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Technischer Dienst

Germany, Mannheim Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 16. April 2026

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Jobbeschreibung

Wir wollen mehr sein, als nur ein Pflegeheim. Wir sind ein Zuhause für ältere und pflegebedürftige Menschen. Unser Ziel ist es den pflegebedürftigen Personen in den stationären Einrichtungen ein schönes Wohnumfeld zu gestalten, ihre Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Lebensqualität unter Einbezug der Bezugspersonen möglichst lange zu erhalten, zu fördern und die ihnen verbleibende Zeit würdevoll zu gestalten. Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt zudem pflegebedürftige Personen in ihrem häuslichen Umfeld und es besteht die Möglichkeit einer Versorgung in unseren Tagespflegen.

Verantwortlichkeiten

  • Personenbeförderung Tagespflege
  • Wäschefahrdienst
  • Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen
  • Mitarbeit an Maßnahmen im Rahmen der Gebäude- und Arbeitssicherheit

Anforderungen

  • Führerscheinklasse B
  • Personenbeförderungsschein
  • Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis
  • Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office)
  • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
  • Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir biete

  • Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
  • Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
  • digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus
  • 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
  • 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
  • flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
  • 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
  • bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr
  • regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
  • regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
  • starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat
  • Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
  • Elektronische Bewohnerakte
  • Yoga- und Rückenkurse
  • Massagen
  • Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement
  • Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
  • Jobbike
  • innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
  • die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
  • Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen
  • Gezielte Praxisanleitung
  • Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen

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Ablaufdatum
25. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
  • Fundierte Erfahrung in der Backend-Administration von Lernplattformen (LMS) oder eine ausgeprägte technische Affinität mit Erfahrung in der E-Learning-Erstellung
  • Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination von Schnittstellen und Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch oder Englischkenntnisse
  • Hohes Engagement
  • Flexibilität
  • Ausdauer und Geduld
  • Lernbereitschaft
  • Interesse
  • Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Reinigung der Zimmer und des öffentlichen Bereichs
  • Übernahme von Tätigkeiten wie Minibar-Dienst, Wäscherei etc.
  • Vorbereitung der VIP-Zimmer
  • Weiterleitung technischer Mängel an die Technik oder Hausdame
Was wir biete
Was wir biete
  • Einstieg bei Marriott International
  • 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
  • multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
  • angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
  • aufregender und abwechslungsreicher Job
  • attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
  • kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten
  • kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
  • Fachweiterbildung im OP-Dienst bzw. mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich
  • Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kommunikationsstärke
  • Freude an der Teamarbeit und Offenheit für neue Herausforderungen
  • Medizinisch-technisches Interesse und Verständnis
  • Analytisches und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln
  • Fähigkeit situationsgerecht Entscheidungen zu treffen
  • Sicheres Auftreten & Entscheidungsfreude
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Vertretung der OP-Pflegeleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im OP-Bereich
  • Fachliche Führung und Anleitung des OP-Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Instrumentieren bei Eingriffen
  • Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Konzepte und Technologien
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME"
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik
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  • Eine handwerkliche Qualifikation, beispielsweise als Tischler, Schlosser, Elektriker oder eine ähnliche Ausbildung
  • Ein breites technisches Verständnis für moderne Haustechnik sowie Freude an praktischer Arbeit
  • Mobilität durch einen eigenen PKW und Führerschein sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)
  • Eine gute körperliche Belastbarkeit kombiniert mit einer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise
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Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Praktische Erfahrung im Bereich Leitungsbau, Fernmelde- oder Energietechnik von Vorteil
  • Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und eine hohe Motivation für Einsätze im Feld
  • Gültiger PKW-Führerschein für die Nutzung der Dienst- und Poolfahrzeuge
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter öffentlicher Dienst

Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Brandschutzes (u.a. Zusammenarbeit ...
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17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bestandene Prüfung als Brandschutzfachkraft
  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Vorrangig zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang mit erfolgreich abgeschlossener ersten Angestelltenprüfung oder Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und Erfahrungen im Aufgabenbereich
  • Führerscheinklasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Brandschutzes (u.a. Zusammenarbeit mit den Feuerwehrverbänden, Abrechnung von technischen Hilfeleistungen der freiwilligen Feuerwehren, Mitwirkung bei der Sicherstellung der Löschwasserversorgung, bei der Planung und Kontrolle der Entnahmestellen aus dem Netz der öffentlichen Wasserversorgung, Unterhaltung der Feuerlöschteiche)
  • Bearbeitung von allgemeinen Ordnungsangelegenheiten (u.a. Bearbeitung von Anträgen, Erteilung von Genehmigungen) mit der dazugehörigen Bescheiderteilung
  • Aufgaben im Fischereiwesen
  • Mitwirkung an der Erstellung bzw. Fortschreibung von Satzungen im Aufgabenbereich
  • Planung von Einrichtungen und Maßnahmen des Feuerschutzes (auch Organisations-, und Alarmpläne)
  • Beschaffung und Verwaltung des Feuerwehrbedarfs im Rahmen der Direktvergabe
  • Zusammenstellung der Haushaltsansätze für die jeweilige Haushaltsplanung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
23. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst wird vorausgesetzt
  • Hohes technisches Verständnis gepaart mit exzellenter Auge-Hand-Koordination
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Genauigkeit
  • PKW und Führerschein für einen flexiblen Arbeitsweg wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Vollzeit
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