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Testautomatisierer*in

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

3843.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

WienIT, der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe, bietet die Möglichkeit, an spannenden Themen mit Fokus auf Testautomatisierung zu arbeiten, um Wien zur lebenswertesten Stadt der Welt zu machen. Die Position umfasst die Zusammenarbeit mit einem agilen Entwicklungsteam, die Analyse und Automatisierung von Tests sowie die Unterstützung beim Kund*innen-Abnahmeprozess.

Verantwortlichkeiten:

  • Enge Zusammenarbeit mit der/dem Kund*in und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen mit Fokus auf Testautomatisierung
  • Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
  • Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von automatisierten UI- und API-Testfällen
  • Betreuung einer Automationsplattform sowie weitere spannende Themengebiete wie Last- und Performance-Tests oder SAP-API-Tests
  • Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahme
  • Erarbeiten von Lösungen für zielgerichtetere Tests in Zukunft

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing oder in der Testautomatisierung
  • Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Test-Tools (z.B. Saucelabs, Postman, UI basiertes TA Tool etc.)
  • idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tosca und Jira Zephyr
  • Erfahrung mit Kund*innen- und entwicklungsnahen Projekten und der Erstellung sowie Bearbeitung von Testfällen in JIRA und Confluence
  • Interesse daran dich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beweisen, wie Last und Performance Tests oder Testdatenanonymisierung

Wünschenswert:

Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT)

Was wir biete:
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
  • Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
30. Juni 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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