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Telefoninterviewer/in

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RONIN International

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:
Callcenter

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Unsere geschulten Interviewer und Interviewerinnen führen mit Hilfe von CATI (Computer-Assisted Telephone Interviewing) präzise Telefoninterviews durch und stellen sicher, dass wir mit Personen in Kontakt treten, die wichtige Erkenntnisse für die Forschungsziele liefern.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Telefoninterviews in deutscher Sprache unter Verwendung der CATI-Methode
  • Mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenarbeiten, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen

Anforderungen:

  • Ausgezeichnetes Verhalten am Telefon
  • Selbstbewusste zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
  • Gute Computerkenntnisse und Detailgenauigkeit

Wünschenswert:

Vorherige Erfahrungen in der Marktforschung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich

Was wir biete:
  • Umfassende Schulung zur CATI-Methodik
  • Einstiegspositionen mit Aufstiegsmöglichkeiten, wenn die Abteilung expandiert
  • Flexiblen Arbeitszeiten
  • Umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Dezember 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Neu

Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in

Du willst etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann starte ...
Standort
Standort
Germany , Dessau-Roßlau
Gehalt
Gehalt:
1490.69 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
  • Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
  • Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
  • Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
  • einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
  • wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Vollzeit
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Neu

Pflegefachkraft

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Land...
Standort
Standort
Germany , Dessau-Roßlau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit nach Vereinbarung
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus "Kommen aus dem Frei"
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Teilzeit
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Neu

Altenpflegehelfer*in

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Land...
Standort
Standort
Germany , Dessau-Roßlau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpflegehelfer*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
  • hohe soziale Kompetenz
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit nach Vereinbarung
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus "Kommen aus dem Frei"
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Teilzeit
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Neu

Praktikum Personal- und Führungskräfteentwicklung - Nachwuchskräfte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Mo...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang im Master, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mit den MS Office-Programmen gehst du sicher um
  • Du hattest bereits Gelegenheit, praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit zu erwerben, optimalerweise im Personalmanagement
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich gleichermaßen aus wie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deinen Stärken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du wirkst aktiv an der Unterstützung unserer zentralen Experten bei allen Themen rund um das Nachwuchskräftemanagement (Auszubildende und Dual Studierende) im Fernverkehr mit
  • Bei der Übernahme von Grundsatzverantwortung für verschiedenste Ausbildungsberufe, etwa für Eisenbahner:in im Betriebsdienst, die gewerblich-technische Berufsausbildung und den Bereich Bordservice unterstützt du dein Team
  • Du gestaltest und begleitest Prozesse zur Berufsausbildung und bringst eigene Impulse zur Optimierung ein
  • Unterstützung bei der Erhebung, Pflege und Auswertung von Kennzahlen, Monitoring und Azubi-Planung
  • Engagement in Fernverkehrsspezifischen Nachwuchs- und Qualifizierungsnetzwerken sowie in konzernweiten Programmen wie dem NGK-Netzwerk, Chance Plus oder „Bahn Azubis gegen Hass und Gewalt"
  • Mitwirkung bei der Anpassung und Umsetzung von Führungsinstrumenten mit, insbesondere des Performance Management und der konzernweiten Mitarbeitendenbefragung
  • Du bringst dich kreativ bei der professionellen Aufbereitung und Präsentation von Ideen und Strategien ein – von der PowerPoint-Präsentation bis hin zu weiteren Dokumenten für unterschiedliche Zielgruppen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergünstigungen
  • DB StudentsClub
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Standorte
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Sales Manager

Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
jobs.treatwell.com Logo
Treatwel Industries
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!
  • Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert
  • Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme
  • Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung
  • Führerschein der Klasse B
  • Dein Lebensmittelpunkt liegt im Großraum Wien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden
  • Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!
  • Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind
  • Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal
  • Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick
  • Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus UNBEGRENZTE Provision mit durchschnittlichem Zielgehalt von 70.000 € brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision
  • Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)
  • Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage
  • Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments
  • Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad
  • Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen
  • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI
  • Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn & Gehalt

Standort
Standort
Germany , Beckum
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
blumenbecker.com Logo
Blumenbecker Industriebedarf GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/Lohnbuchhaltung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise LODAS (DATEV) sowie EDV-Affinität
  • strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung über LODAS (DATEV) inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
  • kompetente fachliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen lohn- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Betriebs- und Zusatzvereinbarungen
  • Anlegen, Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der elektronischen Stamm- und Bewegungsdaten
  • Verantwortung für das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Reisekostenabrechnung
  • eigenständige Begleitung von Betriebsprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristeter Arbeitsplatz
  • tarifgebundene Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Stundenkonto
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • Teilzeit
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Neu

Mechanical Development Engineer - Lifecycle Management

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die technische We...
Standort
Standort
Schweiz , Uzwil
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
buhlergroup.com Logo
Bühler Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH, HF oder Universität)
  • Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau sowie ein sehr gutes mechanisches Grundverständnis in den Bereichen Statik, Festigkeit und Fertigungstechnologien
  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen wie Inventor, Creo, SolidWorks, oder NX
  • Erfahrung mit PDM-/PLM-Systemen und SAP ist ein Plus
  • Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Grundverständnis von Automation und mechatronischen Systemen
  • Ausgeprägtes System- und Lifecycle-Denken, hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der langfristigen Weiterentwicklung von Produkten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau eines fundierten technischen Verständnisses des zugewiesenen Maschinen- und Modulportfolios, mit Schwerpunkt auf LC40 und ergänzend LC60
  • Analyse von Feldrückmeldungen sowie Qualitäts- und Servicethemen, Durchführung systematischer Fehleranalysen
  • Aktive Mitarbeit in Lifecycle-Aktivitäten, insbesondere bei Maintenance Releases, Variantenbereinigungen und Phase-Outs
  • Mitwirkung bei Kundenprojekten, Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen an Maschinen und Modulen unter Berücksichtigung von Produktstabilität, Wiederverwendbarkeit sowie Lifecycle-Aspekten
  • Umsetzung von Optimierungen, Pflege technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen, enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Service und Product Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktiver Ferienanspruch (25 bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr)
  • Attraktives Mobilitätskonzept (OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze)
  • Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
  • Sportangebote (eigenorganisiertes Zirkeltraining und Laufgruppen sowie Gutscheine für Update und Activ Fitness)
  • Personalrestaurant VIVA (tägliches Fitnessmenü ab 9,00 CHF)
  • Health-Port (Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt)
  • Vollzeit
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Neu

Fachspezialist/-in Pensionskasse

Du möchtest Dein Fachwissen im Bereich der beruflichen Vorsorge in eine sinnstif...
Standort
Standort
Schweiz , Uzwil
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
buhlergroup.com Logo
Bühler Group
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der beruflichen Vorsorge bzw. Pensionskassenverwaltung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Personalvorsorge, Sozialversicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Empathische, teamfähige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, adressatengerecht und professionell zu kommunizieren
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse in Swiss Pension sowie eine generelle IT-Affinität von Vorteil
  • Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bearbeitest sämtliche Geschäftsfälle in der Versichertenverwaltung regelkonform gemäss gesetzlichen Vorgaben und Pensionskassenreglement
  • Du betreust und berätst Versicherte kompetent bei unterschiedlichen Fragestellungen
  • Du erstellst Berechnungen, verfasst anspruchsvolle Korrespondenz und bearbeitest Koordinations- sowie IV-Fälle
  • Du agierst als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern wie HR und Ämtern
  • Du unterstützt die Pensionskassenleitung in Projekten und übernimmst weitere administrative sowie organisatorische Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktiver Ferienanspruch
  • Attraktives Mobilitätskonzept
  • Personalrestaurant VIVA
  • Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
  • Sportangebote
  • Health-Port
  • Vollzeit
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