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Technical Consultant Cybersecurity Defense

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NTT DATA

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Standort:
Germany , Erfurt

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

In der Position als Senior Technical Consultant Cybersecurity Defense sind Sie verantwortlich für die Unterstützung von Unternehmen in der DACH-Region bei der Implementierung von Cyber Defense Lösungen. Sie bringen Erfahrung in Cybersecurity, Netzwerken und Firewalls mit und arbeiten an Managed Service Projekten.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung in Cybersecurity Projekten in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei namhaften, großen und mittelständischen Unternehmen
  • Mitwirken bei der Konzeption, Design und Implementierung von Cyber Defense Lösungen
  • Aktive Arbeit bei Managed Service Projekten und Trusted Advisory für Cyber Defense Themen (SOAR, XDR, Threat Management, SIEM/SOC)
  • Verantwortung für die Dokumentation von Standards, Prozessen und Guidelines im Cyber Defense Bereich
  • Analyse und Beurteilung der aktuellen Bedrohungslage sowie den Reifegrad eines Unternehmens hinsichtlich Security Kontrollen
  • Team- und industrieübergreifende Zusammenarbeit z.B. mit Service Delivery Management, Managed Service, Sales und anderen Competence Centern
  • Arbeit nach den Richtlinien der ISO 27001

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersecurity etc. oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Cybersecurity, Netzwerke, Firewalls, Proxy, Remote Access, Linux und Perimeter Sicherheit
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich SOC Prozesse sowie SOC- und CERT- Betrieb
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität und Reisebereitschaft zu Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Wünschenswert:

  • Cloud Security Logging und Monitoring Erfahrung
  • Motivation und Interesse an neuen Themengebieten und Innovationen im Bereich Cyber Defense
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Fernarbeit
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Ablaufdatum
22. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik
  • Gute Kenntnisse im Bereich Wareneingang, Versandvorbereitung und Warenausgang
  • Englisch: Grundkenntnisse
  • Vollzeit
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Pädagogische Hilfskraft im Gruppendienst Kinder- und Jugendbereich

Du findest Inklusion sollte selbstverständlich sein, hast bereits Berufserfahrun...
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1242.00 - 1359.00 EUR / Month
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeintchtigung
  • Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und Kreativität
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität
  • Durchführung verschiedener Gruppenaktivitäten und Angebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Fachkräften
  • Übernahme grundpflegerischer Aufgaben unter fachlicher Anleitung
  • Erledigung erforderlicher Verwaltungsaufgaben sowie notwendiger Dokumentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Bruttogehalt nach EG 4 (AVR DD) zwischen 1.242€ und 1.359€ (bei 16 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
  • Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
  • Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
  • Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
  • Teilzeit
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Neu

Mitarbeiter IKEA Gastronomie

Diese Stelle (im Bistro) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 3...
Standort
Standort
Germany , Berlin-Lichtenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
  • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle
  • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie
  • Du kannst sicher auf Deutsch kommunizieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft
  • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten
  • Du berechnest und kassierst die Speisen
  • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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Neu

Krankenhausseelsorge Klinikum Bremen Nord - Pfarrperson/Diakon:in

Stelle für Fachkräfte im Arbeitsbereich Kirchlicher Arbeitgeber. Das Klinikum Br...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit dem katholischen Kollegen sowie an der Kooperation mit anderen unterstützenden Diensten (Psychologischer Dienst, Sozialdienst) und die Bereitschaft, eine Zusammenarbeit mit dem Palliativdienst fortzusetzen
  • Die Bereitschaft und Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen des Krankenhauses
  • Freude an der Gestaltung von Impulsen und Projekten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen des Arbeitsbereichs „Seelsorge in Institutionen“ und der Fachgruppe Krankenhausseelsorge
  • Die Bereitschaft, eine Fortbildung in Spiritual Care zu durchlaufen
  • Eine KSA-Ausbildung wird vorausgesetzt bzw. müsste erworben werden
  • Ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
  • Die Bereitschaft, eine Ausbildung zur / zum Prädikant:in zu absolvieren, wird von Diakon:innen erwartet.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesprächsangebote für Patient:innen, Angehörige, Mitarbeiter:innen und Teams
  • Mitarbeit im Ethik-Komitee
  • Bereitschaft zu Notfalleinsätzen auch außerhalb der üblichen Präsenzzeiten
  • Beteiligung an dem System der Wochenenderreichbarkeit mit den Kolleg:innen in anderen Bremer Kliniken
  • Bereitschaft, die Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde Aumund-Vegesack fortzusetzen und im Team eine monatliche Abendandacht zu gestalten.
Was wir biete
Was wir biete
  • Freiräume in der Gestaltung des seelsorglichen Dienstes und die Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung
  • Angebote der Supervision und Fortbildung
  • Die kollegiale Einbindung in den Konvent des Arbeitsbereichs „Seelsorge in Institutionen“
  • Zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
  • Teilzeit
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Neu

Bildungsreferent:in

Das Evangelische Bildungswerk Bremen ist eine Einrichtung der Bremischen Evangel...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonie-bremen.de Logo
Diakonie Bremen
Ablaufdatum
29. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/BA) in einem für die Aufgabe relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der praktischen Organisation und Umsetzung von Angeboten der Erwachsenenbildung
  • vertiefte Erfahrungen im Bereich familienbezogener Erwachsenenbildung und ggfs. weiterer Themenfelder
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Abwicklung von Bildungsveranstaltungen
  • die Fähigkeit, Prozesse eigenständig zu initiieren und zu strukturieren
  • die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team des Evangelischen Bildungswerks und mit Kolleg:innen in anderen Bereichen der Bremischen Evangelischen Kirche
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Basisschulung zur Prävention sexualisierter Gewalt
  • Vor Stellenantritt ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung vorzulegen
  • Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programmentwicklung, Veranstaltungsplanung und -organisation im Rahmen des Gesamtprogramms des Evangelischen Bildungswerks
  • Kooperation mit anderen Trägern und Akteuren im Themenfeld, ggfs. Mitarbeit in Gremien
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Bildungswerk im Rahmen von deren Themenschwerpunkten und übergreifenden Bildungsangeboten
  • konzeptionelle Mitarbeit an der weiteren Entwicklung des Bildungswerks
Was wir biete
Was wir biete
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen, offenen und freundlichen Team
  • die Möglichkeit zur Freistellung im Rahmen des Bildungszeitgesetzes sowie die Gewährung weiterer Fortbildungstage
  • ein Entgelt und soziale Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersvorsorge, die sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche richten (in Anlehnung an den TV-L)
  • die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen
  • zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen
  • Teilzeit
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Neu

Bildungsreferent:in für das Projekt "Bildungszeit entlang des European Green Belt"

Das Ev. Bildungswerk ist eine Einrichtung der Bremischen Evangelischen Kirche. A...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonie-bremen.de Logo
Diakonie Bremen
Ablaufdatum
29. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/BA) in einem für die Aufgabe relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der praktischen Organisation und Umsetzung von Angeboten der Erwachsenenbildung
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich politischer Erwachsenenbildung und von Bildungsarbeit mit biographischen Ansätzen
  • die Fähigkeit, Prozesse eigenständig zu initiieren und zu strukturieren
  • erste Erfahrung in der Akquise und Bewirtschaftung von Drittmitteln
  • kompetente Sprachverwendung in Englisch oder mindestens einer für die Arbeit mit Partnerorganisationen entlang des europäischen Grünen Bandes relevanten Sprache
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Basisschulung zur Prävention sexualisierter Gewalt
  • Vor Stellenantritt ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung vorzulegen
  • Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programmentwicklung, Veranstaltungsplanung und -organisation von Bildungsangeboten “auf dem Grünen Band” sowie zunehmend weiterer Angebote entlang des früheren “Eisernen Vorhangs”
  • Kooperation mit anderen Trägern und Akteuren im Themenfeld sowie Partnerorganisationen im europäischen Ausland, ggfs. Mitarbeit in Gremien
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Bildungswerk im Rahmen von deren Themenschwerpunkten und übergreifender Bildungsangebote
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung eines Finanzierungskonzepts zur Durchführung der internationalen Veranstaltungsreihe
  • Konzeptionelle Mitarbeit an der weiteren Entwicklung des Bildungswerks
  • Erforderliche Dienstreisen im Inland sowie im europäischen Ausland
Was wir biete
Was wir biete
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen, offenen und freundlichen Team
  • die Möglichkeit zur Freistellung im Rahmen des Bildungszeitgesetzes sowie der Gewährung weiterer Fortbildungstage
  • ein Entgelt und soziale Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersvorsorge, die sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche richten (in Anlehnung an den TV-L)
  • die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen
  • Teilzeit
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Neu

Stellvertretende Einrichtungsleitung

Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
4497.47 EUR / Month
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
03. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der sozialen Arbeit
  • Grundlegende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in den sozialen Hilfesystemen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten
  • Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Lebenswegen und Schicksalen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung und Abwesenheitsvertretung
  • Mithilfe bei der Koordination der Gesamtaufgaben der Notunterkunft für Frauen und des Frauenzimmers ( ein Tagestreff für Frauen)
  • Mitwirkung in Bezug auf die Struktur- und Ablauforganisation unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglichen Vorgaben
  • Erstellung von Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplänen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
  • Aufnahme- und Belegungsmanagement
  • Kontrolle und Verantwortung der hausinternen Kassen und Finanzen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption und der fachlichen Arbeit
  • Mitarbeit im pädagogischen Team
  • Fallbesprechung im Team
  • Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
  • Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 9 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 4.497,47 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger*innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket
  • Teilzeit
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Neu

Einrichtungsleitung

Für unser “Michaelis Haus am Doventor“, eine stationäre Pflegeeinrichtung, am St...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonie-bremen.de Logo
Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich (Sozial-)Management
  • Berufserfahrung im Hilfefeld Altenhilfe vorrangig im stationären Bereich
  • Leitungserfahrung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Qualitätsmanagement-Erfahrung
  • Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation
  • Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe
  • Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements
  • Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung
  • Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages
  • Personalverantwortung / Mitarbeiterführung
  • Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur
  • einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit am Standort und im Bereich Altenhilfe
  • Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers
Was wir biete
Was wir biete
  • faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
  • 31 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge der EZVK
  • Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
  • Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • Vollzeit
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