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Verkäufer Franchise Store Bonn

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Marc O'Polo

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Standort:
Germany , Bonn

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Werde ein Teil unseres großartigen Franchise-Teams in unserem Store in Bonn.

Verantwortlichkeiten:

  • Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service
  • Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm
  • Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen
  • Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams
  • Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software

Anforderungen:

  • Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen
  • Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co
  • Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen
  • Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung
  • Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen
  • Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle
  • Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse
  • Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln

Wünschenswert:

Gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Verkäufer Franchise Store Bonn

Neu

Head of licence

Als Head of License bei MARC O'POLO bist du verantwortlich für die Entwicklung u...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Fashion Management, Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Lizenzgeschäft der Mode- oder Lifestylebranche
  • Erfahrung in Produktmanagement
  • Sehr gutes Verständnis von Markenführung, Designprozessen und Kollektionszyklen
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen und internationalem Partnermanagement
  • Unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte strategische sowie analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssicherheit
  • Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Performance des gesamten Lizenz-Business (Fragrance, Eyewear, Body and Beachwear, Homewear, Kidswear)
  • Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Lizenzstrategie für Lifestyle-Produkte zur Stärkung der Kernmarke
  • Enge Zusammenarbeit mit Lizenzpartnern in den Bereichen Business Planning, Produkt, Marketing, Vertrieb, Nachhaltigkeit
  • Sicherung und Entwicklung von Prozessen zu allen lizenzrelevanten Themen
  • Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer Produktkategorien und potentieller, neuer Lizenzpartner
  • Führung von Vertragsverhandlungen, einschließlich der Festlegung kommerzieller Konditionen, Laufzeiten und Territorien
  • Verantwortung für die Einhaltung und Steuerung der Lizenzverträge
  • Strategische Verantwortung für die Steuerung des Lizenzportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und Legal
  • Steuerung mit Team Merchandising/Buying für die Sortimentsauswahl im Direct-to-Consumer-Bereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Mobile Office, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, Flexi Friday)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land aus arbeiten)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Mentoring, Entwicklungsmöglichkeiten als Fachexpert:in oder Führungskraft)
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits (Nachlässe bei namenhaften Anbietern)
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing-Angebot
  • Wellpass (bezuschusstes Firmenfitnessnetzwerk)
  • Kostenlose Sportangebote am Campus (z.B. E-Bikes, SUPs)
  • Vollzeit
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Neu

Head of Visual Brand Marketing & Store Design

Als Head of Visual Brand Marketing & Store Design bist du der strategische und k...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Retail Fashion Design, Visual Merchandising und Konzept oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Retail-Umfeld
  • Beherrschung des Zusammenspiels von Storedesign, Visual Brand Marketing, Visual Merchandising und Kenntnis des Business einer Omnichannel Premium Fashion Brand
  • Visionär, kreativ, strategisch und stark in der operativen Umsetzung sowie in der Führung von komplexen Teams und im Stakeholder-Management
  • Fähigkeit, Trends in Architektur und Retail in kommerzielle Konzepte zu übersetzen
  • Erfahrener People Manager mit Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und komplexe Schnittstellen zu Stakeholdern souverän zu managen
  • Organisationstalent mit starkem Fokus auf Budgets und Prozesse
  • Erfahrung im internationalen Roll-out-Management und der Steuerung externer Partner
  • Mutige Entscheidungsfähigkeit, sicheres Priorisieren und notwendige Durchsetzungskraft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Inspiration von vier spezialisierten Teams (Visual Brand Marketing Creative, Visual Brand Marketing Project Management, Visual Merchandising Operations und Store Design & Concepts) mit Gesamtverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende
  • Steuerung der konzeptionellen Gestaltung und der ästhetischen DNA der Stores, SIS-Flächen, Showrooms und Messen
  • Entwicklung globaler Konzepte, Design-Guidelines und Möbelkataloge und Validierung der Ausführungsplanung für alle POS-Roll-outs (Retail, Franchise, Shop-In-Shops, Pop Ups, Showrooms)
  • Verantwortung für die visuelle Inszenierung der Produkte und die Entwicklung saisonaler Window- & Instore-Konzepte
  • Sicherstellung, dass die Brand emotional und trendbewusst präsentiert wird
  • Vorantreiben von Innovationen und Übernahme der Entwicklung einer skalierbaren Projekt- und Prozesslandschaft für alle Roll-outs
  • Steuerung der internationalen Prozesskette, Pflege des Lieferantennetzwerks und Verantwortung für die Budget- und Termintreue aller Abteilungs- und Kommunikationsmittel
  • Transformation kreativer Visionen in operative Standards
  • Optimierung von VM-Prozessen, Sicherstellung einer einheitlichen Markeninszenierung über alle Kanäle hinweg und Nutzung regelmäßiger Reportings zur Qualitäts- und Umsatzkontrolle
  • Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung des Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Mobile Office, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, Flexi Friday)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land aus arbeiten)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Team-Workshops, Sprachkurse, Nachhaltigkeitswissen, Mentoring)
  • 50% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse (Rabatt auf Produkte, Corporate Benefits-Programm, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing)
  • Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (Bezuschussung von EGYM-WELLPASS, kostenlose Sportangebote am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE)
  • (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing (Shuttle Bus vom Bahnhof Rosenheim, Parkmöglichkeiten mit E-Ladestationen, Bike-Leasing)
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub (30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Sabbaticals/Flexication bis zu 20 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage, Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge)
  • Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks (Hauseigenes Bistro mit frischen Gerichten, kostenloser Kaffee & Tee)
  • Unterstützung für Familien & Pflegende (Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei Betreuungslösungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld (Initiativen wie Green Angels, Energy Saving Kampagnen, Clean-Ups)
  • Vollzeit
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Neu

Store Manager Franchise Store Ravensburg

Werde ein Teil unseres großartigen Franchise-Teams in unserem Store auf Ravensbu...
Standort
Standort
Germany , Ravensburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen
  • Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
  • Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick
  • Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet
  • CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset
  • Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung
  • In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit
  • Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs)
  • Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung
  • Vollzeit
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Modeberater Outlet Fashion Fish Schönenwerd

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen...
Standort
Standort
Switzerland , Schönenwerd
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience as a sales talent
  • Knowledge of current trends
  • Basic knowledge of fits and styles
  • Enthusiasm for fashion
  • Open and approachable personality with positive aura
  • Team player
  • Flexible working hours from Monday to Saturday
  • High level German language skills (C1/C2)
  • Good English language skills (B1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell sustainable premium products and offer the best service
  • Actively advise and support customers in selecting products and entire looks
  • Act as a host, offering customers the best possible shopping experience
  • Win customers for the Marc O'Polo MEMBERS program
  • Keep an eye on sales targets and contribute to achieving them with sales talent
  • Replenish goods and present them according to the Visual Merchandise team's guidelines
  • Work independently with the cash register system and CRM software
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Corporate Benefits program with discounts from well-known providers
  • Success-based commission
  • Unlimited employment contract
  • Trainings, e-learnings & development programs
  • Health support via INSITE partner
  • 25 days vacation & special leave
  • Support for families & caregivers
  • Seasonal Marc O'Polo employee outfits
  • Free drinks & snacks in the store
  • Teilzeit
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Neu

Filialleiter Outlet Bremen

Leitung eines Marc O'Polo Outlet Stores in Bremen. Das Unternehmen bietet ein di...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Communication skills and openness
  • Management skills with good organization
  • Leadership by example and hands-on approach
  • Goal-oriented and service-oriented work style
  • Leadership experience
  • Several years of experience in the fashion sector
  • Technologically savvy with a digital mindset
  • Willingness to work on weekends
  • High-level German language skills (C1/C2)
  • Good English language skills (B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leiten eines Marc O'Polo Stores
  • Bieten eines besonderen Shopping-Erlebnisses für Kund:innen
  • Briefen von Mitarbeiter:innen in Meetings
  • Delegieren von Aufgaben
  • Stärken des Team-Spirits
  • Sicherstellen und Verbessern von Arbeitsabläufen basierend auf KPIs
  • Durchführen von Inventuren
  • Eventplanung
  • Onboarding und Coaching von Mitarbeiter:innen
  • Rekrutierung neuer Teammitglieder
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss für Fahrrad-Leasing
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Zugang zu Firmenfitnessnetzwerk (EGYM-WELLPASS)
  • Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Beratung durch INSITE
  • Vollzeit
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Neu

Art Director Creative Marketing & Content

Stelle bei Marc O'Polo, einer führenden internationalen Casual Fashion Brand im ...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Mode, Visuelle Kommunikation und/oder Kommunikationsdesign
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Mode- oder Lifestyleunternehmen oder einer Agentur im Premium-Segment
  • Fashion- und Lifestyle-Affinität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes ästhetisches Gespür für Bild und Schrift
  • Hoher Gestaltungsanspruch
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität, Flexibilität und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung ganzheitlicher Kreativkonzepte und visueller Leitideen für E-Commerce, Lookbooks, Kampagnen und Social Media
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen (Model + Stil)
  • Art Direction am Set
  • Visuelle Weiterentwicklung der E-Commerce-Produktionen durch Optimierung von Fotografie-, Prop-, HMU-Konzepten und Ausbau des Modelpools
  • Führung und Koordination interner Producer sowie externer Produktionsfirmen und Kreativer
  • Steuerung und Qualitätskontrolle der Postproduktion (Foto + Video, Model + Still)
  • Verantwortung für Bilddatenprozesse inklusive Benamung- und Ablage-Logik
  • Erstellung von Content-Übersichten und Cropping-Guidelines
  • Sicherstellung der termingerechten Übergabe aller Deliverables an relevante Stakeholder
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office und Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit an einem Arbeitsort der Wahl)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Temporary-Teilzeit
  • Flexi Friday (einmal monatlich freitags frei)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Mentoring-Programm (O’Friend)
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Verkäufer Outlet Wertheim

Part-time sales position (20h) at the Marc O'Polo outlet in Wertheim. The role i...
Standort
Standort
Germany , Wertheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sales talent with understanding of customer needs
  • Knowledge of current fashion trends
  • Basic knowledge of fits and sizing
  • Enthusiasm for fashion to inspire and convince others
  • Open, approachable personality with positive demeanor
  • Team player
  • Willingness to work weekends (especially Saturdays)
  • High-level German language skills (C1/C2 level)
  • Good English language skills (B1 level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell sustainable premium products and provide best service
  • Actively advise and assist customers in product selection and complete looks
  • Provide optimal shopping experience as a host
  • Win customers for the Marc O'Polo MEMBERS program
  • Keep sales targets in view and contribute to achieving them
  • Restock merchandise and present according to visual merchandising guidelines
  • Work independently with cash register system, RFID and CRM software
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Sales commission
  • Corporate Benefits program with discounts from name-brand providers
  • Subsidies for company pension scheme
  • Asset-building benefits
  • Subsidy for bicycle leasing contract
  • Unlimited employment contract
  • Training, e-learnings & development programs
  • Wellpass & Health Support (subsidized access to 6,500 sports facilities)
  • 30 days vacation & special occasion leave
  • Teilzeit
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Neu

Psychologe

In der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik werden Menschen ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
  • Idealerweise begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren (z. B. VT, TP, systemisch)
  • Kenntnisse in psychologischer Diagnostik, insbesondere im kinder‑ und jugendpsychiatrischen Kontext
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Interesse und Engagement zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Behandlungsteam
  • Einsatzbereitschaft und Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des multimodalen Behandlungskonzeptes
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Fallführung in der Institutsambulanz inklusive psychologischer Diagnostik, Beratung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen – stets unter Einbezug der Familien sowie in enger Zusammenarbeit mit interner und externer Supervision
  • Sorgfältige und fristgerechte Dokumentation aller diagnostischen, therapeutischen und beratenden Maßnahmen gemäß fachlichen und rechtlichen Anforderungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Employee Assistance Program (Mitarbeiterberatung) oder Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Ihren Vermögenswirksamen Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
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