen Pharmaunterneh...
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Austria , Vienna
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7300.00 EUR / Year
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Amgen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (idealerweise im Masterstudium oder am Ende des Bachelorstudiums)
  • Starkes Interesse an Marketing und digitalem Marketing
  • Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und ein gutes Auge fürs Detail
  • Kreative, lösungsorientierte Denkweise sowie Freude an Teamarbeit und Kommunikation
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket sowie hohe Affinität zum Arbeiten mit unterschiedlichen digitalen Plattformen und Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Brand-Teams im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Marketing- und Werbematerialien
  • Erstellung von Newslettern und Unterstützung bei weiteren digitalen Marketingaktivitäten
  • Begleitung und Koordination von Review-Prozessen für Marketingmaterialien
  • Unterstützung bei Reports und Auswertungen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitsmodelle & modernste Ausstattung
  • Eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Projektmöglichkeiten
  • Arbeiten an Therapien, die das Leben von Menschen weltweit verändern
  • Teilzeit
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Performance Marketing Manager

Als Performance Marketing Manager:in trägst Du direkt zum Wachstum von audibene ...
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Germany , Berlin
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Audibene GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder in der Steuerung eines Marketing-Kanals
  • Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Channel-Performance
  • Erfahrung mit Analytik-Tools (z. B. Google Analytics) und Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta Ads, Outbrain, Taboola, YouTube u. v. m.
  • Analytische Fähigkeiten, Datenaffinität und ein gutes Gespür für Conversion-Optimierung
  • Fähigkeit, hands-on zu arbeiten und gleichzeitig strategisch mehrere Kanäle zu managen
  • Organisationstalent, Selbstständigkeit und Spaß an einem dynamischen Umfeld
  • Exzellente Deutschkenntnisse (vergleichbar mit C2) sowie fließendes Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Weiterentwicklung und hands-on Optimierung mindestens eines Performance-Marketing-Kanals, z.B. SEA, Google Display, YouTube, Social, Native
  • Monitoring der relevanten KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings zur Steuerung der Marketing-Performance
  • Analyse der Customer Journeys sowie aktive Mitarbeit an der Optimierung von Conversion Rates inkl. Einbringen eigener Hypothesen und Kommunikationsansätze
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Werbemitteln und Landing Pages
  • Identifikation, Testing und Skalierung neuer Marketing-Kanäle
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
Was wir biete
Was wir biete
  • Deutschland-Ticket
  • Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen
  • Umfangreiches Angebot zur Weiterentwicklung durch Weiterentwicklungsprogramme, Trainings und Coachings
  • Hund im Büro erlaubt
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Off-Sites
  • audibene Wandertag
  • Vollzeit
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It-administrator

Als IT-Administrator werden Sie gemeinsam mit Ihrem Team die technischen Rahmenb...
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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
pvs-bw.de Logo
PVS BW
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen IT-Operations, sowie Erfahrung in komplexen und sicherheitsrelevanten IT-Architekturen
  • Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles, ganzheitliches & strategisches Denkvermögen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägter Servicegedanke
  • Kommunikative Kompetenz gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil und hoher Selbstständigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administration und Weiterentwicklung unserer Windows, Linux, und Datenbank-Serverlandschaft
  • Betrieb und Verwaltung von Container-Umgebungen (z. B. Docker)
  • Patchmanagement, System-Hardening und Performance-Optimierung
  • Management der eigenen private cloud infrastructure (Proxmox)
  • Administration von Fortinet-Lösungen (insbesondere FortiGate)
  • Weiterentwicklung der Zero-Trust-Architektur
  • Management der M365-Umgebung
  • Kontinuierliche Optimierung von Monitoring, Backup und Notfallkonzepte
  • Incident Response im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible und gleitende Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub
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Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin

Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Allt...
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Germany , Magdeburg
Gehalt
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundkenntnisse in Hygiene/Lebensmittelsicherheit sind von Vorteil
  • Eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vor- und Nachbereitung der Frühstücks-, Mittags- und Abendversorgung sowie Zwischenmahlzeiten
  • Portionieren und Kommissionieren von Speisen
  • Zubereitung einfacher Bestandteile (z. B. Frühstück, Vesper, Wurst-/Käseplatten, Zusatzkost)
  • Bestückung der Wärmewagen und Transport auf die Wohnbereiche
  • Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Dokumentationsvorgaben
  • Reinigung und Desinfektion von Geschirr, Küchenbereichen und Arbeitsmitteln
  • Bereitstellung und Verteilung der Bewohnerwäsche
  • Annahme sauberer Wäsche sowie Ordnung und Sauberkeit in den Wäschelagerbereichen
  • Pflege von Gardinen und hausinternen Textilien
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in Gemeinschafts- und Funktionsräumen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eingruppierung nach dem AWO Entgelttarifvertrag Sachsen-Anhalt (EG A3)
  • Geregelte Arbeitszeiten mit verlässlicher Dienstplanung
  • Ein freundliches, hilfsbereites Team
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs
  • Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • 35 Tage Urlaub bei (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter
  • Teilzeit
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