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Technische*r Produktmanager*in

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Wien

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Kategorie:
Energie

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4284.43 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Analyse der Tariflandschaft hinsichtlich Aktualität, Marktpotenzial, Wettbewerb, Kund*innenbedürfnissen und Rentabilität
  • Darstellung der Systemlandschaften und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung & Bereinigung des Tarifportfolios
  • Fachliche Ownership – Du bist Expert*in und Ansprechpersonn für alle Fragen rund um die Anpassung des Tarifportfolios
  • Durchsetzung von bereichsübergreifenden Prozessentscheidungen und -veränderungen durch Vermittlung zwischen Stakeholder*innen (Produktmanagement, IT, Kundenservice und Marketingmanagement…) und Finden von gemeinsamen Lösungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur besseren Steuerung des Produktportfolios
  • Handeln im Sinne der System-Nutzer*innen in den Fachbereichen, aber auch der Kund*innen
  • Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Incident-management für reibungslose Abläufe

Anforderungen:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL) und/oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement oder in einer ähnlichen Rolle
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von IT-Vorhaben, Vorkenntnisse in SAP/R3 oder ähnlicher ERP-Software von Vorteil
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte analytisch zu verstehen und zu bewerten
  • Verständnis der Bedürfnisse und Wünsche von Kund*innen und Nutzer*innen
  • Ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeitsfähigkeit
  • Starke Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kompromissfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Was wir biete:
  • Events und Aktivitäten
  • Flexibilität und Ausstattung
  • Gesundes Essen
  • Gesundheit
  • Innovationen und Kooperationen
  • Jobticket
  • Onboarding und Entwicklung
  • Vergünstigungen
  • Work 4.0

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. April 2025

Ablauf:
31. März 2027

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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