Teammanager – Automatisierung und Softwareentwicklung Jobs

Jobbeschreibung

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation, das Product Lifecycle Management (PLM) sowie das System Life Cyle Management (SLCM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM- & SLCM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle übernimmst du die Teamleitung für „Automatisierung und Softwareentwicklung“ und gestaltest gemeinsam mit deinem Team die digitale/AI Transformation bei Kunden aus Luft und Raumfahrt, Transport und weiteren Industrien
Du kombinierst technische Führung mit People Leadership, verantwortest Services und Projekte end to end und machst Fortschritt messbar (KPIs, Value)
Dabei identifizierst du AI-/Automation Potenziale, setzt sie von der Idee bis in den stabilen Betrieb um und sorgst für klare Standards zu Qualität, Security, Datenschutz und Compliance
Du bist erste Ansprechperson für deine Kunden und sorgst für hohe Zufriedenheit: klare Kommunikation, verlässliche Delivery und transparentes Management von Risiken (Qualität, Nachvollziehbarkeit, Compliance) – auch bei KI-/Automation Themen
Du entwickelst Bestandskunden weiter und unterstützt Business Development: Use Cases identifizieren und bewerten, Value Cases schärfen, PoCs aufsetzen und erfolgreiche Lösungen skalieren
Du übersetzt Kunden und Marktanforderungen in konkrete Angebote und Roadmaps – mit Fokus auf Standardisierung, Wiederverwendbarkeit, Automatisierung und messbaren Business Value (KPIs)
Du entwickelst unsere Services entlang Markt /Kundenbedarf weiter: Ideen priorisieren, Business Cases erstellen und Automation/KI von PoC bis zur Skalierung in den Betrieb bringen
Du hebst operative Exzellenz mit deinem Team: Prozesse und Tooling verbessern, Standards etablieren, Automatisierung vorantreiben und Skills gezielt ausbauen
Du gestaltest das Serviceportfolio (inkl. AI gestützter Services) und setzt praxistaugliche Leitplanken
Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, coachst im Alltag und entwickelst Skills weiter – insbesondere rund um KI, Automation und moderne Engineering Praktiken
Du gestaltest Personal und Kompetenzentwicklung im HR Zyklus und stärkst eine Kultur von Ownership, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen – inkl. verantwortungsvollem Umgang mit Daten & KI
Du unterstützt Recruiting und sorgst für starkes Onboarding sowie langfristige Bindung – und führst sicher innerhalb von Arbeitsrecht, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen

Anforderungen

Nachweisbare Führungserfolge: Teams führen, entwickeln und motivieren
klare Priorisierung und Entscheidungsstärke
Mind. 7 Jahre Erfahrung in Definition, Entwicklung und Betrieb komplexer IT /PLM Lösungen
ausgeprägte technische Führung und Projekt-/Servicemanagement Kompetenz
KI Kompetenz & Mindset: AI Use Cases identifizieren, Nutzen in KPIs/Value Cases übersetzen und Teams beim verantwortungsvollen Einsatz von GenAI anleiten
Build/Run Verantwortung & Change: End to End Delivery, Automatisierung/DevOps pragmatisch umsetzen und neue Tools/Arbeitsweisen nachhaltig bei Team und Kunden verankern
Stark in Stakeholder Management, Kommunikation (Präsentation/Verhandlung), analytischer Problemlösung und strukturierter Arbeitsweise – sicher im multikulturellen Umfeld
Abgeschlossenes technisches (z. B. Informatik, Ingenieurwesen) oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Wünschenswert

Erfahrung mit marktführenden PLM Systemen (z. B. 3DEXPERIENCE, ARAS Innovator, Siemens Teamcenter)
Agile & Engineering Practices: Scrum/SAFe sowie DevOps/CI/CD und Cloud Technologien
IT Service Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundation oder gleichwertig)

Was wir biete

Ein internationales Team
Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Sopra Steria - Alle Stellenangebote

Land auswählen

Teammanager – Automatisierung und Softwareentwicklung

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Wünschenswert

Was wir biete

Looking for more opportunities?

Teammanager – Automatisierung und Softwareentwicklung

Pädagogische Fachkraft

Abschlussspezialist Bilanzbuchhaltung

Mitarbeiter für Nachtdienst

Sozialarbeiter

Erzieher*in für Westmecklenburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Vollstationäre Hilfen

Pädagogische Fachkraft für den Trainingsraum der Grundschule Holzgartenschule

Sozialpädagog*in

Unsere KI antwortet in Ihrer Sprache