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Textil- und Modeschneider

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Marc O'Polo

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Standort:
Germany , Stephanskirchen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Ausbildung zum/zur Textil- und Modeschneider/in bei Marc O'Polo, einer internationalen Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Die Ausbildung bietet Einblicke in die Konzeption, Kollektionsentwicklung, Qualitätsmanagement und Schnittgestaltung.

Verantwortlichkeiten:

  • Nähen der Kollektion unter Berücksichtigung verschiedener Verarbeitungstechniken und Nutzung von Spezialmaschinen
  • Einblicke in die Konzeption Kollektionsentwicklung im Design und Produktion / Einkauf
  • Qualitätsmanagement / Wareneingang
  • Schnittgestaltung und Konstruktion

Anforderungen:

  • Qualifizierender Hauptschulabschluss / Mittlere Reife
  • Idealerweise erste Erfahrungen/Praktika im Bereich Modeschneiderei
  • Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Kunst und Werken
  • Gutes handwerkliches Geschick, hohe Kreativität sowie Spaß am Umgang mit Mode
Was wir biete:
  • Mobile Office & Flex Work (bis zu 50% Mobile Office)
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung Leasing-Vertrag für Fahrrad
  • Bezuschussung für Lehrmaterialien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bezuschusstes Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS
  • kostenlose Sportangebote am Campus
  • kostenlose Beratung durch INSITE
  • Trainings & E-Learnings
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub
  • hauseigenes Bistro
  • kostenfreie Getränke & Snacks
  • nachhaltiges Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterevents
  • hundefreundliches Büro

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossener Hochschulabschluss
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Architektur-Teams
  • Ausgeprägtes Verständnis von Leadership und Teamdynamik
  • Begeisterung für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Ausarbeitung von Architekturen (Enterprise, Daten, Security und Solution)
  • Sehr hohes Niveau der Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau des neuen Architecture Teams mit drei Mitarbeitenden
  • Fachliche Führung von sechs Architekten aus anderen ICT-Bereichen
  • Verantwortung für die gesamte ICT-Architektur
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Cloud Competence Center, dem Data & Analytics Competence Center sowie dem Governance & Planning Team
  • Zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Enterprise-, Security-, Daten- und Solution-Architektur (End to End)
  • Sicherstellung nachhaltiger Solution Designs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Datenmanagement und Integration
  • Gestaltung und Leitung der Architektur-Gremien und Boards
  • Unterstützung der Entwicklung der ICT-Strategie sowie der strategischen Planung und Entscheidungsfindung im IT-Bereich
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke am Telefon
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise einem ERP-System
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
27. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einer technischen Ausrichtung
  • Serviceorientierte/ ausgeprägte Kundenorientierung
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Freude am souveränen, kompetenten Umgang mit Geschäftskunden und Dienstleistenden
  • Neben einer einwandfreien deutschen Kommunikation sind gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Vollzeit
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  • Gastronomische Ausbildung oder Praxis
  • Viel persönliches Engagement
  • Sehr gute Umgangsformen und gewinnendes Auftreten
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung der Gäste vorwiegend bei Besprechungen und Seminaren
  • Servieren von Getränken, Speisen und Imbissen
  • Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Zuständigkeitsbereich
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  • Teilzeit
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Deutschsprachige Kundenberater

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30. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
  • Umgang mit Computer/Internet (technisches Verständnis)
  • Vorherige Erfahrung im Kundenservice und Support wäre von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beantworten Sie die Fragen über Verträge, Informationen zum Router oder erste Hilfe beim TV-Anschluss via eingehende Anrufe, Chats und E-Mails auf Deutsch – professionell und freundlich
  • Erledigen Sie für einen Stamm- oder Neukunden die Betreuung, wenn man ein neues Produkt bestellen oder sein Abo verlängern möchte
  • Dokumentieren Sie alle Anfragen und Prozesse in der Datenbank
  • Mit professionellen und freundlichen Art sorgen Sie für zufriedene Kunden und bereichern Sie das sympathische Team
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  • Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht
  • Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso
  • Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist der Meister Deiner Schicht
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator
  • Du bist für Training sowie Motivation verantwortlich
  • Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft
  • Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
  • Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner
  • regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Feiertagszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus
  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatt, kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Gästekontakt
  • Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur Delegation
  • Klare Kommunikation und Führungskompetenz
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Fähigkeit, ein einladendes und wertschätzendes Umfeld zu gestalten
  • Coaching- und Feedback-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, neue Partner zu begleiten und Teamspirit zu stärken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Inspiration des Teams während der Schichten
  • Sicherstellung des Starbucks-Erlebnisses für Gäste und Partner
  • Zusammenarbeit mit dem Store Manager für reibungslosen Ablauf
  • Priorisierung und Delegation von Aufgaben
  • Motivation und Coaching der Partner
  • Direktes Angehen von Herausforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien (Kassenführung, Sicherheit)
  • Zubereitung hochwertiger Getränke und Speisen nach Rezept
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Zugang zur Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von Starbucks und AmRest
  • Vollzeit
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Werde Teil unseres Teams als Schichtleiter*! Wir suchen engagierte und erfahrene...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Gästekontakt
  • Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Führungskompetenz und klare Kommunikation
  • Flexibilität (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Fähigkeit, ein willkommenes und wertschätzendes Umfeld zu gestalten
  • Coaching- und Feedback-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, neue Partner zu begleiten und Teamspirit zu stärken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Team während der Schichten führen und inspirieren
  • Starbucks Erlebnis für Gäste und Partner sicherstellen
  • Eng mit dem Store Manager für reibungslosen Ablauf zusammenarbeiten
  • Prioritäten setzen und Aufgaben delegieren
  • Partner motivieren und coachen
  • Herausforderungen als Chancen zur Verbesserung nutzen
  • Einhaltung aller Richtlinien (Kassenführung, Sicherheit) sicherstellen
  • Hochwertige Getränke und Speisen nach Rezept zubereiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb Starbucks und AmRest
Mehr lesen
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