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Technischer Produktmanager – Unified Communications & Telefonie

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Standort:
Germany , Potsdam

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates.

Verantwortlichkeiten:

  • Technische Verantwortung für Entwicklung, Weiterentwicklung und stabilen, BSI-konformen Betrieb eines Kommunikationsprodukts mit Schwerpunkt Unified Communications und Telefonie
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemarchitektur entlang der Roadmap (z. B. VoIP, SIP, UC-Plattformen, Schnittstellen)
  • Fachliche Führung des technischen Produktteams sowie Koordination interner Fachbereiche und externer Hersteller
  • Technische Bewertung, Priorisierung und Entscheidung von Anforderungen, Releases und Architekturfragen
  • Definition und Überwachung von nichtfunktionalen Anforderungen sowie betrieblicher Kennzahlen (Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit)
  • Interne Eskalationsinstanz für technische Fragestellungen inkl. Sicherstellung einer nachvollziehbaren technischen Dokumentation

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Universität) oder vergleichbare, praxisnah erworbene Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Produkt-, System- oder Lösungsverantwortung im Umfeld Telefonie / Unified Communications
  • Fundierte Kenntnisse in Software- und Systemarchitektur sowie technischer Integration komplexer IT-Systeme
  • Erfahrung mit Telefonie- und UC-Technologien (z. B. VoIP, SIP, TK-Infrastrukturen, UC-Plattformen)
  • Fähigkeit, technische Anforderungen strukturiert zu bewerten und in tragfähige Architektur- und Produktentscheidungen zu überführen
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Projekt- oder Produktmanagement
Was wir biete:
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Arbeitsart:
Fernarbeit
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb sowie Kenntnisse in der Abwicklung von Streckengeschäften
  • Fundiertes Know-how im Bereich Export und Supply Chain Management, idealerweise Branchenkenntnisse (Kabel/Leitungen)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und Teamgeist
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