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Tolerance Management Engineer

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Standort:
Germany , Stade

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Diese Position ist Teil unserer Safety Business Unit, deren Ziel es ist, sicherere, umweltfreundlichere und integrativere Industrien und Transportsysteme zu ermöglichen.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von 1D-, 2D- und 3D-Toleranzanalysen für kritische Baugruppen und Fertigungsprozesse
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung und Interpretation nationaler und internationaler Normen zur geometrischen Produktspezifikation (GPS)
  • Erarbeitung von Toleranz-Konzepten und Spezifikationen in Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Qualitätssicherung
  • Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für Konstruktionen zur Vereinfachung der Fertigungsprozesse
  • Abstimmung mit der Messtechnik zur Entwicklung geeigneter Messstrategien und Prüfpläne
  • Berechnung und Beurteilung von Toleranzketten, statistisch und absolut (Worst Case)
  • Analyse und Bewertung der Prozessfähigkeit (cpk / cmk) von Prozessen, Maschinen und Anlagen
  • Erstellung und Pflege der relevanten Toleranz- und Messprotokolle
  • Durchführung interner Schulungen und Wissenstransfer zu Toleranzmanagement

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, Toleranzmanagement, Messtechnik oder Qualitätssicherung in einem technischen Umfeld
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit mindestens einem 3D-CAD-System (z.B. Siemens NX, Catia V5, Creo)
  • Fundierte Kenntnisse der Form- und Lagetolerierung (ISO-GPS)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Wünschenswert:

  • Zertifizierung als Toleranzmanager oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Automotive, Maschinenbau, Aerospace
Was wir biete:
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (EFZ)
  • Berufserfahrung von mindestens ein bis zwei Jahren im Akutpflegebereich
  • Technisches Verständnis und eine ausgeprägte Lernbereitschaft für die Besonderheiten der Intensivmedizin
  • Talente mit Diplomen aus EU/EFTA-Staaten sind herzlich willkommen, sofern eine SRK-Anerkennung vorliegt oder der Prozess bereits eingeleitet wurde
  • Eine empathische Persönlichkeit, die auch in hektischen Momenten die Ruhe bewahrt und den Fokus auf das Patientenwohl behält
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme von pflegerischen Aufgaben in der Betreuung von intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit im Tandem mit spezialisierten Pflegefachpersonen, um eine lückenlose Versorgung zu gewährleisten
  • Sicherer Umgang mit medizintechnischen Geräten und Systemen, die auf der Station zum täglichen Standard gehören
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  • Erfahrung in den genannten Tätigkeiten
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
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  • Fingerfertigkeit
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11. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Erfahrung im Bereich Montage erforderlich
  • Alternativ: Erfahrung in handwerklichen Tätigkeiten
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Arbeit im Schichtdienst (3-Schicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag (ca. B1)
  • Mobilität
  • Fingerfertigkeit
  • Arbeitszeiten: 06:00-14:30 Uhr / 14:30-22:30 Uhr / 22:00 - 06:00 Uhr
  • Vollzeit
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11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
  • Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Arbeitsbeginn ab 06:00 Uhr, 14:00 Uhr und 22:00 Uhr (von Montag bis Freitag, sonntags Beginn der Nachtschicht)
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  • Montagetätigkeit
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  • Produktion, Fertigung
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Gehalt:
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Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb und Samstags-Arbeit
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Führerschein Klasse B und Pkw
  • Gründliches Arbeiten
  • Arbeitszeit: 5:45 Uhr bis 14:30 / 14:30 bis 23:00 Uhr
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
  • Montage (Druckvorstufe, Medien)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Abitur
  • Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens B2
  • Eignungsuntersuchung gemäß TfV wird gestellt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
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  • Bewegen Sie Wagons im Hamburger Hafengebiet
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  • Kostenfreie Ausbildung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
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Anforderungen
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
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