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Trainee HR & Digitalisierung – Personalentwicklung & SAP SuccessFactors

Germany, Hamburg · Job veröffentlicht 02. Oktober 2025

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Das Angebot bietet eine Ausbildung im Bereich HR und Digitalisierung mit Fokus auf SAP SuccessFactors. Im ersten Jahr erfolgt der Einstieg ins Learning & Development, während im zweiten Jahr die Verantwortung in Kundenprojekten als HXM Associate Consultant übernommen wird. Es beinhaltet operative und strategische HR-Prozesse, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands. Vielfältige Benefits und ein inklusives Arbeitsumfeld werden bereitgestellt.

Verantwortlichkeiten

  • Lernen der operativen HR-Prozesse im Team, Entwicklung und Steuerung eines Trainings- und Entwicklungsangebots für Mitarbeitende
  • Verantwortung für Betreuung des Learning Management Systems
  • Unterstützung verschiedener Projekte
  • Weiterentwicklung des Trainingsangebots
  • Mitwirkung in HR-übergreifenden Projekten
  • Teilnahme an fachlichen Trainings, Team-Meetings, Teamevents und Workshops
  • Analyse von Anforderungen und Übersetzung in SAP SuccessFactors-Lösungen
  • Begleitung der Umsetzung von Konzeption bis Produktivsetzung
  • Erwerb von SAP SuccessFactors-Zertifizierungen durch umfangreiche Trainings
  • Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • erste Erfahrungen im Recruiting oder der HR-Administration – idealerweise im IT-Umfeld – sind von Vorteil
  • Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Lust auf Beratung
  • offene, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Englischkenntnisse

Was wir biete

  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur individuellen Anpassung
  • Unterstützung bei nötigem IT-Zusatz-Equipment
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • offene Türen
  • Duzkultur
  • gelebte Vielfalt

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  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
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  • Erste Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert
  • Breitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichten)
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  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Fachbereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIMATIC S7, Allen-Bradley oder B&R
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit TIA-Portal oder EPLAN
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
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Was wir biete
  • Attraktive Benefits
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  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.)
  • Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Freude an Verantwortung
  • Führungstalent, Fähigkeit Menschen und Teams zu begeistern, Spaß an wechselnden Einsatzorten
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Verantwortlichkeiten
  • Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung im Küchen oder Möbelbereich
  • Leitung und organisatorisch-wirtschaftliche Weiterentwicklung der Abteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Trainingsprogrammen und Mentorings der hauseigenen Akademie
Was wir biete
Was wir biete
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen der hauseigenen Akademie
  • Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
  • Attraktive Personalrabatte
  • Vergünstigtes Mittagessen in Restaurants Kochmütze
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
  • Betriebliche Altersvorsorge
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  • gutem handwerklichen Geschick
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  • Führerschein der Klasse B
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  • Lieferung und fachgerechte Montage von Möbeln und Küchen beim Kunden
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Was wir biete
  • leistungsorientierte Entlohnung
  • sicherer Arbeitsplatz
  • gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • intensive Einarbeitung
  • interne Schulungen
  • moderner Fuhrpark
  • effiziente Lagerabläufe
  • kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeug
  • wohnortnahe Auslieferungen
  • verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Gutes Sehvermögen
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  • Als Mitarbeiter in der Produktion bei unserem Kunden in Neu-Isenburg sind Sie bei uns richtig
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Vollzeit
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