Therapeutische Leitung

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams mit rund 40 Therapeut:innen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Therapiekonzepte und -prozesse in enger Abstimmung mit Bereichsleitungen, Ärztinnen bzw. Ärzten und der Geschäftsführung
• Begleitung von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Therapieabteilung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Prozess- und Projektmanagement
• Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeitenden sowie der strategischen Weiterentwicklung des Therapieangebots
• Organisation und Moderation von regelmäßigen Teambesprechungen
• Vertretung der Therapieabteilung in interdisziplinären Gremien und Besprechungen, z. B. im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung sowie Überwachung der Einhaltung von Vorgaben zur Dokumentation und Therapieplanung (unterstützt durch ein eigenes Planungsteam)
• Mitwirkung in der therapeutischen Versorgung von Patient:innen
• Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Ausbildungseinrichtungen
• Übernahme der zentralen Ansprechfunktion für Mitarbeitende, Geschäftsführung, andere Fachbereiche sowie externe Partner:innen in allen Belangen des therapeutischen Bereichs

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im therapeutischen Bereich (z. B. Physiotherapie, Ergotherapie oder Sportwissenschaften)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der therapeutischen Arbeit, idealerweise im klinischen Umfeld
• Erste Leitungserfahrung in einem therapeutischen Team von Vorteil
• Motivation zur Übernahme einer Führungsrolle sowie ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität, Engagement und Gestaltungswille zur Weiterentwicklung bestehender Therapiekonzepte und -angebote

Erste Leitungserfahrung in einem therapeutischen Team von Vorteil

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Einen attraktiven Arbeitsort in Bad Tölz – nahe München, mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und allen weiterführenden Schulen vor Ort