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Technischer Mitarbeiter in der Fernüberwachung und Anlagenbetrieb

Germany, Rostock · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Du überwachst und steuerst weltweit den reibungslosen Produktionsbetrieb unserer Windenergieanlagen per Fernüberwachung – im 24-Stunden-Schichtbetrieb. Du analysierst Fehler, ermittelst die Ursache und leitest zeitnah passende Lösungen ein. Du koordinierst Serviceeinsätze in enger Abstimmung mit lokalen Serviceorganisationen. Du sorgst gemeinsam dafür, dass vertragliche Aspekte, Verfügbarkeit und Reaktionszeiten zuverlässig eingehalten werden. Du betreust technisch unsere Kunden und Techniker und unterstützt sie, wo es nötig ist.

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Steuerung des reibungslosen Produktionsbetriebs unserer Windenergieanlagen per Fernüberwachung – im 24-Stunden-Schichtbetrieb
  • Analyse von Fehlern, Ermittlung der Ursache und Einleitung zeitnaher passender Lösungen
  • Koordination von Serviceeinsätzen in enger Abstimmung mit lokalen Serviceorganisationen
  • Sicherstellung, dass vertragliche Aspekte, Verfügbarkeit und Reaktionszeiten zuverlässig eingehalten werden
  • Technische Betreuung unserer Kunden und Techniker und Unterstützung, wo es nötig ist

Anforderungen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik - idealerweise als Mechatroniker, aber auch vergleichbare Qualifikationen sind willkommen
  • Technisches Verständnis und Interesse an Windenergieanlagen
  • erste Erfahrungen in der Betriebsführung von Großanlagen sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Fernüberwachungssoftware (z. B. SCADA-Systeme) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team und an der kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse
  • Teamgeist und klare, wertschätzende Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 24/7 Schichtbetrieb

Wünschenswert

  • Erste Erfahrungen in der Betriebsführung von Großanlagen
  • Erfahrung mit Fernüberwachungssoftware (z. B. SCADA-Systeme)

Was wir biete

  • Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
  • Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten

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Duales Studium Hotelmanagement

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Germany , Düsseldorf
Gehalt
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einen Meisterbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt*in oder Betriebswirt*in)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Positives Auftreten, Engagement und Freude im Kontakt mit Gästen
  • Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One
  • Reisebereitschaft für die Theoriephasen nach München
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Front Office & Reservierung: Check-in, Gästekommunikation, Servicequalität
  • Frühstück & Bar: Abläufe, Standards, Organisation im Service
  • Housekeeping & Qualitätschecks: Sauberkeit & Zusammenarbeit mit Externen
  • Revenue & Sales: Preisgestaltung, Kundengewinnung
  • Backoffice & Administration: Einkauf, Zahlen & Reports
Was wir biete
Was wir biete
  • Übernahme der Studiengebühren der ISM
  • Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten in München
  • Taschengeld (1. Jahr: 500 Euro, 2. Jahr: 600 Euro, ab 3. Jahr: 700 Euro)
  • Internes Bonussystem
  • Bonusprogramm
  • Umfangreiche Einarbeitungen, jährliche Schulungen und Coachings an der One University
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, internationales Fußballturnier)
  • Günstige Personalraten in Hotels in ganz Europa und New York
  • Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
  • Vollzeit
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Manager People & Culture – Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Business Partnering

DEIN EINSTIEG DEIN EINSTIEG DEIN EINSTIEG LÄNDER LÄNDER LÄNDER JOBSUCHE JOBSUCHE...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Manager People & Culture, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren strategischen HR Rolle
  • Nachweisbare Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Führungskräften
  • Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in Change-, Wachstums- oder Transformationsprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Verständnis für operative Geschäftsmodelle
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung stärken
  • Kultur entwickeln
  • Wachstum begleiten
  • Begleitung von Change-Prozessen in unseren Hotels: M&A, Rebrandings, Internationalisierung, Technologieeinführungen
  • Organisationsdesign bei Wachstum, Zukauf oder strategischem Wandel sowie Entwicklung und Pflege eines skalierbaren M&A Frameworks für Hotel-Übernahmen
  • Aufbau internationaler HR-Frameworks für neue Märkte der Region
  • Country-Entry-Roadmap
  • HR-Onboarding neuer Hotels: strukturierter Einbindungsprozess für neu übernommene oder eröffnete Standorte mit den weiteren Fachteams im People & Culture Team
  • Sicherstellung von länderspezifischer HR-Governance für internationale Expansion
  • Durchführung von Workshops
Was wir biete
Was wir biete
  • Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant
  • Jeden Mittag wird für unsere Mitarbeitenden im Head Office frisch gekocht – ausgewogen, lecker und mit Fokus auf Qualität
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten
  • Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf anteiliges Home Office lässt sich der Arbeitsalltag individuell organisieren
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten
  • Vollzeit
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Aushilfe Bar

Mit Ihrem Talent bereiten Sie unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Nebe...
Standort
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Deutschland , Köln
Gehalt
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs
  • Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Arbeitsplatz mitten im urbanen Umfeld des Deutzer Bahnhofs mit dem besten Blick der Stadt auf den Kölner Dom
  • Kölsches Team – familiär und bunt
  • Onlinetrainings und Livecoachings in der One University
  • Modische Arbeitskleidung mit vielen verschiedenen Accessoires
  • Teilzeit
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Servicemitarbeiter Bar

Motel One Köln-Messe sucht einen Servicemitarbeiter Bar (m/w/d) in Vollzeit.
Standort
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Deutschland , Köln
Gehalt
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt
  • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs
  • Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung
  • Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge
  • Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten
  • International Karriere machen
  • Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten
  • Gemeinsam feiern
  • Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten
  • Vollzeit
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Managing Director

Der Managing Director (all gender) von Hapag-Lloyd Cruises ist Mitglied der TUI ...
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Germany , Hamburg
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TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Position, idealerweise in der Kreuzfahrt-, Tourismus-, Hospitality- oder Luxusbranche
  • Nachweisbare Verantwortung für P&L, komplexe Produkte und exzellente Customer Experience
  • Ausgeprägte Expertise in Produktentwicklung, Service-Design und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommerziellen Bereichen (Vertrieb, Marketing, Yield Management)
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen und Prozessen sowie deren operativer Umsetzung
  • Visionäre Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und starkem Gestaltungswillen
  • Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und Strategien konsequent umzusetzen
  • Ausgeprägtes Gespür für Premium-/Luxusmarken und exzellente Kundenerlebnisse
  • Stark in der Entwicklung von Teams und Talenten sowie im Stakeholder-Management auf Executive-Level
  • Souveränes Auftreten, überzeugende Rhetorik und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Definition und Steuerung der Produktphilosophie
  • Verantwortung für Routenplanung, Vor- und Nachprogramme, An-und Abreisepakete, Ausgestaltung des Programms, Angebotes an Bord
  • Steuerung der entsprechenden Budgets sowie Umsatzverantwortung (An-und Abreiseprogramme, Ausflüge, Onboard-Leistung von F&B, Spa & Sport)
  • Gestaltung des Service-Angebots an Bord inkl. Gastronomie und Kontrolle der Umsetzung
  • Verantwortung für das Kunst und Bord-Entertainments
  • Management der Konzessionäre und Dienstleistung
  • Budgetverantwortung für Instandhaltung der Hardware sowie Investitionsplanungen für die Schiffe
  • Marktbeobachtung sowie Produkt-Optimierung
  • Gestaltung von Kernprozessen sowie Anpassung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit Fokus Digitalisierung
  • Markenbotschafter/in für HLC -Produkt im Innen- wie im Außenverhältnis
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive, branchengerechte Vergütung inklusive erfolgsorientierter Bonuskomponente sowie 30 Urlaubstage
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Vergünstigungen auf Kreuzfahrten unserer Flotten sowie zahlreiche Angebote im Tourismus- und Freizeitbereich
  • Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket sowie zum PLUXEE Restaurant Pass
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Nachhaltigkeit und einer offenen Führungskultur
  • Individuelle Personalentwicklung durch regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Karrieregespräche
  • Umfassendes Employee Assistance Program (EAP) mit voiio zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitschecks, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, eigenem Fitnessstudio, Firmenfitness über WELLPASS, internen Yoga-Kursen, Eltern-Kind-Büro sowie weiteren umfangreichen Sozial- und Gesundheitsleistungen
  • Vollzeit
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Neu

Produktionsmitarbeiter

Standort
Standort
Austria , Gleisdorf
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung. (Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker, KFZ-Techniker...)
  • Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2-Schicht, 3- Schicht oder dauerhafte Nachtschicht)
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Montage der aktiven Transformatorenteile
  • Durchführung der elektrischen Verdrahtung und Leitungsverlegung am Aktivteil
  • Montage sämtlicher mechanischer und elektrischer Komponenten und Baugruppen am Transformator
  • Eigenständige Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen
  • Finalisierung der Transformatoren
  • Wahrnehmung von messtechnischen und qualitätsrelevanten Prüf- und Dokumentationsaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
  • 700 € Bonus für die Empfehlung von Kontakten
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Neu

Prüftechniker Werkstoffprüfung

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag ...
Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre z.B Maschinenbau oder einen Abschluss als HTL- Absolvent bzw. Werkmeister)
  • Grundkenntnisse in der Messtechnik, können Maßprüfungen durchführen und gehen sicher mit einem Rollmaßband um
  • Fundierte Kenntnisse in der visuellen Prüfung, Magnetpulverprüfung und Farbeindringprüfung
  • Kenntnisse in der Ultraschall- und Röntgenprüfung sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 50%
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein Kranschein ist wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung der ISO9712 Norm
  • Durchführung von Zerstörungsfreie Prüfungen /ZfP), insbesondere in den Verfahren VT, PT und MT von Generatorbauteilen sowie Schweiß-, Guss- und Schmiedekomponenten im Allgemeinen
  • Die Prüfung erfolgt an Schweißkomponenten, Guss- und Schmiedestücken, Blechen und ähnlichem - hauptsächlich an Generatorbauteilen
  • Durchführung von Kundenabnahmen im Werk Weiz sowie Bauteilabnahmen bei unseren Lieferanten
  • Die Prüftätigkeit findet vor Ort in den Werken Weiz bzw. Linz statt
  • Erstellung von Prüfberichten, Kundendokumentationen und anderen erforderlichen Unterlagen
  • Verfassen von Abweichungsberichten sowie Meldungen bei Liefermängeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus
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Neu

Mitarbeiter für die Elektroindustrie

Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Lehre Maschinenbau
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) zur sicheren Kommunikation und Dokumentation
  • Gute Englischkenntnisse (Lesen von technischen Unterlagen) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständiges Lesen und Umsetzen von Schaltplänen sowie die fachgerechte Verdrahtung von Schalt- und Steuerungskästen
  • Reisebereitschaft von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sie übernehmen die elektrische und mechanische Montage von Baugruppen und Komponenten im Generatorenbau
  • Selbstständiges Lesen und Umsetzen von Schaltplänen sowie die fachgerechte Verdrahtung von Schalt- und Steuerungskästen
  • Reisebereitschaft von Vorteil
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3551.59 / Monat, exkl. Zulagen
  • Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus
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