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Verkäufer B2B Innendienst – Neukunden

Germany, Düsseldorf Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 23. April 2026
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Jobbeschreibung

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.

Verantwortlichkeiten

  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich

Wünschenswert

Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)

Was wir biete

  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
  • Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
  • abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • aktives Zuhören
  • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeit
  • Vertriebswille
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf KMU
  • eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles
  • tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung monatlicher Umsatzziele
  • effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce)
  • enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service
  • Erreichung von Zielvorgaben (KPIs)
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • 31 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days
  • JobRad
  • kostenloses Parken
  • Deutschlandticket oder Jobticket
  • Wellhub Mitgliedschaft
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal
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Germany , Köln
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
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Account Executive (m/w/d) B2B Innendienst - Neukunden

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Germany , Köln
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeit mit echtem Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
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  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
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  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • 31 Urlaubstage
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days
  • JobRad
  • Vergünstigtes Parken
  • Deutschlandticket
  • Jobticket
  • Vollzeit
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Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
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Junior Controller

Junior Controller (m/w/d) 80-100% Unser Kunde steht für technologische Spitzenl...
Standort
Standort
Switzerland , Lyss
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Zahlenbezug
  • Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen, idealerweise innerhalb eines industriellen oder fertigenden Umfelds (z. B. durch Praktika oder eine Junior-Rolle)
  • Fundierte MS-Excel-Kenntnisse sowie ein grosses Interesse an der Arbeit mit modernen ERP-Systemen
  • Erste Berührungspunkte mit BI- und Reporting-Tools (wie Power BI oder Qlik Sense) sind ein starkes Plus
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Eigenverantwortung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betriebsabrechnung und Kalkulation: Verantwortung für die Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung und Begleitung der Einführung einer modernen, mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung
  • Produktionscontrolling: Entwicklung und Überwachung von Standards zur Produktkalkulation, Analyse produktionsrelevanter Kennzahlen (Auslastung, Performance, Margen) und Schaffung maximaler Transparenz bei internen Verrechnungsprozessen
  • Management-Reporting: Aufbereitung komplexer Daten und Lieferung fundierter Entscheidungsgrundlagen an das Management
  • Planung und Projekte: Mitwirkung bei der Budget- und Investitionsplanung der internationalen Produktionsstandorte und Treiben von Projekten zur Optimierung von Controlling-Prozessen und Ausbau des digitalen Controlling-Cockpits
  • Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit den weltweiten Standorten und dem Headquarter
  • Berichterstattung direkt an den Group CFO
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannendes Umfeld: Abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in einem international erfolgreichen, technologisch führenden Industrieunternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket: Faires und marktgerechtes Gehalt sowie hervorragende Sozialleistungen
  • Arbeitgeber übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Möglichkeiten
  • Entwicklung: Motiviertes, professionelles Team mit intensiver Einarbeitung sowie individuelle Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Produktionsplaner AVOR

In dieser Funktion profitierst du von mehr als nur einer klassischen AVOR-Stelle...
Standort
Standort
Switzerland , Langenthal
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
21. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Technischer Kaufmann oder Kaufmann mit technischem Flair
  • Erfahrung in der AVOR, Disposition oder Produktionsumfeld von Vorteil
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und vernetztes Denken
  • Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Motivation, mitzudenken statt nur abzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erfassen und pflegen der produktionsrelevanten Stammdaten im SAP
  • Erstellen von Produktionspapieren
  • Terminüberwachung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Koordination zwischen Verkauf, Einkauf und Produktion
  • Permanente Optimierung der Fertigungsabläufe und Prozesse
  • Kundenbetreuung (DE/FR/EN)
  • Erstellen von Offerten
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Moderne Prozesse und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes, unkompliziertes Team
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Schweizer KMU
  • Vollzeit
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Head Of Operations / Global Value Stream Manager

Standort
Standort
Schweiz , Roggwil
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
30. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur (FH / HF) zwingend kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z.B. MBA, Master oder vergleichbar)
  • Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld oder einem globalen KMU
  • Tiefe, in der Praxis erprobte Kenntnisse in Lean-Methoden sowie im Wertstromdesign (VSA/VSD) und modernem Shopfloor Management
  • Sicherer, praxiserprobter Umgang mit SAP sowie eine hohe Affinität zu modernen BI- und KI-Tools
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) sowie verhandlungssicheres Englisch (B2/C1) für die tägliche globale Abstimmung
  • Durchsetzungsstarke, nahbare Hands-on-Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, hoher Sozialkompetenz und Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Weiterentwicklung und operative Umsetzung der globalen Wertstromstrategie vom Bestelleingang bis zur Auslieferung beim Kunden
  • Volle Verantwortung für das Budget, die Herstellkosten und das wirtschaftliche Gesamtergebnis (P&L) des Wertstroms
  • Disziplinarische und fachliche Leitung der cross-funktionalen Bereiche Produktion, Montage, AVOR, Einkauf, Customer Service und Prozesstechnik
  • Sicherstellung und Optimierung der Kern-KPIs mit klarem Fokus auf On-Time-Delivery (OTD), Produktqualität und maximale Anlagenverfügbarkeit
  • Langfristige Kapazitäts- und Investitionsplanung für alle weltweiten Produktionsstandorte sowie Gewährleistung einer engen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Kontinuierliche Eliminierung von Verschwendung durch aktive Leitung standortübergreifender Lean-Initiativen und Verankerung von modernem Shopfloor Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Die Chance, die operative Zukunft eines echten Weltmarktführers zu prägen, dessen Produkte die Digitalisierung und Medizintechnik weltweit erst möglich machen
  • Großer unternehmerischer Spielraum mit direkter Berichtslinie und globaler Verantwortung über mehrere Kontinente hinweg
  • Ein hochkompetentes, engagiertes Team in einem stabilen, langfristig denkenden Unternehmen mit 100-jähriger Erfolgsgeschichte
  • Kontinuierliche Förderung Ihrer Management-Karriere in einem internationalen, technologisch State-of-the-Art ausgestatteten Umfeld
  • Vollzeit
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Neu

Experte Gebäudetechnik

Für einen renommierten Partner suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fu...
Standort
Standort
Switzerland , Urtenen-Schönbühl
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
29. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Kälte oder eine äquivalente technische Basis
  • Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule, Fachhochschule oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der HLKK-Branche
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für das Budget, die Sachmittel und den Personaleinsatz im Projektportfolio
  • Fachliche Führung von Projektteams sowie die Förderung und Weiterentwicklung der Beteiligten
  • Aufbau neuer Projekte, Akquisition von Aufträgen sowie Abwicklung des Offert- und Vertragswesens
  • Sicherstellung aller Projektziele hinsichtlich Termintreue, Kostenkontrolle und Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen sowie Möglichkeiten zum Jobsharing
  • Eine attraktive, firmeneigene Pensionskasse und zeitgemässe Vorsorgelösungen
  • Vergünstigte Mobilfunk-Abonnements für Sie und Ihre gesamte Familie
  • Eine hauseigene Rabattplattform mit exklusiven Sonderkonditionen
  • Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding-Programm während der Startphase
  • Vollzeit
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