Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt E-Mobilität, Wiener Linien

Wiener Linien

Standort:
Austria, Vienna

Kategorie:
Energie

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

2855.52 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Verantwortlichkeiten:

Du analysierst Finanzdaten, klärst Buchungsvorgänge und bearbeitest Investitions- sowie Budgetunterlagen
Du gestaltest interne Prozesse aktiv mit, treibst deren Automatisierung voran und arbeitest bereichsübergreifend mit Kolleg*innen zusammen
Du pflegst Ladekarten nach Kundenanforderungen und erstellst Auswertungen zu Errichtungs- und Betriebsprozessen
Du führst Materialreservierungen und Bestellungen durch, prüfst Leistungen und dokumentierst alle Schritte zuverlässig
Du unterstützt den 2nd-Level-Betrieb des Ladenetzes und führst Firmwareupdates sowie Systemaktualisierungen durch
Du unterstützt bei Kontierung, Buchung, Recherche und Pflege von Lieferantenbestellungen
Du wirkst bei der Prüfung und Freigabe von Lieferantenrechnungen mit

Anforderungen:

Kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten sowie einer selbständigen, und proaktiven Arbeitsweise
Freude an Projektarbeit gepaart mit strukturiertem, genauem und lösungsorientiertem Arbeitsstil
Erfahrung im technischen Support sowie Umgang mit Kunden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höhere technische Ausbildung (Lehre, berufsbildende mittlere oder höhere Schule) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel, Word)
Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP), Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sowie Know-how in der Netzwerktechnik von Vorteil

Wünschenswert:

Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
Know-how in der Netzwerktechnik

Was wir biete:

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar
Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns
Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. September 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt E-Mobilität