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Technical Tribe Lead

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

5078.12 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Technical Tribe Lead position focused on technical product lifecycle management, agile leadership, and ensuring high-quality technical standards. Located in Vienna as part of the Wiener Stadtwerke-Gruppe, aiming to contribute to sustainability and mobility. The role emphasizes strategic planning, cloud architecture, and modern work methodologies.

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Planung und Umsetzung: Entwicklung und Kommunikation der technischen Produkt-Roadmap und -strategie
  • Führung der Produktentwicklung: Übernahme der Gesamtverantwortung für den gesamten technischen Teil des Produktlebenszyklus
  • Interessenabgleich: Effektiver Ausgleich der Interessen und Anforderungen von internen technischen Stakeholder*innen
  • Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Product Owner*innen
  • Führungsmethodik und Moderne Organisationsformen: Anwendung, Förderung sowie Weiterentwicklung von modernen Führungstechniken und Organisationsformen/-methoden in einem agilen Umfeld
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Qualität und Leistungsstandards des Produkts

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder System Engineering
  • Umfassende Erfahrung in der Leitung von Requirements Engineering, Software- oder Systemarchitekturteam in einem softwarebasierten Umfeld
  • Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten
  • Kenntnisse im Umgang mit Microservice- und Cloud-Architekturen
  • Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Organisations- und Arbeitsformen, insbesondere agiler Methoden
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Was wir biete:
  • Einstiegsgehalt in Höhe von 5.078,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Individualisierte Talente-Programme
  • Sportangebote
  • Impfaktionen
  • Vergünstigte Zusatzversicherung (Gruppenversicherung)
  • Kostenloser Kinderbetreuungsplätze während der Schulferien
  • Flexibles Arbeiten (Smartphone und Laptop beruflich und privat nutzbar, Homeoffice möglich)
  • Nachhaltig produzierte Willkommenstasche
  • Gratis Jahreskarte für ganz Wien
  • Teilrückerstattung für Klimaticket Österreich
  • Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten, etc.
  • Vielfältige Communities und Events
  • Flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle
  • Betriebsrestaurants mit vegetarischen Optionen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
30. September 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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