Testmanager, Sopra Steria - Stellenangebot

Testmanager

Sopra Steria

Standort:
Germany, bundesweit

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Verantwortlichkeiten:

Begleitung aller Phasen des Softwaretests
Weiterentwicklung von Testmethoden und des Qualitätsmanagements
Erstellung von Testkonzepten und Testfallszenarien
Betreuung der Testdurchführung
Koordination und Steuerung von Testaktivitäten im Testprozess
Management der identifizierten Abweichungen
Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen in Absprache mit Kunden

Anforderungen:

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement
fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement, Testdatenmanagement und Testfallerstellung sowie Automatisierung
Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management
sicher im Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen
Zertifizierung als ISTQB "Certified Tester Advanced Level - Test Manager"
gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Was wir biete:

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit
offene Türen
Duzkultur
gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
31. Juli 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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