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Technical Engineer for Virtual Products

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

CIMPA GmbH, Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe, bietet Dienstleistungen zur digitalen Transformation und Product Lifecycle Management (PLM). Tätigkeiten umfassen unter anderem die Analyse von Prozessen, Qualitätsprüfungen und Kommunikation mit Teams. Bewerber sollten technische Fähigkeiten, Reisebereitschaft sowie Erfahrung im Umgang mit VR/AR und Projektmanagement mitbringen.

Verantwortlichkeiten:

  • Analyse bestehender Prozesse, Methoden & Tools
  • Integration, Aufbereitung und Strukturierung von 3D-Daten im Digitalen Mock-Up (DMU)
  • Qualitätsprüfungen und Prozesseinführungen des Digitalen Zwillings
  • Definition und Verfolgung von KPIs & Dashboards
  • Kommunikation mit multifunktionalen Teams
  • Optional: Projektleitung und Führung von Projektteams

Anforderungen:

  • Ingenieursstudium oder technisch orientiertes Studium abgeschlossen
  • erste Berufserfahrung im Digital Mock-Up/Virtual Product Management-Bereich
  • Toolkenntnisse von 3D Modellierungssoftware (z.B. CATIA, 3DExperience, REVIT, SolidWorks)
  • Erfahrungen im Umgang mit Virtual Reality (z.B. mit Unreal Engine)
  • Erfahrungen mit Augmented Reality (z.B. mit Microsoft HoloLens)
  • Kommunikationsstärke
  • proaktive Vorgehensweise
  • Dienstleistungsorientierung
  • Reisebereitschaft

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in Python
  • Erfahrungen im Projektmanagement
Was wir biete:
  • Internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre mit Team-Events und Office-Feiern
  • Flache Hierarchien und gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen
  • arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung auch für privaten Bereich
  • Mental Health Program
  • Work-Life-Service
  • Weiterbildungs- und Coaching-Angebote
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Business Bike Programm und andere Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Zuverlässigkeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Sozialassistent / Sozialassistentin, Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Empathie und Freude im Umgang mit Schüler:innen und den Erziehenden in besonderen Lebenslagen
  • Identifikation mit der diakonischen Ausrichtung und den christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schwerpunktmäßige Begleitung einer Gruppe von drei bis fünf Grundschüler:innen mit sozial-emotionaler Beeinträchtigung (§ 35a SGB VIII) im Schulalltag und Unterricht in einer oder zwei Schulklassen
  • Unterstützung und Begleitung der Schüler:innen in Konflikt- und Krisensituationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erziehenden und Friedehorst sowie Teilnahme an Gesprächen, Konferenzen, wöchentlichen Besprechungen und Vorbereitungstagen gegen Ende der Sommerferien
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Was wir biete
Was wir biete
  • Familienfreundlicher Job durch gut planbare Arbeitszeiten vorrangig am Vormittag zwischen 8.00 Uhr und 13.00 Uhr (an Schulen mit Ganztagsbetrieb bis 15.00 Uhr), zzgl. ein bis zwei Nachmittage für Besprechungen sowie zwölf Wochen frei während der Schulferien
  • Attraktives Bruttogehalt zwischen EG 5 und EG 7 (AVR DD) je nach Berufserfahrung und Qualifikation sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 76€ pro Kind (bei 30 Wochenstunden) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
  • Strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
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  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
  • Teilzeit
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Sie sind ein Brückenbauer zwischen Einkauf und Produktion und garantieren höchst...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine Weiterbildung zum Techniker
  • Mehrjährige Praxis im Bereich Supplier Quality oder im operativen Qualitätsmanagement
  • Methodensicherheit und Kenntnisse gängiger Normen
  • Kommunikationsstarkes Auftreten in Deutsch und Englisch
  • Flexibilität für internationale Dienstreisen und ein analytisches Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Brückenbauer zwischen Einkauf und Produktion
  • garantieren höchste Standards in der Lieferkette
  • globalen Qualitätsstandards sichern
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Die Ev. Kirchengemeinde Grambke ist eine dörflich geprägte, lebendige, offene un...
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Ablaufdatum
31. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • mögl. Berufserfahrung im Reinigungsbereich
  • engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Lust sich Fortzubilden
  • ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Reinigung unserer Gebäude
  • Bestellung und Einkauf der Reinigungsmittel in Kooperation mit dem Gemeindebüro
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team
  • fundierte Einarbeitung und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie der Teilnahme an den Berufsgruppentreffen
  • Vergütung gemäß der Entgeltgruppe 2 KAVO BEK (analog TV-L)
  • Teilzeit
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur ex. Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner:innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
  • Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
  • Ein Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
  • Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
  • Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN, eine jährliche Sonderzahlung
  • Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
  • Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Kinderzulage in Höhe von 133,96 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
  • Krankengeldzuschuss und Jobticket
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Ablaufdatum
30. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten
  • Berufserfahrung in der Verwaltung, gerne mit Bezug zu kirchlichen Strukturen
  • gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei Trubel den Überblick zu behalten
  • eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Serviceorientierung
  • ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Generationen
  • ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentrale Kommunikation: Sie sind das 'Gesicht' der Gemeinde am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Kontakt mit Gemeindeglieder und Ehrenamtliche
  • Verwaltung und Organisation: Verantwortung für die Annahme und Abwicklung von Amtshandlungen, Erstellung von Statistiken, Listen und Meldewesen, Verantwortung für die Kassenführung, Erledigung des Schriftverkehrs
  • Friedhofsverwaltung: Führung des Friedhofveraltungsprogrammes und des Schriftverkehrs
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Was wir biete
Was wir biete
  • einen Arbeitsplatz in einem offenen, freundlichen und engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
  • ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Prozesse im Büro neu zu gestalten und eigene Ideen einzubringen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie der Teilnahme an den Berufsgruppentreffen
  • eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 KAVO BEK (analog TV-L)
  • zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen
  • Teilzeit
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Mitarbeiter im Fahrdienst

Betreuung und Beförderung von Fahrgästen gemäß den Qualitätsmerkmalen; Tägliche ...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Fahrerlaubnis zur Personenbeförderung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Beförderung von Fahrgästen gemäß den Qualitätsmerkmalen
  • Tägliche Überprüfung des KFZ auf einwandfreie Funktion
  • Reinigung und Pflege des KFZ
  • Meldung aller im Arbeitsbereich auftretenden Unfällen, Schäden, Mängel und Verluste
Was wir biete
Was wir biete
  • 13. Monatsgehalt
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Fahrrad-Leasing
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Teilzeit
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Staplerfahrer

Für unseren Kunden in Bedburg, Erft suchen wir derzeit einen Lagerarbeiter mit S...
Standort
Standort
Germany , Bedburg
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 15.70 EUR / Hour
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Vollzeit
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