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Techniker:in im Energiemanagement

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Friedrich-Schiller-Universität Jena

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Standort:
Germany , Jena

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Stelle ist im Dezernat 4 in der Abteilung Liegenschaften/Service angesiedelt. Im Sachgebiet Service unterstützen Sie als Bindeglied aktiv den wichtigen Bereich des Energiemanagements bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Betriebssicherheit und Energieeffizienz in allen universitären Liegenschaften.

Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme des Energiemonitorings und die Verbrauchsanalyse durch Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen und Verbrauchswerten
  • Energetische Bewertung von Gebäuden und Anlagen nach eigenen Gebäudebegehungen zur Zustandsanalyse
  • Mitwirkung beim Energiecontrolling und -berichtswesen, Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben und Etablierung von Anlagenüberwachungssystemen
  • Planung organisatorischer, baulicher und technischer Energieeffizienzmaßnahmen mit technischem Wissen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Koordination nach Abstimmung im Team und in den Leitungsebenen deren Umsetzung und regelmäßige Evaluation
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur:innen in den Abteilungen Baumanagement II und Technik
  • den Bereichen Raumverwaltung und Flächenmanagement, Objektnutzer:innen und externen Dienstleistenden

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker:in/Bachelor Professional in einer einschlägigen Fachrichtung wie Gebäude- oder Versorgungstechnik, Elektro- oder Klimatechnik oder vergleichbar bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Erfahrung in der Analyse von Energieverbrauchsdaten und in der energetischen Optimierung
  • Fundierte Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäude- u. Versorgungstechnik (HKLS, GLT, EMSR), Energieerzeugung, -verteilung u. -verbrauch sowie in den dafür zu Grunde liegenden Gesetzen und Verordnungen
  • Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik- und Energiemanagementsystemen
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. EnSimiMaV, DIN- und VDE-Vorschriften)
  • Disziplin, Genauigkeit und ein hohes Maß an Umsetzungswillen
  • Kosten- und umweltbewusste Denkweise
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und technisches Verständnis, Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten, Bereitschaft zur Weiterbildung und Affinität zu nachhaltigen Energielösungen
Was wir biete:
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Spannende/abwechslungsreiche/interessante Tätigkeitsfelder/eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens/Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, in einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität zukunftsweisende Entwicklungen mitzugestalten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität
  • Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit)
  • Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
  • Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
  • Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

Ablauf:
16. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Klima-, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung/ Fortbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Allgemeine Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation
  • Erfahrungen im Bereich Prüf- und Wartungsmanagement
  • Hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken
  • Teamplayer mit hohem Maß an Selbstorganisation
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Führerscheinklasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation der Prüfungen und Wartungen sowie Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen an den technischen Anlagen innerhalb des Immobilienbestand der GBG
  • Betreuung der unternehmenseigenen Gebäudeautomations- und Energiemanagement-software (inklusive Parameteranpassungen)
  • Technische Objektbetreuung der GBG-Liegenschaften – u.a. „Franklin Grüne Mitte“
  • Erster Ansprechpartner für die Gewerbemieter in dem Objekt und Kommunikation mit den internen und externen Dienstleistern
  • Regelmäßige Begehung des Standorts im Rahmen der Verkehrssicherungspflichten und Erfassung möglicher Schäden
  • Projektleitung von technischen Umbau-, Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen
  • Kostenkontrolle und Abrechnung von technischen Leistungen
  • Aktive Mitarbeit in den Arbeitsbereichen des TBM-Facilitymanagements und Übernahme eigener Aufgaben und Projekte
  • Dokumentation und Datenpflege
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hochwertige Arbeitsumgebung inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen
  • Ein gutes Team mit kooperativer Arbeitsatmosphäre
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung
  • Wochenarbeitszeit 37 Stunden
  • Eine sinnvolle Aufgabe
  • VRN-Jobticket anteilig bezahlt
  • Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Kundendienst & Verwaltung

Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bie...
Standort
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Germany , Schwerin
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännischer Berufsabschluss
  • möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verwaltung
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • PC-Kenntnisse (Lotus-Notes, Word und Excel)
  • Du zeigst Bereitschaft bei der Übernahme von Sonderaufgaben
  • Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen
  • sicheres und gepflegtes Auftreten
  • hohe Belastbarkeit
  • Fähigkeit in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundendienst
  • Reklamationsbearbeitung
  • Verbuchung von Warenaufträgen/Auftragseingängen
  • Finanzierungsberechnung
  • Kassieren der Ware & Kassenabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • eine leistungsorientierte Entlohnung
  • ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • attraktiver Personalrabatt
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
  • Vollzeit
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Verkäufer Möbel

Für unsere Filiale suchen wir Verkäufer (m/w/d) Möbel in Vollzeit: Werde Teil un...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Möbel- oder Einrichtungshaus
  • Arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Kommunikative Art und sicheres, gepflegtes Auftreten
  • Freundlichkeit und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Berät Kunden mit Leidenschaft und Fachwissen rund um hochwertige Einrichtungsgegenstände
  • Findet mit Hilfe moderner Warenwirtschaft die perfekte Lösung
  • Sorgt für eine einladende und inspirierende Ausstellung
  • Unterstützt beim Befüllen und Verräumen der Produkte
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire, leistungsorientierte Vergütung
  • Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • Attraktiver Personalrabatt
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännischer Berufsabschluss
  • möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verwaltung
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • PC-Kenntnisse (Lotus-Notes, Word und Excel)
  • Bereitschaft bei der Übernahme von Sonderaufgaben
  • Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen
  • sicheres und gepflegtes Auftreten
  • hohe Belastbarkeit
  • Fähigkeit in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundendienst
  • Reklamationsbearbeitung
  • Verbuchung von Warenaufträgen/Auftragseingängen
  • Finanzierungsberechnung
  • Kassieren der Ware & Kassenabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsorientierte Entlohnung
  • motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
  • sicherer Arbeitsplatz
  • attraktiver Personalrabatt
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
  • Teilzeit
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Für unsere Filiale suchen wir Verkäufer (m/w/d) Möbel in Vollzeit: Werde Teil un...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Möbel- oder Einrichtungshaus
  • eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeit mit hohem Qualitätsanspruch
  • kommunikative Art und sicheres, gepflegtes Auftreten
  • Freundlichkeit und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kunden mit Leidenschaft und Fachwissen rund um hochwertige Einrichtungsgegenstände beraten
  • mit Hilfe moderner Warenwirtschaft die perfekte Lösung finden
  • für eine einladende und inspirierende Ausstellung sorgen
  • beim Befüllen und Verräumen der Produkte unterstützen und den Überblick behalten
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire, leistungsorientierte Vergütung
  • motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
  • sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • attraktiver Personalrabatt
  • vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare
  • Teilzeit
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Kaufmann im Einzelhandel

Die Ausbildung bei SCONTO bildet die Grundlage für eine zukunftsorientierte Karr...
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  • Du hast Spaß im Umgang mit Menschen
  • Du bist motiviert und zielstrebig
  • Du arbeitest gerne im Team und hast ein freundliches Auftreten
  • Du hast einen abgeschlossenen Haupt- oder Realschulabschluss
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • alle Verkaufsbereiche und die Verwaltung unseres Möbelhauses kennen
  • unser Warensortiment, Produkte und Dienstleistungen kennen
  • optimale Kundenberatung und Verkaufsförderung, sowie Kassentätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktiver Personalrabatt
  • regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
  • leistungsorientierte Entlohnung mit Provisionsanteil im 3. Ausbildungsjahr
  • Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
  • Vollzeit
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Filialleiter / Marktleiter

Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bie...
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Gehalt:
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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische Ausbildung, bzw mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Kenntnisse in Mitarbeiterführung
  • kunden- sowie vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
  • sicheres und gepflegtes Auftreten
  • ausgeprägter Erfolgswille
  • hohe Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung eines SB-Möbelmarktes als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs-, Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
  • Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und einer ansprechenden Warenpräsentation im Tagesgeschäft
  • motivierende und teamorientierte Personalführung/-entwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
  • eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
  • eine gründliche Einarbeitung
  • ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
  • attraktiver Personalrabatt
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
  • Vollzeit
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Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 15.09.2026 befr...
Standort
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Germany , Siegen
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IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
  • Gelassenheit auch an starken Tagen
  • Kommunikationsfreude
  • Freundliche Art
  • Offener Umgang mit Kund:innen
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten im Rahmen des Aufgabenbereichs
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktives Angehen der Kund:innen
  • Weitergeben der Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten
  • Unterstützung geplanter Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel
  • Vertrautheit mit allen im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • Vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
  • Teilzeit
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