Vertrags- und Nachtragsmanager:in

• Gemeinsam mit der Projektleitung steuerst du das Vertrags- und Nachtragsmanagement und prüfst eingehende Nachträge auf Vollständigkeit, Anspruchsgrundlage und Plausibilität
• Du holst fachliche Stellungnahmen ein, bewertest Vertragsabweichungen und sorgst für eine verhandlungsfähige Aufbereitung der Nachträge
• Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass alle Fristen, Prozesse und Qualitätsvorgaben im Nachtragsmanagement eingehalten werden
• Du unterstützt bei der Prüfung und Bewertung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, um potenzielle Nachtragsrisiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren
• In enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektmanagement und Rechtsabteilung bereitest du Nachtragsverhandlungen vor, dokumentierst die Ergebnisse und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
• Du wirkst aktiv an der Abwehr unberechtigter Forderungen mit und hilfst, berechtigte Ansprüche des Auftraggebers erfolgreich durchzusetzen
• Mit deiner strukturierten Arbeitsweise unterstützt du das regelmäßige Berichtswesen und sorgst für eine transparente Dokumentation aller vertraglichen Vorgänge im Projekt

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Vertraut mit baubetrieblichen Abläufen sowie der Bewertung technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Anwendung relevanter Vorschriften wie VOB, BGB, HOAI und EU-Vergaberecht
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Erfahrungen mit SAP, iTWO oder DOXiS

• Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung
• Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort
• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
• DB Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten