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Trainee HR & Digitalisierung – Recruiting & SAP SuccessFactors

Germany, München Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 02. Oktober 2025

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit, die innovative Technologien implementiert und digitale Lösungen entwickelt. Die beworbene Position bietet Einblicke ins Recruiting und in die Digitalisierung von HR-Prozessen, mit der Perspektive, in die Beratung einzusteigen und Verantwortung in Kundenprojekten zu übernehmen.

Verantwortlichkeiten

  • Kennenlernen der operativen HR-Prozesse im Team und aktive Mitarbeit
  • Erstellung von Stellenanzeigen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Eigenständige Steuerung von Active Sourcing Aktivitäten und Finden passender Kandidat*innen
  • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsangebot
  • Kreative Mitgestaltung in HR-Projekten – z. B. im Employer Branding oder Vertragsmanagement
  • Hospitationen in weiteren HR-Bereichen
  • Teilnahme an Trainings, Meetings, Teamevents und Workshops im operativen SAP HXM Geschäft
  • Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten als HXM Associate Consultant
  • Analyse von Anforderungen und Übersetzung in SAP SuccessFactors-Lösungen
  • Begleitung der Umsetzung von der Konzeption bis zur Produktivsetzung sowie Unterstützung bei der Erstellung individueller Angebote für Kunden

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder der HR-Administration – idealerweise im IT-Umfeld
  • Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Lust auf Beratung
  • Eine offene, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Englischkenntnisse

Wünschenswert

Erste Erfahrungen im Recruiting oder der HR-Administration – idealerweise im IT-Umfeld

Was wir biete

  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

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Nicht angegeben
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder der HR-Administration – idealerweise im IT-Umfeld – sind von Vorteil
  • Du interessierst dich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und hast Lust auf Beratung
  • Eine offene, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit zeichnet dich aus
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lernen der operativen HR-Prozesse im Team und aktive Mitarbeit
  • Erstellung von Stellenanzeigen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Eigenständige Steuerung von Active Sourcing Aktivitäten und Finden passender Kandidat*innen
  • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsangebot
  • Kreative Einbringung in HR-Projekte (z. B. Employer Branding oder Vertragsmanagement)
  • Kennenlernen weiterer HR-Bereiche durch Hospitationen
  • Einblicke ins operative SAP HXM Geschäft durch Teilnahme an Trainings, Meetings, Teamevents und Workshops
  • Start als HXM Associate Consultant und Übernahme von Verantwortung in Kundenprojekten im 2. Jahr
  • Analyse von Anforderungen und Übersetzung in SAP SuccessFactors-Lösungen
  • Begleitung der Umsetzung von der Konzeption bis zur Produktivsetzung und Unterstützung bei der Erstellung individueller Angebote für Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Auftragssachbearbeiter

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Germany , Lübeck
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3200.00 - 4000.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
28. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Industrie oder Groß- und Außenhandel oder entsprechende Berufserfahrungen
  • Mindestens erste Berufserfahrungen im Bereich Auftragsmanagement
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Vollzeit
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Pharmareferent

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Ablaufdatum
27. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Promotion, gerne aus den Bereichen Naturwissenschaft, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Medizin
  • Alternativ die Anerkennung als Pharmaberater (m/w/d) nach § 75 Abs. 3
  • Erfahrung im Pharma-Außendienst, bevorzugt im Bereich Neurologie
  • Punktgenaue Kommunikation, um auch mit Meinungsbildnern auf Augenhöhe wissenschaftlich argumentieren zu können
  • Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der Versorgungslandschaft in der Indikation Neuroscience / Neurologie
  • Pioniergeist, Lernbereitschaft, digitale Affinität sowie Freude an datenbasierter Arbeitsweise (inkl. Nutzung moderner Analyse- und KI-Tools zur Vorbereitung und Priorisierung)
  • Sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Gebiets- und Account-Potenziale zu analysieren, Fokus-Accounts zu priorisieren und Maßnahmen konsequent zu planen, umzusetzen und nachzuhalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Vollzeit
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Frischer Wind für Ihre Karriere! Eine spannende Aufgabe als Mitarbeiter in der P...
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Anforderungen
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  • Kranschein wünschenswert
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Kranschein
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  • Mitarbeiter in der Produktion
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Germany , Eilenburg
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Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
14. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Pflege und Überholung von Maschinenparks
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
  • Vollzeit
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Germany , Olbersdorf
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Randstad
Ablaufdatum
29. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
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Ablaufdatum
13. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine in Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (Gesellen-/Facharbeiterbrief)
  • Du siehst uns als dein Karrieresprungbrett und strebst aktiv die Perspektive an, durch unsere Förderung den Kfz-Meister-Titel zu erlangen oder direkt als Meister einzusteigen
  • Die Fahrerlaubnis Klasse B (Deutschland) ist von Vorteil für deine Tätigkeit
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  • Vollzeit
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14.96 - 14.97 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • 3-Schicht-Bereitschaft (hauptsächlich Früh- und Spätschicht)
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Transportlogistik
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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