Testmanager, Sopra Steria - Stellenangebot

Sopra Steria

Standort:
Germany, bundesweit

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Als Testmanager begleitest du alle Phasen des Softwaretests, erstellst Testkonzepte und Testfallszenarien und steuerst Testaktivitäten. Du verbesserst Vorgehensweisen und Werkzeugeinsatz in der Testautomatisierung. Deine Aufgaben umfassen Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden, Dokumentation, sowie das Management identifizierter Abweichungen. Die Position bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten deutschlandweit, nachhaltige Weiterbildungsangebote und flexible Urlaubsgestaltung mit vielfältigen Benefits.

Verantwortlichkeiten:

Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und Qualitätsmanagement
Erstellung von Testkonzepten und Testfallszenarien
Betreuung der Durchführung der Tests
Koordination und Steuerung der Testaktivitäten im Testprozess
Management der identifizierten Abweichungen
Verbesserung der Vorgehensweise und des Werkzeugeinsatzes bei der Testautomatisierung
Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen in Absprache mit Kunden

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement
fundiertes Wissen in Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement, Testdatenmanagement und Testfallerstellung sowie Automatisierung
Kenntnisse im Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management
sehr sicherer Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen
Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Advanced Level - Test Manager
sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau)
Englischkenntnisse

Was wir biete:

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie Möglichkeit zum Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Anpassung der Urlaubstage
IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Oktober 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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Testmanager