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Technische Abteilungsleiterin

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Wiener Linien

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Standort:
Austria , Wien

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

4888.37 EUR / Month

Verantwortlichkeiten:

  • Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung der technischen Abteilung sowie effiziente Einsatzplanung und Steuerung von Ressourcen (Personal, Messmittel & Werkzeuge, Dienstleister)
  • Technische Verantwortung: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Wartung und Instandhaltung aller technischen Gebäudeanlagen (TGA) sowie Einhaltung der Betreiberpflichten und gesetzlichen Vorgaben
  • Budget & Wirtschaftlichkeit: Gesamtverantwortung für Budget, Kostensteuerung, Investitionsplanung sowie regelmäßige Analyse relevanter KPIs und wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Kunden- & Stakeholdermanagement: Laufende Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund*innenbeziehungen
  • zentrale Ansprechperson für technische Anliegen und Projektabstimmungen
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung qualitätsgerechter Leistungserbringung und Umsetzung interner Standards
  • Koordination von Audits, Qualitätskontrollen und Sicherheitsanforderungen
  • Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Prozessen, Betriebskosten, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
  • Mitwirkung bei technischen Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Mitarbeiter*innenbindung: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams, Förderung von Qualifikation, Motivation und Employer Branding innerhalb des Verantwortungsbereichs

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) – idealerweise in Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbaren Fachbereichen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudetechnik oder in der technischen Betriebsführung – inkl. Kenntnis relevanter Normen, Betreiberpflichten und gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherer Umgang mit gängigen FM‑, ERP‑ oder Betriebsführungssystemen (z. B. SAP, Navision, WaveWare) sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative, starke Serviceorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Empathie, Teamorientierung und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partner*innen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Was wir biete:
  • Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit
  • Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events
  • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar
  • Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle
  • Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns
  • Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Abteilungsleiterin Kund*innendialog

Als Leiter*in der Abteilung "Kund*innendialog" tragen Sie die Gesamtverantwortun...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Matura und/oder akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Beamt*innen Aufstiegs- oder Berufsreifeprüfung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kund*innenservice oder Support
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Führungsstil geprägt von Zielorientierung, Kooperationsfähigkeit und werteorientiertem Handeln
  • Ausgeprägtes unternehmerisches, wirtschaftliches und vernetztes Denk- und Handlungsvermögen
  • Fundierte Analysefähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Starkes prozessuales Denken und strategische Planungskompetenz
  • Sehr hohe Kund*innen- und Serviceorientierung
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder*innen zu überzeugen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die Abteilung "Kund*innendialog"
  • Steuerung der strategischen, personellen, fachlichen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Abteilung
  • Gestaltung von Prozessen, Standards und Services für effiziente Bearbeitung von Kund*innenanliegen
  • Verantwortung für Fragen rund um Ticketsupport, allgemeine Anliegen von Fahrgästen vor Ort sowie über Telefon, E-Mail und Social Media
  • Aktive Durchführung und Organisation der Fahrscheinkontrolle
  • Sicherstellung der Einhaltung der Beförderungsbedingungen
  • Planung von Ressourcen
  • Steuerung der Mitarbeiter*innen
  • Weiterentwicklung der Organisation und des Verantwortungsprofils der Schlüsselpositionen
  • Entwicklung von Maßnahmen im Rahmen eines proaktiven Diversitätsmanagements
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltungsspielraum und Freiraum für Ideen
  • Sportangebote, Impfaktionen, vergünstigte Zusatzversicherung (Gruppenversicherung)
  • Gesundheitsmanagement
  • Beitrag zum Klimaschutz (Greener Linien)
  • Zentraler Standort in Erdberg gut erreichbar
  • Abschließbarer Fahrradraum mit Duschen und Spinden
  • Kostenlose Radservice-Tage
  • Kostenlose Kinderbetreuungsplätze während der Schulferien
  • Smartphone und Laptop zur beruflichen und privaten Nutzung von überall in Österreich
  • Onboarding mit Newcomertagen und Willkommenstasche
  • Vollzeit
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Abteilungsleiterin Kund*inneninformation und Logistik

Als Leiter*in der Abteilung "Kund*inneninformation und Logistik" übernehmen Sie ...
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Austria , Wien
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Gehalt:
104975.99 EUR / Year
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Matura und/oder akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Beamt*innen Aufstiegs- oder Berufsreifeprüfung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrgastinformation, Fahrgastinformations- oder Vertriebslogistik bzw. Supply Chain Management
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
  • Führungsstil geprägt von Zielorientierung, Kooperationsfähigkeit und werteorientiertem Handeln
  • Ausgeprägtes unternehmerisches, wirtschaftliches und vernetztes Denk- und Handlungsvermögen
  • Hohe Analysefähigkeit und Lösungsorientierung
  • Starkes prozessuales Denken
  • Fähigkeit, komplexe Abläufe effizient zu strukturieren, zu optimieren und bereichsübergreifend umzusetzen
  • Sehr hohe Kund*innen- und Serviceorientierung
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die Abteilung "Kund*inneninformation und Logistik"
  • Steuerung der strategischen, personellen, fachlichen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Abteilung
  • Gestaltung der Fahrgastinformation einheitlich und professionell
  • Sicherstellung reibungsloser logistischer Abläufe im gesamten Unternehmen
  • Sicherstellung der gesamten logistischen Leistung für den Bereich Markt/Kund*in
  • Aufgaben Fahrscheinsicherheit, Fundeinsammlung, Post- und Druckservices für das gesamte Unternehmen
  • Kaufmännische Betreuung der Fahrscheinautomaten
  • Steuerung der Mitarbeiter*innen
  • Planung von Ressourcen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und des Verantwortungsprofils der Schlüsselpositionen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltungsspielraum
  • Gesundheit und Vorsorge (Sportangebote, Impfaktionen, vergünstigte Zusatzversicherung)
  • Greener Linien (Beitrag zum Klimaschutz)
  • Gute Erreichbarkeit des zentralen Standorts in Erdberg
  • Fahrradraum mit Duschen und Spinden
  • Kostenlose Radservice-Tage
  • Kostenlose Kinderbetreuungsplätze während der Schulferien
  • Mobile Arbeitswelt (Smartphone und Laptop von überall in Österreich aus nutzbar)
  • Onboarding mit Newcomertagen und Willkommenstasche
  • Betriebsrestaurants an den Standorten
  • Vollzeit
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Schlosser

Suchen Sie einen stabilen Job in Suhl mit spannenden Herausforderungen in der Wa...
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Germany , Suhl
Gehalt
Gehalt:
18.00 - 20.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
09. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Schlosser, Instandhaltungsmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Arbeitsweise: Sie sind verantwortungsbewusst und legen Wert auf eine selbstständige, lösungsorientierte Vorgehensweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Instandhaltung
  • Reparatur und Maschinenpflege
  • Metallbau und Störungsbeseitigung
  • Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs
  • Vollzeit
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Monteur

Haben Sie Lust, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden? Als Monteur bei unsere...
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Germany , Schmalkalden
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 19.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
07. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Bereich Metallbau, Stahlbau, Elektrotechnik, Elektroinstallation, z.B. als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbares wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Führerschein und PKW erforderlich
  • Staplerschein, Hebebühnenschein sowie Kranschein wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung im Baubereich
  • Engagement und Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-5 Tage wöchentlich)
  • Vollzeit
!
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Neu

Metallhelfer

Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Schmalkalden suchen w...
Standort
Standort
Germany , Schmalkalden
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
09. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (3-Schicht)
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung
  • neue Perspektiven
  • Vollzeit
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Neu

Produktionshelfer

Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Zella-Mehlis suchen w...
Standort
Standort
Germany , Zella-Mehlis
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Reinigen
  • Vollzeit
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Neu

Quereinsteiger Produktion

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Schmalkalden sucht einen Produktionsmita...
Standort
Standort
Germany , Schmalkalden
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Arbeit im Schichtdienst (3-Schicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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Neu

Helfer Metallbearbeitung

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Schmalkalden sucht derzeit Mitarbeiter i...
Standort
Standort
Germany , Schmalkalden
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
03. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung in einem metallbearbeitenden Beruf wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Erfahrung in der Metallindustrie von Vorteil
  • Ausgeprägte Fingerfertigkeit und ordentliche Arbeitsweise
  • Vollzeit
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