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Tolerance Management Engineer

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Standort:
Germany , Stade

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Diese Position ist Teil unserer Safety Business Unit, deren Ziel es ist, sicherere, umweltfreundlichere und integrativere Industrien und Transportsysteme zu ermöglichen.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von 1D-, 2D- und 3D-Toleranzanalysen für kritische Baugruppen und Fertigungsprozesse
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung und Interpretation nationaler und internationaler Normen zur geometrischen Produktspezifikation (GPS)
  • Erarbeitung von Toleranz-Konzepten und Spezifikationen in Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Qualitätssicherung
  • Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für Konstruktionen zur Vereinfachung der Fertigungsprozesse
  • Abstimmung mit der Messtechnik zur Entwicklung geeigneter Messstrategien und Prüfpläne
  • Berechnung und Beurteilung von Toleranzketten, statistisch und absolut (Worst Case)
  • Analyse und Bewertung der Prozessfähigkeit (cpk / cmk) von Prozessen, Maschinen und Anlagen
  • Erstellung und Pflege der relevanten Toleranz- und Messprotokolle
  • Durchführung interner Schulungen und Wissenstransfer zu Toleranzmanagement

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, Toleranzmanagement, Messtechnik oder Qualitätssicherung in einem technischen Umfeld
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit mindestens einem 3D-CAD-System (z.B. Siemens NX, Catia V5, Creo)
  • Fundierte Kenntnisse der Form- und Lagetolerierung (ISO-GPS)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Wünschenswert:

  • Zertifizierung als Toleranzmanager oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Automotive, Maschinenbau, Aerospace
Was wir biete:
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Flexibilität
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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Anforderungen
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  • Zwingende Erfahrung in Produktionsumgebungen
  • Sicherer Umgang mit Maschinen und Anlagen
  • Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Bereitschaft zum Einsatz im Conti-Schichtmodell inkl. Wochenenden
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Staplerschein von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Bestücken
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Deutschkenntnisse
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
10. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Verlässlichkeit
  • Teamplayer-Mentalität
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicheres, tarifgebundenes Einkommen
  • Gute Sozialleistungen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
12. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Flexibilität für den 3-Schichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh-, Spät- und Nachtschichtsystem
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Vollzeit
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  • Erste Berufserfahrung als Montierer wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Handwerk oder im technischen Bereich
  • Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstapel/Kranschein)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Vollzeit
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