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TGA Ingenieur

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Standort:
Germany, Hannover

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Manager Enginieering (TGA Ingenieur) verantwortest du die Koordination und die Qualitätssicherung der Techniken bestehender Betriebe von Hannover aus und in unseren Clubs vor Ort.

Verantwortlichkeiten:

  • Erarbeitung von Konzepten der hoteltechnischen Planung aller TGA-Gewerke (Küche, Wäscherei, Buffet, Bars, Werkstatt, Lagerräume, Kühlräume)
  • Prüfung der Ausführungsplanung sowie der Bestandspläne und Freigabe hinsichtlich Funktionalität, Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit
  • Überprüfung der betriebliche Instandhaltung bestehender Clubs, Inspektion zur Sichtung von Instandhaltungsmaßnahmen, Auditierung der Betriebe sowie LifeCycle Analysen der TGA Anlagen
  • Grundlagenermittlung inkl. technischer Beschreibung sowie Pflege der Technik Handbücher nach ROBINSON Standards
  • Sicherstellung der einwandfreien Sicherheit sowie der Hygienevorschriften
  • Unterstützung des Hotelmanagements der einzelnen Anlagen in allen technischen Belangen, auch vor Ort
  • Fachliche Ansprechperson für die technischen Mitarbeitenden in den Clubs

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (TU/FH), Fachrichtung Versorgungstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung und praktisches Knowhow in der Hoteltechnik
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), gute CAD-Kenntnisse (AutoCad) sind von Vorteil
  • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert:

Gute CAD-Kenntnisse (AutoCad)

Was wir biete:
  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
  • Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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