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Trainee HR & Digitalisierung – Personalentwicklung & SAP SuccessFactors

Germany, Hamburg · Job veröffentlicht 02. Oktober 2025

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Das Angebot bietet eine Ausbildung im Bereich HR und Digitalisierung mit Fokus auf SAP SuccessFactors. Im ersten Jahr erfolgt der Einstieg ins Learning & Development, während im zweiten Jahr die Verantwortung in Kundenprojekten als HXM Associate Consultant übernommen wird. Es beinhaltet operative und strategische HR-Prozesse, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands. Vielfältige Benefits und ein inklusives Arbeitsumfeld werden bereitgestellt.

Verantwortlichkeiten

  • Lernen der operativen HR-Prozesse im Team, Entwicklung und Steuerung eines Trainings- und Entwicklungsangebots für Mitarbeitende
  • Verantwortung für Betreuung des Learning Management Systems
  • Unterstützung verschiedener Projekte
  • Weiterentwicklung des Trainingsangebots
  • Mitwirkung in HR-übergreifenden Projekten
  • Teilnahme an fachlichen Trainings, Team-Meetings, Teamevents und Workshops
  • Analyse von Anforderungen und Übersetzung in SAP SuccessFactors-Lösungen
  • Begleitung der Umsetzung von Konzeption bis Produktivsetzung
  • Erwerb von SAP SuccessFactors-Zertifizierungen durch umfangreiche Trainings
  • Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • erste Erfahrungen im Recruiting oder der HR-Administration – idealerweise im IT-Umfeld – sind von Vorteil
  • Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Lust auf Beratung
  • offene, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Englischkenntnisse

Was wir biete

  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur individuellen Anpassung
  • Unterstützung bei nötigem IT-Zusatz-Equipment
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • offene Türen
  • Duzkultur
  • gelebte Vielfalt

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
07. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
22. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Umgang mit Mess- und Prüfmitteln ist vertraut
  • selbstständige Arbeitsweise und Teamplayer
  • Bereitschaft für Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutschkenntnisse für das Verständnis von Arbeitsanweisungen
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristeter Vertrag
  • faire Bezahlung
  • persönliche Betreuung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im Bereich der Exportabwicklung und des internationalen Warenversands
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an der Einarbeitung in komplexe technische Produktzusammenhänge
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
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  • Betreuung internationaler Kunden
  • Steuerung der reibungslosen Ersatzteillogistik
  • Sicherung der termingerechten Bereitstellung aller produktrelevanten Dokumente
  • Vollzeit
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
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  • Erfahrung in der Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse gängiger Hygienevorschriften, z.B. HACCP
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Körperliche Belastbarkeit und hohes Engagement
  • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollzeit
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