Technologieverantwortliche*r Betrieb Photovoltaikanlagen

• Sicherstellung eines sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Photovoltaikanlagen
• Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse in technischen und organisatorischen Belangen
• Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen, fachtechnischen sowie unternehmensinternen Vorschriften
• Analysieren von elektrischen und verfahrenstechnischen Schwachstellen, Schäden und Schadensbildern, sowie Erarbeitung und Einleitung von Maßnahmen zur Verhinderung
• Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Betriebsbudgets sowie Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
• Mitgestaltung von kostenoptimierten Instandhaltungsstrategien sowie Unterstützung der Betriebssteuerung im Sinne der „operational Excellence“
• Abwicklung von Projekten im Rahmen der Anlagenoptimierung und -strategie

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: HTL) oder Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder nachhaltigen Energiesystemen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technologie Photovoltaik
• Kenntnisse der prozesstechnischen und technologischen Betriebsabläufe, der einschlägigen technischen Regelwerke, der relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
• Analytisches und konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen gepaart mit Innovationsfreude
• Hohes Maß an Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Neugierde an innovativen und nachhaltigen Technologien innerhalb der Wien Energie sowie Freude an der Arbeit in einem diversen und wertschätzenden Team
• Kenntnisse im Bereich chemischer Batteriespeicher von Vorteil

Kenntnisse im Bereich chemischer Batteriespeicher

• Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
• Events und Aktivitäten wie der Wien Energie Business Run und Weihnachtsfeiern
• Homeoffice
• flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung
• Betriebsküche und kostenlose Vitamine
• Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Hochschulen und Start-ups
• volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte
• professionelle Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Pensionsvorsorge und Sonderkonditionen bei Kooperationspartner*innen
• innovatives Arbeitsumfeld