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Übergangscoach / Pädagogische Fachkraft für 2P plus

Germany, Koblenz · Job veröffentlicht 18. März 2026
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Jobbeschreibung

Der Übergangscoach, der durch das Bildungsministerium des Bundeslandes Rheinland-Pfalz an ausgewählten Schulen zum Einsatz kommt, ist gerade in der entscheidenden Entwicklungsphase der Berufsreifeschüler*innen als aktive Unterstützung ein zusätzliches Mittel, um die berufliche Orientierung zu fördern und den Übergang von der Schule ins Berufs- und Ausbildungsleben mit zu gestalten. Mit großer Hingabe, beruflicher Weitsicht und sozialer Verantwortung bietet der Übergangscoach neben Lehrkräften der Schulen und Beratungsfachkräften der Agentur für Arbeit eine weitere Anlaufstation für Schüler*innen der achten und neunten Klassen. Zusätzlich ist eine Stelle im Bereich 2P plus mit einem Tag an einer Koblenzer Realschule plus zu besetzen. Das Programm 2P plus wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziert und verknüpft praktische berufliche Orientierung mit der Förderung fachbezogener und sprachlicher Kompetenzen. Über konkrete Projekte, die einen starken handlungsorientierten Bezug haben, bildet sich u. a. eine Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben und mit Bezug zum regionalen Arbeitsmarkt. Dadurch soll auch die Berufsorientierungskompetenz von neu Zugewanderten gestärkt werden.

Verantwortlichkeiten

  • Aufgabenerledigung in ausgewählten Schulen
  • Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf (8. - 9./10. Klasse)
  • Kontaktaufnahme zu potentiellen Praktikumsfirmen
  • Begleitung der Teilnehmenden in Praktikumsphasen
  • Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Tätigkeit (Ausbildung)
  • ggf. Entwicklung von Alternativen
  • Nachbetreuung und nachhaltige Vermittlung
  • Dokumentation aller teilnehmerrelevanten Tätigkeiten
  • Strukturierung und Gestaltung eines Unterrichtsblocks
  • Unterstützung des Sprachaufbaus bei Schüler*innen mit Migrationshintergrund

Anforderungen

  • Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, vergleichbarer Studienabschluss oder Handwerks-/Industriemeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Interesse an Netz- und Teamarbeit
  • Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Große Teamfähigkeit

Was wir biete

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Begleitete Einarbeitung
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Flexible Arbeitszeit

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B zum Erreichen des Arbeitsortes
  • Teamfähigkeit, Kreativität und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu einem Arbeitsbeginn in der Nacht
Was wir biete
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  • Bewerbungen von Menschen mit Handicap willkommen
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  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als geprüfter Schweißer
  • Relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
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  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
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  • Handwerkliche Kompetenz
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z.B. als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schlosser, Schweißer oder vergleichbares
  • Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen von Vorteil
  • Ein gutes technisches Verständnis und Teamfähigkeit
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16. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Stahlbauer oder Schweißer
  • Gültige Schweißerlaubnis
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht-System
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf
  • Praktische Erfahrung im Bereich Drehen und Fräsen sowie idealerweise Kenntnisse in der CNC-Programmierung
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
  • Sicheres Lesen komplexer technischer Zeichnungen
  • Erfahrung mit gängigen Steuerungssystemen
  • Konzentrierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
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  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Kenntnisse im Bereich Metallverarbeitung von Vorteil
  • Idealerweise handwerkliche Ausbildung
  • Einverständnis zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem
  • Führungszeugnis erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Masken- und höhentauglich
  • Körperlich fit und Hitzeresistent
  • Bestenfalls Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
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