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Verpackungshelfer

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Randstad

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Standort:
Austria , Hartl bei Kaindorf

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

2265.52 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Du suchst einen sicheren Job in der Lebensmittelbranche mit langfristiger Perspektive? Dann bewirb dich als Produktions- und Verpackungsmitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h) am Standort 8224 Hartl bei Kaindorf. Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Lebensmittelbereich, sucht engagierte Verstärkung!

Verantwortlichkeiten:

  • Sortieren und Verpacken von frischem Obst und Gemüse
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung im Produktionsprozess

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Schulbildung
  • Erste Erfahrung in der Produktion oder Verpackung von Vorteil
  • Sorgfältige und zügige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wünschenswert:

Erste Erfahrung in der Produktion oder Verpackung von Vorteil

Was wir biete:
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitnessraum, frisches Obst)
  • Kantine mit günstigen und auch vegetarischen Mahlzeiten
  • Zusatzleistungen wie Massagen und Kinderferienbetreuung
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. April 2026

Ablauf:
03. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:

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Inside Sales Representative

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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation, technische Infrastruktur, Netzwerktechnik, IoT oder vergleichbare Lösungen
  • Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau neuer Kontakte
  • Starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Interesse an technischen Lösungen und die Bereitschaft, sich in komplexe Kundenanforderungen einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld
  • Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Generierung und Nachverfolgung von Leads
  • Follow-up nach Meetings, Webinaren, Demos und Teststellungen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer belastbaren Sales Pipeline
  • Bearbeitung und Koordination eingehender Aufträge
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und dem Sales Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel JobRad und kostenlose Getränke im Büro
  • Vollzeit
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Manager Software Engineering

Job Description: Essential Job Functions: • Support a team of software engineers...
Standort
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India , Noida
Gehalt
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DXC Technology
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role years of experience in software engineering
  • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies
  • Strong programming and debugging skills
  • Some prior experience in a leadership or mentoring capacity
  • Familiarity with software development methodologies and best practices
  • Good communication and teamwork skills
  • Willingness to learn and grow in a leadership role
  • Strong organizational and time management skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support a team of software engineers in the development of software products and solutions, providing guidance, code reviews, and technical support
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements, ensuring the successful delivery of software projects
  • Assist in the professional growth and mentorship of team members through regular feedback, coaching, and career development planning
  • Contribute to the execution of the software engineering strategy, participating in strategic discussions and technology assessments
  • Manage project tasks and assignments, helping to prioritize and plan work to meet project goals
  • Monitor project timelines, resource allocation, and budgets to ensure efficient project execution
  • Proactively identify and mitigate project risks, working to resolve issues as they arise
  • Promote a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the team
  • Vollzeit
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Jobcoach

Für unser ESF-gefördertes Projekt „LernBauWerkstatt“ suchen wir ab sofort einen ...
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Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
2065.00 EUR / Month
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GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Pädagogische Ausbildung z.B. Arbeitserzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in individueller Sprachförderung
  • Kenntnisse in Didaktik und zielgruppengerechter Kommunikation
  • Absolute Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an strukturierter Teamarbeit
  • Affinität für die anfallende Dokumentation und routinierter Umgang mit MS-Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung, Unterstützung und Beratung der Teilnehmer während des gesamten Programms, u. a. Profiling, Vermittlung von Basiskompetenzen, individuelle Sprachförderung, Unterstützung der Teilnehmer bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops zu bereichsübergreifenden Themen sowie Themen, die für die berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer relevant sind
  • Entwicklung und Organisation von Freizeitaktivitäten neben der Qualifizierung, um Motivation und soziales Miteinander der Teilnehmer zu fördern
  • Verwaltung von Teilnehmerdaten, Führung von Anwesenheitslisten und Fortschrittsdokumentationen der Teilnehmer
  • Zusammenarbeit, Kommunikation und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Eine sinnvolle Aufgabe
  • Work-Life-Balance (37,5-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und meist variablen Arbeitszeiten)
  • Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes Team
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Werteorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Digitalisierung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Mobil bleiben (VRN-Jobticket anteilig bezahlt, Möglichkeit ein Jobrad zu leasen)
  • Teilzeit
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Pflegefachkraft für die Tagespflege

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Tagespflege bei der GBG-Gruppe in Mannheim. Die ...
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Germany , Mannheim
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GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
31. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildungsabschluss zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden*innen
  • Kommunikation mit Kunden*innen und deren Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
  • Teilzeit
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Technischer Dienst

Wir wollen mehr sein, als nur ein Pflegeheim. Wir sind ein Zuhause für ältere un...
Standort
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Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
30. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerscheinklasse B
  • Personenbeförderungsschein
  • Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis
  • Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office)
  • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
  • Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personenbeförderung Tagespflege
  • Wäschefahrdienst
  • Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen
  • Mitarbeit an Maßnahmen im Rahmen der Gebäude- und Arbeitssicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
  • Vollzeit
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Schichtleiter

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ...
Standort
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Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ABACCO’S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gastgeber zu sein liegt dir im Blut
  • Du hast auch in stressigen Situationen stets ein Lächeln im Gesicht
  • Du bist ein Teamplayer, offen, herzlich, aufgeschlossen und flexibel
  • Du hast bereits Erfahrung im Restaurantmanagement als Schichtleitung oder Assistent Manager gesammelt oder eine Ausbildung zum Restaurantfachmann, zur Restaurantfachfrau, zum Fachmann oder zur Fachfrau für Systemgastronomie
  • Eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe
  • Liebe und Leidenschaft für die Gastronomie
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du planst und erstellst den Stationsplan für den Servicebereich
  • Durch deine Unterstützung garantierst du einen reibungslosen Serviceablauf
  • Du bist ein Vorbild für dein Serviceteam, betreust deine Gäste herzlich und aufmerksam
  • Du kennst dich blind in unserer Speisen- und Getränkekarte aus, so dass du für jeden Gast die richtige Empfehlung hast und dein Wissen stets an Kollege*innen weitergibst
  • Du erstellst den Kassenabschluss, unterstützt bei der Inventur, bringst dein Wissen und deine Ideen ein
  • In deiner Schicht stellst du sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, internationalen und hochmotivierten Team
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobticket
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
  • Teamevents
  • Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Sap Team Lead

Zur Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft am Standort Geesthacht suchen wir e...
Standort
Standort
Germany , Geesthacht
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
intermed.de Logo
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit breiter Abdeckung mehrerer Module (z. B. MM, SD, FICO, HCM)
  • Fundierte Erfahrung mit S/4HANA (Private und/oder Public Cloud)
  • Erfahrung in der Steuerung oder Leitung von SAP-Projekten
  • Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von SAP-Teams
  • Verständnis für moderne SAP-Architekturen und Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, APIs)
  • Fähigkeit, komplexe SAP-Landschaften strukturiert zu steuern und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sensibilität für die Zusammenarbeit in internationalen und kulturell diversen Teams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung & Teamführung: Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines SAP-Teams aus aktuell fünf Consultants
  • Gesamtverantwortung für die SAP-Anwendungslandschaft über alle relevanten Module hinweg, u. a.: HCM
  • FICO (Public Cloud)
  • MM, SD, WMS sowie FICO (Private Cloud)
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betriebs der SAP-Systeme
  • Förderung einer breit verteilten Wissensbasis im Team, sodass Know-how nicht an einzelne Personen gebunden ist
  • Coaching und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Förderung einer offenen, konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb eines international zusammengesetzten Teams
  • Projektverantwortung & Transformation: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung zentraler SAP-Projekte, insbesondere im Rahmen der S/4HANA Transformation
  • Möglichkeit zur Übernahme von Projekt- oder Programmverantwortung (z. B. S/4-Einführungen oder Weiterentwicklungen)
Was wir biete
Was wir biete
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
  • Eine Kindernotfallbetreuung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Vollzeit
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Neu

Talent advisor

Talent Advisor (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet und ab sofort intern mit langfri...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
30. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Recruiting-Erfahrung
  • Gut in der Prozesssteuerung
  • Auge für Details
  • Exzellente Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Professionelles Auftreten
  • Teamgeist
  • Proaktive statt reaktive Arbeitsweise
  • Fähigkeit, hohe Arbeitsbelastungen ohne Qualitätsverlust zu bewältigen
  • Prozesse souverän vorantreiben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting-Koordination des Recruiting-Prozesses für Praktikanten und Berufseinsteiger für unsere Kunden
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses für Praktikanten und Berufseinsteiger
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen, z. B. den einstellenden Fachbereichen und HR Services, inklusive Kontakt zu anderen Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften der Randstad Gruppe
  • Sicherstellung einer qualitativen und zeitgerechten Stellenbesetzung sowie eines positiven Candidate-Experience
  • Zentraler Ansprechpartner in allen Recruiting-relevanten Fragestellungen
  • Aktive Mitarbeit an verschiedenen Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten von zuhause aus (Homeoffice)
  • Wettbewerbsfähige Sozialleistungen (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Möglichkeit, am Aktienerwerbsplan für interne Mitarbeiter teilzunehmen
  • Attraktives Grundgehalt
  • Variable Erfolgsbeteiligung
  • Urlaubsgeld
  • Vollzeit
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