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Verkäufer Outlet Bremerhaven

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Marc O'Polo

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Standort:
Germany , Bremerhaven

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Verkäufer im Marc O'Polo Outlet in Bremerhaven (30-35 Stunden). Verkauf nachhaltiger Premium-Mode, aktive Kundenberatung und -betreuung, Erreichung von Umsatzzielen, Warenpräsentation.

Verantwortlichkeiten:

  • Verkauf nachhaltiger Premium-Produkte
  • Aktive Betreuung und Beratung von Kund:innen bei Produktauswahl
  • Gastgeber:in für bestmögliches Shopping-Erlebnis
  • Gewinnung von Kund:innen für das Marc O'Polo MEMBERS Programm
  • Umsatzziele im Blick behalten und erreichen
  • Waren nachfüllen und präsentieren nach Vorgaben
  • Selbstständige Arbeit mit Kassensystem, RFID und CRM-Software

Anforderungen:

  • Als echtes Verkaufstalent
  • Kenntnis aktueller Trends
  • Grundlegendes Wissen über Passformen
  • Begeisterung für Mode
  • Offene, positive Ausstrahlung
  • Team-Player
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit (v.a. samstags)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse (bestenfalls)
  • Quereinsteiger oder erste Erfahrungen im Einzelhandel

Wünschenswert:

Gute Englischkenntnisse

Was wir biete:
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss für Fahrrad-Leasing
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • WELLPASS & Health Support (Firmenfitness)
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
31. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Verkäufer Outlet Bremerhaven

Neu

IT Business Analyst Procurement Data

Begleitung auf dem Weg, die REWE Group zu einem datengetriebenen Unternehmen zu ...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Konzeptionelle und analytische Vorgehensweise im Anforderungsmanagement
  • Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten
  • Technisches Grundverständnis
  • Grundlegendes Verständnis für agile Methoden und Arbeitsweisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übersetzen und Verstehen von Prozessen und Anforderungen aus Einkauf und Category Management in User Stories und Epics
  • Stakeholder-Management und Priorisierung von Anforderungen
  • Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Process Owner, Product Owner und Entwicklungsteam
  • Erstellen verständlicher Dokumentationen
  • Organisatorische Betreuung von Anwendungen, Support und Anwenderschulungen
  • Mitgestaltung der Produktvision, Backlog-Priorisierung und Roadmap
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • IT Learning Hub
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks)
  • Mitbestimmung der Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Vollzeit
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Neu

IT Service & Support Engineer

Der regionale Service in der Fachdomäne "Logistik, Supply Chain Management & Pro...
Standort
Standort
Germany , Buttenheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische bzw. technische Ausbildung, Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte PC-Kenntnisse
  • Erste Erfahrungen im Bereich Netzwerk
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
  • Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise)
  • Vertrautheit mit logistischen Prozessen sowie der dazugehörigen Hard- und Software
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung der IT-Systeme (PC, Notebook, Tablet, Smartphone, Telefonie, hybride Meeting- und Konferenzraumsysteme) und der dazugehörigen Infrastruktur (Netzwerke LAN und WLAN, Serverräume etc.) sowie Lager-Hardware in der Region Süd
  • Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei der Beschaffung von neuer Hard- und Software
  • Übernahme der Bestellung, Auslieferung und Installation von PC-Systemen (Windows 11/Office 365)
  • Unterstützung im Second-Level-Support bei Fragen und Problemen
  • Mitwirkung in standortübergreifenden IT-Projekten
  • Begleitung von Tätigkeiten der zentralen IT vor Ort bei Problemlösungen und Installationen
  • Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (zentral und regional)
  • Betreuung der am Standort befindlichen Drucksysteme
  • Steuerung der logistischen Applikationen
  • Einbringung der Expertise bei umfangreichen Umbauprojekten durch Unterstützung der Planung, Durchführung und Koordination
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Eigene Lernplattform "IT Learning Hub"
  • Kostenlose Workshops
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks)
  • Wöchentliche Stand-Ups
  • Regelmäßige Tech All-Hands
  • Vollzeit
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Neu

IT Architect - Foundation Layer

Als IT Architect:in – Foundation Layer bringst du gemeinsam mit Kolleg:innen Arc...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit analytischem Schwerpunkt
  • mehrjährige Erfahrung in der IT oder im Consulting
  • Erfahrung mit Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten und Strategieentwicklung
  • Erfahrung im Kontext größerer Hyperscaler- oder Private-Cloud-basierter Technologie-Plattformen
  • Vertrautheit mit Konzepten wie Workload-Placement, Developer-Experience, Platform-Engineering und Infrastructure-as-Code
  • Vertrautheit mit Technologien wie Kubernetes, Terraform, CI/CD-Tooling (z.B. GitLab CI, ArgoCD) und Observability-Stacks
  • Dokumentationsstandards wie Arc42 oder C4 vertraut
  • Erfahrung mit Business-Capability-Modeling (ideal)
  • Kann komplexe IT-Sachverhalte klar analysieren und zielgruppenspezifisch kommunizieren
  • Sicher in Architektur-Diskussionen mit der Geschäftsleitung und technischen Deep-Dives mit Engineering-Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwickle mit Produktteams des Foundation Layers architektonische Visionen und führe Transformationsinitiativen entscheidend für die IT-Zukunft
  • Gestalte und bewerte Architekturen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovation
  • Koordiniere „Make or Buy“-Entscheidungen und stelle nachhaltige Integrationen zwischen verschiedenen Produkten sicher
  • Fördere proaktiv Veränderungen in der Gesamtarchitektur durch enge Zusammenarbeit mit anderen Architekt:innen und anderen Fachbereichen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • Eigene Lernplattform "IT Learning Hub"
  • Kostenlose Workshops
  • Inhouse Workshops und Events (Tech Talks, wöchentliche Stand-Ups, Tech All-Hands, Open Door-Formate)
  • Mitbestimmung der Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
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Werkstudent IT-Projekt-Support Output Management

Das Produkt Output Management verantwortet den zentral gesteuerten Output aller ...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene:r Vollzeitstudent:in der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstark
  • Arbeitet sorgfältig und verantwortungsbewusst
  • Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, zu analysieren und auszuarbeiten
  • Erste IT-Grundkenntnisse
  • Idealerweise erste Projektmanagement Erfahrungen mit IT-Bezug
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams im Projektmanagement
  • Übernahme eigenverantwortlicher Teilaufgaben
  • Selbstständiges Management von Teilprojekten (mit mehr Erfahrung)
  • Abstimmung und Planung mit Dienstleister und Fachbereich
  • Pflege der Assetdatenbank
  • Bearbeitung eigenverantwortlicher Support-Tickets bei Fehlern und Störungen
  • Überblick prozessualer Änderungen zur Optimierung der Abläufe
  • Interesse an Automatisierungen und Prozessoptimierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten
  • Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeitendenrabatt (5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group)
  • Vollkommene Integration in die Teams und Arbeitsabläufe
  • Intensive Einarbeitung mit (digitalen) Onboarding-Programmen
  • Übernahme verantwortungsvoller Aufgabenpakete
  • Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten
  • Teilzeit
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Neu

Mechatroniker:in

3.5-year apprenticeship as a Mechatroniker:in (m/f/d) at DB Fahrzeuginstandhaltu...
Standort
Standort
Germany , Fulda
Gehalt
Gehalt:
1324.00 - 1531.00 EUR / Month
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • School successfully completed with Mittlere Reife (German secondary school leaving certificate)
  • German language skills at least at B2 level
  • Interest in technology and teamwork
  • Good knowledge in mathematics and physics
  • Reliability
  • Precision and willingness to work hard
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programming, installation and testing of modern hardware and software components
  • Working on mechanical, electronic, pneumatic and hydraulic systems
  • Performing independent fault and malfunction diagnostics
  • Learning how to professionally rectify defects
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile device for learning and private use
  • 16 free train journeys within Germany per year
  • Further travel concessions (e.g., DB Job-Ticket for daily commute)
  • Affordable travel options for family and friends
  • Rental cost subsidy of up to €400 per month (if applicable)
  • Christmas bonus
  • DB Youngster Community with workshops, events, and community trips
  • Vollzeit
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Head of Engineering - Procurement Solutions (PSL)

Die Fachdomäne Procurement Solutions (PSL) ist innerhalb der REWE digital als Pr...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung im Engineering Leadership – idealerweise in Procurement, ERP, Finance oder Supply Chain nahen Domänen
  • Tiefes Verständnis für Einkaufsprozesse, Lieferanten-/Kontraktmanagement, Category Management sowie die technischen Systeme, die diese Wertströme unterstützen
  • Stark in der Definition von technischen Standards, Governance Modellen und Qualitätsrahmenwerken und kann diese nachhaltig in großen Organisationen verankern
  • Kann komplexe domänenübergreifende Themen strukturieren, nach MVP Ansatz priorisieren und Abhängigkeiten früh erkennen
  • Beherrscht die Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekt:innen, Fachbereichen, Business Partner:innen und dem Leadkreis und kann technische Entscheidungen transparent vermitteln
  • Sicher in Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung und bringt Erfahrung mit wirtschaftlicher Verantwortung mit
  • Blick für technologische Trends im Procurement Umfeld (z. B. KI gestützte Analysen, Workflow Automation, moderne Supplier Portale) und Fähigkeit diese in tragfähige Engineering Roadmaps zu übersetzen
  • Klare, empathische und zielgruppenorientierte Kommunikation, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – auf technischer wie strategischer Ebene
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortet die technische Weiterentwicklung der gesamten Procurement Solutions Domäne (PSL)
  • Identifiziert, bewertet und hebt Verbesserungspotenziale entlang der gesamten Einkaufs- und Lieferantenprozesse und entwickelt daraus skalierbare Engineering Initiativen, die messbaren Business Nutzen erzeugen
  • Fördert Innovationen in den Bereichen Prozessautomatisierung, Sourcing Optimierung, Datenqualität, Integration und Systemarchitektur und verankert diese nachhaltig in der PSL
  • Definiert technische Standards, Architekturprinzipien und globale Vorgaben für die PSL Produkte und stellt ihre Einhaltung sicher – unterstützt durch klar dokumentierte Methoden, Richtlinien, KPIs und regelmäßige Engineering Health Checks
  • Stellt sicher, dass geeignete Tools und Vorgehensweisen existieren, um Compliance-, Audit- und Sicherheitsanforderungen im Procurement Umfeld zuverlässig zu erfüllen (z. B. Datenintegrität, Prozessdokumentation, Systemverortung)
  • Prägt Kultur & Führung in der PSL Engineering Organisation: mit Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz, Wertorientierung, Zusammenarbeit mit angrenzenden Domänen und Orientierung an den strategischen Zielen der REWE Group
  • Steuert Budget, Kapazitäten und wirtschaftlichen Mitteleinsatz der PSL, im Einklang mit den Bedarfen der Fachbereiche, der Domäne und der Gesamtstrategie
  • Verantwortet den strategischen Einsatz der Engineering Fachkräfte in Produktteams – ob dauerhaft, temporär oder beratend – und stellt sicher, dass ihre Expertise optimal zur Wirkung kommt
  • Steuert Engineering Beiträge für eigene PSL Produkte, z. B. Systeme für Bestellprozesse, Kontraktmanagement, Lieferantenintegration, Genehmigungsworkflows oder Datenanalysen – einschließlich Produktstrategie, Priorisierung und Qualitätsstandards
  • Treibt die Erschließung neuer Geschäftsfelder der Procurement Solutions voran, z. B. KI gestützte Sourcing Automatisierung, Lieferanten Scoring, Spend Analysen oder neue Integrationsplattformen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • Eigene Lernplattform "IT Learning Hub"
  • Kostenlose Workshops
  • Inhouse Workshops und Events, wie Hackathon und Tech Talks
  • Vollzeit
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Engineering Manager Software Engineering - Foundation Layer

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-...
Standort
Standort
Germany , Kiel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Empathie, Teamorientierung und Offenheit
  • Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung sowie in der Skill Entwicklung von Software Engineers
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Du hast eine klare Vorstellung von DevOps Prinzipien und verfolgst moderne Entwicklungen in diesem Bereich
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im professionellen Software Engineering
  • Du verfügst über fundiertes Wissen in agiler Softwareentwicklung und lebst Servant Leadership
  • Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen, innovativen Technologieorganisation mitwirken
  • Du musst kein perfektes Englisch sprechen – wichtig ist, dass du offen und selbstbewusst genug bist, auf Englisch zu kommunizieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du schaffst ein förderliches Umfeld für unsere Software Engineers und sorgst dafür, dass sie ihre Fähigkeiten in den passenden Produktteams optimal einsetzen können
  • Fachliche, methodische und persönliche Mitarbeitendenförderung
  • Gemeinsam mit unseren HR Expert:innen und Produktteams findest du die passenden Talente – sowohl für Festanstellungen als auch für Arbeitnehmerüberlassungen
  • Du übernimmst wirtschaftliche Verantwortung, stellst die Erfüllung der Business-Anforderungen sicher und steuerst Personalkosten, Investitionen und das Kostencontrolling
  • Du unterstützt eine offene Feedbackkultur und schaffst ein starkes Fundament für nachhaltigen Wissenstransfer innerhalb und zwischen Teams
  • Du wirkst aktiv in organisationsübergreifenden Initiativen mit, um Strukturen, Zusammenarbeit und Produktivität kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Zusätzlich übernimmst du Aufgaben der Standortleitung am REWE digital Standort Kiel – inklusive administrativer Verantwortung und dem Aufbau eines lebendigen Community Gefühls
Was wir biete
Was wir biete
  • Kultur, die tagtäglich im Büro, zuhause und beim gemeinsamen Käffchen gefeiert wird, montags zum gemeinsamen Teamfrühstück einlädt
  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm
  • Lunchtime - an jedem Donnerstag wird bei uns abwechslungsreich gekocht & gemeinsam gegessen
  • Vollzeit
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Neu

Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in

3-year apprenticeship as a track builder / civil engineering specialist (w/m/d) ...
Standort
Standort
Germany , Kassel
Gehalt
Gehalt:
1324.00 - 1531.00 EUR / Month
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • School successfully completed (or soon to be completed) with a degree recognized in Germany
  • German language skills at least at B2 level
  • Preference for working outdoors over desk work
  • Motivated and reliable
  • Enjoy teamwork and willing to pitch in
  • Willingness to work at different locations, different hours, and night shifts
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Work with your team outdoors on construction sites on our tracks
  • Lay new rails and switches together
  • Check everything for damage and replace broken parts
  • Renew the ballast under the tracks with the help of modern machines
  • Ensure all measurements are accurate so that trains run smoothly and safely later
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile device for learning and private use
  • 16 free trips within Germany per year
  • Further travel discounts (e.g., DB Job-Ticket for daily commute)
  • Cheap travel options for family and friends
  • Rent subsidy of up to €400 per month (under conditions)
  • Christmas bonus
  • DB Youngster Community (workshops, events, community trips)
  • Cost coverage up to €3,500 for obtaining a driver's license (only InfraGO)
  • Vollzeit
Mehr lesen
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