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Technische Teamkoordination Monitoring

Germany, Altenholz · Job veröffentlicht 03. Juli 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Verteilung, Priorisierung und Qualitätssicherung fachlicher Aufgaben im Team
  • Unterstützung der Product Owner*innen im DevOps-Entwicklungsteam Monitoring as a Service (MaaS), insbesondere beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Monitoring-Services von On-Premises- hin zu Cloud-Services
  • Ansprechperson und Eskalationsinstanz für Mitarbeitende, Anwender*innen und Servicepartner*innen im Monitoring-Umfeld
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien sowie bei der Weiterentwicklung von Automatisierung im Fachgebiet
  • Mitwirkung an der Stabilität, Qualität und Zukunftsfähigkeit der betreuten Monitoring-Services

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Master- oder Universitätsstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Monitoring
  • Fundierte Kenntnisse in Container- und Cloud-Technologien, z.B. Kubernetes oder OKD, sowie im Infrastruktur- und Verfahrensmonitoring
  • Erfahrung in der Automatisierung von Abläufen und im Einsatz von Scripting, z.B. mit Ansible, Python, Helm oder Terraform
  • Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen, idealerweise mit Scrum, SAFe, Jira und Confluence
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Wünschenswert

  • Scrum
  • SAFe
  • Jira
  • Confluence

Was wir biete

  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit
  • Job- und Topsharing
  • Flexirente
  • Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z.B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

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  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Deutschkenntnisse mindestens A2, B1 wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick wünschenswert
  • Vollzeit
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