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Trainer:in Bahnbetrieb Zugverkehrssteuerung

Germany, Dresden Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 11. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Trainer:in Bahnbetrieb Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG in der Region Südost. Teil der fachlichen Qualifizierung in der Region Südost für hochwertige und qualitätsgerechte Aus-, Fort- und Weiterbildung für Stellwerkspersonal.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Präsenz- und virtuellen Formaten der Funktionsausbildung
  • Unterstützung der Teilnehmenden im Lernprozess mit individuellen Lernkonzepten
  • Praktische Ausbildung und Training an Stellwerkssimulationsanlagen in Schulungszentren
  • Dokumentation des Kursverlaufs, der Anwesenheit und Nachweisführung der Themenvermittlung als Kursleiter:in
  • Durchführung ausgewählter Anpassungsfortbildungen für Stellwerkspersonal
  • Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainings- und Prüfungsunterlagen
  • Praktischer Umgang mit Stellwerkssimulationen (z.B. Presim, #VRStw)

Anforderungen

  • Fachwirt:in für den Bahnbetrieb (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte:r Verkehrstechniker:in Eisenbahnbetrieb, Bachelor of Engineering Eisenbahnwesen)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung, darunter mindestens 2 Jahre als Zugverkehrssteuerer oder Bezirksleiter:in Betrieb oder abgeschlossene Funktionsausbildung zum:zur Trainer:in Bahnbetrieb Zugverkehrssteuerung gemäß Richtlinie 046.2580
  • Arbeiten im Team und enger Austausch mit Schnittstellenpartner:innen
  • Hohes Maß an Selbstführungskompetenz, Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Gestaltungswillen
  • Sicheres Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. MS Office, Teams, Outlook)
  • Sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten mit Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Grundsätzlich flexibel und bereit zu Dienstreisen in der Region

Was wir biete

  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Seminare, Trainings und Qualifizierungen für individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Wahlmodell mit bis zu 40 Tagen Urlaub, Arbeitszeitverkürzung oder höherem Verdienst

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  • SAP-Kenntnisse sowie sichere PC-Anwenderkenntnisse
  • Abgeschlossene logistische Ausbildung wünschenswert, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik
  • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 3-Schicht-System (VK)
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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  • Beladen, Entladen
  • Kommissionieren
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  • Vollzeit
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  • Erfahrung in der Maschinenbedienung oder Bestückung
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  • Führerschein Klasse B und Pkw
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Produktionsbereich wünschenswert
  • Erste Erfahrung in der Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Produkte
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Organisationsgeschick
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  • Grundverständnis für handwerkliche Arbeiten
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
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  • Vorerfahrung in der Fertigung ist ein Plus
  • Schichtbereitschaft wird vorausgesetzt
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  • Sorgfalt und Struktur bei der Aufgabenbewältigung
  • Überdurchschnittliches Engagement im Tagesgeschäft
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  • Idealerweise erste Praxis im Produktionsumfeld
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  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
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  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
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