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Technical Lead - Drink Equipment

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Coca-Cola HBC

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Standort:
Switzerland , Opfikon

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Technical Lead – Drink Equipment (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du steuerst die technischen Abläufe, verantwortest das Kundenmanagement und sicherst höchste Qualitätsstandards. Durch deine zentrale Position verbindest du Sales, Supply Chain, 3PL-Partner und Key Accounts und gewährleistest so einen effizienten, sicheren und professionellen Betrieb, der Kosten optimiert und die Kundenzufriedenheit stärkt.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für das technische Portfolio inklusive Prototypentests, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation technischer Prozesse sowie Überwachung der Geräteaufbereitung
  • Bearbeitung technischer Anliegen, Reklamationen und Garantiefälle sowie Durchführung von Standortbesichtigungen und Sicherheitschecks
  • Erstellung und Auswertung von Kosten-, Kunden- und Prozessanalysen sowie Berichten für Vertrieb und Route-to-Market
  • Identifikation von Effizienz- und Einsparpotenzialen und aktive Mitarbeit an Verbesserungsprojekten
  • Planung und Durchführung technischer Trainings für interne und externe Teilnehmende
  • Technische Ansprechperson für definierte Key Accounts sowie Koordination gemeinsamer technischer Projekte
  • Unterstützung nationaler Projekte und enge Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Projektteams

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
  • Technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Kältetechnik
  • Proaktive, lösungsorientierte und anpackende Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Teamorientierte, offene und lernbereite Persönlichkeit
  • Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir biete:
  • Company car
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
  • Work with iconic brands
  • Wellbeing program

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ärztin für Tauglichkeitsuntersuchungen

Position for a doctor (f/m/d) for fitness examinations, part-time (max. 30 hours...
Standort
Standort
Austria , Erdberg, Wien
Gehalt
Gehalt:
90000.00 EUR / Year
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed medical degree (Medizinstudium)
  • ius practicandi
  • experience as an expert doctor for driver's license examinations or as an occupational physician is an advantage
  • high customer and service orientation
  • willingness for ongoing professional and personal training
  • independent, proactive, and team-oriented way of working
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • conduct medical fitness examinations according to the Railway Act (EisbG) and Tramway Ordinance (StrabVO) for applicants and recurring examinations for various employee groups
  • assess overall status and independently make the medical fitness determination in the sense of an expert assessment
  • evaluate medical fitness criteria and actively contribute to their ongoing development
Was wir biete
Was wir biete
  • employment without night and weekend shifts
  • flexible working hours and possibility of a shortened working week
  • highly motivated team of surgery assistants
  • modern working environment and own fully equipped treatment room
  • central location in Erdberg with good accessibility
  • lockable bicycle room with showers and lockers
  • free annual bike service days
  • health management offers (sports programs, vaccination campaigns, discounted supplementary insurance)
  • support for family planning and parental leave
  • limited free childcare places during school holidays
  • Teilzeit
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Neu

ISO mit Fokus Sichere Beschaffung

ISO (w/m/d) mit Fokus Sichere Beschaffung bei WienIT, dem digitalen Backbone der...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4611.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Vendor Security oder einer ähnlichen koordinierenden Rolle
  • Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (zB: ISO27001, 27018, NIS2) von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferant*innen, insbesondere bei sicherheitskritischen Beschaffungsprozessen, ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Konfliktlösungsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Bereich Sichere Beschaffung und Lieferanten*innenmanagement
  • Analyse und Bewertung von Risiken entlang der gesamten Lieferkette
  • Durchführung von Lieferanten‑Security‑Assessments sowie kontinuierliche Überprüfung sicherheitsrelevanter Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachabteilungen und externen Partner*innen zur Integration von Informationssicherheitsanforderungen in Beschaffungs- und Vertragsprozesse
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen im Rahmen des ISMS
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Vorbereitung entsprechender Nachweise
  • Monitoring von Sicherheitsvorgaben bei bestehenden Lieferant*innen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • professionelles Onboarding
  • vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
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Portier mit Wiegetätigkeit

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
2199.15 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Portiergrundschulung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Freundliches Wesen und sehr gute Umgangsformen
  • Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
  • Einwandfreier Leumund
  • Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Portier*in Tätigkeiten
  • Besucher*innenregistrierung und Unterstützung bei Unterweisungen
  • Durchführung von Wiegetätigkeiten
  • Betreuung und Überwachung der Kunden*innenparkplätze
  • Beobachtung der Kontrollmonitore zur Sicherung der Standorte und ggf. Veranlassung entsprechender Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Kollegiales, respektvolles Miteinander
  • Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events
  • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort
  • Jobticket: volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Onboarding-Programm
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Kantine in der Zentrale
  • Gratis Obst
  • Zahlreiche Vergünstigungen on top
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter:in Facility Management (Administration & Technik)

Als Facility-Mitarbeiter:in trägst du aktiv dazu bei, unseren Mitarbeitenden, Be...
Standort
Standort
Switzerland , Lyssach, Bern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder mechanischen Bereich
  • Freude und Sicherheit in administrativen Aufgaben
  • Grosses Interesse an den Aspekten eines Gebäudes und der damit verbundenen Anlagen
  • Kenntnisse mit den MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache
  • Fähigkeit, sich in Sicherheitsrelevanten Situationen durchzusetzen
  • Fähigkeit, in Stress- und Ereignissituationen (z. B. Branderkennung, Wasserschaden) ruhig, überlegt und verantwortungsbewusst zu handeln
  • Soziale Fähigkeiten und höfliche, offene und respektvolle Art
  • Bereitschaft für Pikettdienst (innerhalb von 60 Minuten am Arbeitsort sein können)
  • Grundsätzliche Verfügbarkeit von Mo-Sa und in Schichten zwischen 5.00 und 21.00 Uhr (1-2 Samstageinsätze pro Monat)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Managers, bei administrativen Aufgaben und koordination von Aufträgen
  • Zuständig für die tägliche Ausführung der Facility Management-Routinen vor Ort (Inspektion, Prüfung und Wartung, Reparaturen, Verbesserungen)
  • Überwachung und koordination der von externen FM-Lieferanten ausgeführten Arbeiten, gemäss den IKEA-Anforderungen und den örtlichen Vorschriften
  • Erfassung und Meldung von Feststellungen, Risiken oder Schäden
  • Unterstützung bei der Kostenkontrolle durch einfache und kostenbewusste Arbeit
  • Reparaturen unter Anleitung des technischen Teams als auch die Begleitung und Kontrolle von kleineren Bau- und Technikprojekten und allgemeine Unterhaltsarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
  • 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
  • Sehr attraktive Sozialleistungen
  • 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
  • 85% bis 100% des Jahresabonnements für ÖV
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
  • Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
  • Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
  • Vollzeit
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Fachingenieur:in Elektrik für Krane

Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Vorangegangene praktische Berufsausbildung eines elektrischen Lehrberuf erwünscht
  • Kenntnisse in den Bereichen S7 und der Antriebs- und Regelungstechnik erwünscht
  • Kenntnisse in den Bereichen TIA-Portal sowie PCS7 erwünscht
  • Erfahrung in der industriellen Instandhaltung Elektrik im speziellen auf Krananlagen erwünscht
  • Schwindelfreiheit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und analytische Fähigkeiten
  • Innovationsfreudigkeit
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Elektrische Betreuung von Hebezeugen wie z.B.: Krane
  • Technische Weiterentwicklung der Anlagentechnikprozesse
  • Planung, technische Begleitung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Umbauten, Reparaturen und Modernisierungen
  • Technische:r Kund:innenansprechpartner:in
  • Fachtechnische Unterstützung bei der Fehlersuche
  • Technische Anlagenverbesserung: Schwachstellenanalyse, Erarbeitung und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen
  • Aktive Mitarbeit der Verbesserungsprozessen (KVP / OEx / LEAN)
  • Vollzeit
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Kaufmann im Einzelhandel

Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel bei IKEA in München Brunnthal. S...
Standort
Standort
Germany , München-Brunnthal
Gehalt
Gehalt:
1016.69 - 1466.69 EUR / Month
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur
  • viel Motivation
  • Teamplayer mit offener Unternehmenskultur
  • Begeisterung für Produkte
  • freundliche Art und offener Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv auf Kund:innen zugehen und mit Begeisterung für Einrichtung beraten
  • Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten verkaufen
  • Ware attraktiv präsentieren, Verkaufsfächer auffüllen, Preisschilder anbringen
  • jeden Fachbereich im Laufe der Ausbildung entdecken und erfahren, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert
Was wir biete
Was wir biete
  • 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • 15 % Personalrabatt
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien
  • persönliche Betreuung durch Pat:innen-Programm
  • Übernahmemöglichkeit nach Ausbildung
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Neu

Home Furnishing Consultant

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetz...
Standort
Standort
Germany , München-Eching
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Innenraumgestaltung und Design haben deine Ausbildung bzw. dein Studium und deine bisherige Arbeit geprägt
  • Visuelle Kompetenz, ein ausgeprägter Sinn für Ästhetik und ein gutes Auge für Details gehören dazu
  • Fähigkeit neue Einrichtungskonzepte zu entwickeln und deine Ideen anschaulich zu präsentieren
  • Organisationstalent und magst es, eigenverantwortlich zu arbeiten in Abstimmung mit deinen Vorgesetzten
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit deiner Einrichtungskompetenz setzt du das IKEA Sortiment perfekt in Szene
  • Du begleitest deine Kund:innen von ihrer individuellen Planung bis hin zum Verkaufsabschluss. Auch nach dem Kauf bist du erste:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen
  • Du sorgst für ein erfolgreiches, bequemes und reibungsloses Einkaufserlebnis, indem du alle relevanten Serviceleistungen anbietest
  • Du vertiefst ständig dein Wissen über den lokalen Markt sowie über aktuelle Wohn- und Einrichtungstrends. Dein Fachwissen setzt du in der Beratung unserer Kund:innen aktiv ein
Was wir biete
Was wir biete
  • eine tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
  • Vollzeit
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Neu

Teamleiterassistent IKEA Gastronomie

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für 6 Monate befriste...
Standort
Standort
Germany , Regensburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Servicetalent mit Fokus auf Gästewohl
  • Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Kenntnis der HACCP-Vorgaben (idealerweise)
  • Quereinsteiger mit ausgeprägtem Interesse an Gastronomie möglich
  • Interesse an Übernahme von Projektverantwortung
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Interesse an schrittweiser Übernahme von mehr Verantwortung
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktives Angehen der Kund:innen mit Gastfreundschaft
  • Mit Führungskraft Maßnahmen zur Umsatzsteigerung initiieren
  • Mit kreativen Ideen für besseres Einkaufserlebnis sorgen
  • Sicherstellen, dass Kolleg:innen Arbeitsabläufe kennen und anwenden
  • Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Tätigkeitsbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15% Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freie Sonn- und Feiertage
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Unternehmenserfolg (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • Vielfältige Karrierewege
  • Vollzeit
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