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Übergangscoach / Pädagogische Fachkraft für 2P plus

Germany, Koblenz · Job veröffentlicht 18. März 2026
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Jobbeschreibung

Der Übergangscoach, der durch das Bildungsministerium des Bundeslandes Rheinland-Pfalz an ausgewählten Schulen zum Einsatz kommt, ist gerade in der entscheidenden Entwicklungsphase der Berufsreifeschüler*innen als aktive Unterstützung ein zusätzliches Mittel, um die berufliche Orientierung zu fördern und den Übergang von der Schule ins Berufs- und Ausbildungsleben mit zu gestalten. Mit großer Hingabe, beruflicher Weitsicht und sozialer Verantwortung bietet der Übergangscoach neben Lehrkräften der Schulen und Beratungsfachkräften der Agentur für Arbeit eine weitere Anlaufstation für Schüler*innen der achten und neunten Klassen. Zusätzlich ist eine Stelle im Bereich 2P plus mit einem Tag an einer Koblenzer Realschule plus zu besetzen. Das Programm 2P plus wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziert und verknüpft praktische berufliche Orientierung mit der Förderung fachbezogener und sprachlicher Kompetenzen. Über konkrete Projekte, die einen starken handlungsorientierten Bezug haben, bildet sich u. a. eine Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben und mit Bezug zum regionalen Arbeitsmarkt. Dadurch soll auch die Berufsorientierungskompetenz von neu Zugewanderten gestärkt werden.

Verantwortlichkeiten

  • Aufgabenerledigung in ausgewählten Schulen
  • Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf (8. - 9./10. Klasse)
  • Kontaktaufnahme zu potentiellen Praktikumsfirmen
  • Begleitung der Teilnehmenden in Praktikumsphasen
  • Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Tätigkeit (Ausbildung)
  • ggf. Entwicklung von Alternativen
  • Nachbetreuung und nachhaltige Vermittlung
  • Dokumentation aller teilnehmerrelevanten Tätigkeiten
  • Strukturierung und Gestaltung eines Unterrichtsblocks
  • Unterstützung des Sprachaufbaus bei Schüler*innen mit Migrationshintergrund

Anforderungen

  • Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, vergleichbarer Studienabschluss oder Handwerks-/Industriemeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Interesse an Netz- und Teamarbeit
  • Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Große Teamfähigkeit

Was wir biete

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Begleitete Einarbeitung
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Flexible Arbeitszeit

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  • Bereitschaft zur Arbeit im 21-Schicht-Modell inklusive Wochenenden und Feiertagen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
  • Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Produktionssystemen
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
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  • Schichtbereitschaft im Vollkonti-Modell inklusive Wochenenden und Feiertagen
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliche Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit computergestützten Anlagen
  • Zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Produktion, Fertigung
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  • abgeschlossene gewerbliche/technische Ausbildung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Konstruktionsmechaniker oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als WIG Schweißer im Dünnblechbereich
  • Fachkenntnisse in der Herstellung von Edelmetallprodukten, insbesondere in den Prozessen: Zeichnungslesen, Schweißen, Umformen, Schneiden, Schleifen und Bohren
  • Handwerkliches Geschick
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  • Erfahrung im Bereich Maschinenbedienung von Vorteil
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht)
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  • Sorgfältige Arbeitsweise
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
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  • Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektronik oder Metallverarbeitung
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Montage wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
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