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Teamleitung

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Caritas Stuttgart

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Im Bereich Behindertenhilfe begleiten wir Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen in verschiedenen Wohnformen. Wir suchen ab sofort für unser Haus Clemens von Galen eine Teamleitung (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortliche Übernahme der Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
  • Kompetente Unterstützung des Teams bei Problemlösungen, Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Verantwortliche Umsetzung der pädagogischen Assistenz-. Hilfe- und Förderplanung nach individuellem Hilfebedarf

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und Führungskompetenz
  • Respekt, Sensibilität, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen
  • Umfangreiche Angebote und Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung, Sport und Kultur
  • Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Der Stellenanteil kann sukzessive erhöht werden
  • Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge + Jahressonderzahlung
  • Mit­spra­che bei der Dienst­plan­ge­stal­tung
  • Fle­xi­ble Ur­laubs­ge­stal­tung
  • Team­ar­beit
  • Mit­be­stim­mung
  • Kin­der­freund­lich­keit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. Januar 2026

Ablauf:
31. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung - gerne auch im Krankenhaus
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation der Arbeitsabläufe und Kontrolle der Arbeitsergebnisse
  • Qualitätssteuerung und Qualitätssicherung nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Personaleinsatz-, Dienst-, und Urlaubsplanung für die Mitarbeiter deines Bereiches
  • Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für unsere Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine gründliche Einarbeitung in ein Team, was sich über dein Mitwirken freut
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine außerordentliche Vergütung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des 'Asklepios Aktiv' Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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31. Dezember 2026
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Anforderungen
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  • Steuerberaterexamen schon in der Tasche oder bereitet sich gerade darauf vor
  • bereits eigenständig Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellt
  • Begeisterung für die Beratung von Mandanten und die Weiterentwicklung des Teams
  • arbeitet eigenständig ohne ständige Kontrolle
  • bringt neben Fachwissen auch Persönlichkeit mit
  • liebt offene Kommunikation mit Kollegen und Mandanten
  • lässt sich nicht vom ersten Gegenwind aus der Ruhe bringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitet ein Team von 5 bis 8 Mitarbeitern
  • steht im ständigen Austausch mit den Partnern auf Augenhöhe
  • übernimmt Verantwortung für einen festen Mandantenstamm
  • bringt Expertenwissen und Erfahrung ein, wenn Steuererklärungen oder Jahresabschlüsse vom Team nicht leicht zu lösen sind
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterentwicklung
  • flache Hierarchien
  • Jobrad
  • Team-Sport
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mitarbeiter-Fonds
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reisekosten, Finanzen oder Verwaltung
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern oder in einer koordinierenden Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Reisekostenregelungen und interner Richtlinien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und organisatorische Führung des Reisekosten-Teams
  • Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Überwachung der Einhaltung geltender Richtlinien, Vorgaben und gesetzlicher Bestimmungen
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Priorisierung anfallender Aufgaben
  • Unterstützung bei der Klärung komplexer Einzelfälle und Eskalationsthemen
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs sowie strukturierte Übergabe an die Nachfolge
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • erste Erfahrung als Führungskraft
  • berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil
  • leistungs- und umsatzorientierte Arbeitsweise
  • soziale Kompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern und anzuleiten
  • gute Excel Kenntnisse
  • sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • hohes persönliches Engagement und die Fähigkeit zur Eigenmotivation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen eines Teams im Sinne der qualitativen und quantitativen Projektvorgaben
  • regelmäßige Mitarbeitergesprächen zu allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Themen
  • Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings
  • Monitoring, Screening und Coaching der Mitarbeiter
  • konstruktive Mitarbeit und Optimierung im Projekt
  • Steigerung der Produktivität und Rentabilität
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit
  • Top-Gehalt zzgl. leistungsorientierter Prämie
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Erweiterung deiner Fähigkeiten
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Teamleiter:in Ausrüstungstechnik

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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Planung und/oder Ausführung von Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, elektrische Energieanlagen (50Hz), Telekommunikation, technische Gebäudeausrüstung, der DB (Kabelführungssysteme), Bahnstromversorgung AC- und DC-Bahnen und ZBS
  • Fachkenntnisse im Bereich der verfahrenstechnischen Abwicklung von Bauprojekten zur Zertifizierung von Bahnanlagen nach den EIGV und TSI
  • Erfahrung in der verfahrenstechnischen Abwicklung von Bauprojekten nach VV Bau STE, VV Bau und VV IST
  • umfassende IT-Kenntnisse
  • kostenorientiertes Denken und Handeln
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisatorische, inhaltliche sowie projektübergreifende Koordination, Planung und Realisierung der Ausrüstungsgewerke OLA, LST und TK
  • Erstellung der Entwurfs- und Genehmigungsplanung sowie der Ausschreibungsunterlagen für Bau- und Planungsleistungen
  • Koordination der Projektbeteiligten inklusive Abnahmen, Inbetriebnahmen und vertraglicher Abwicklung bis zur Schlussabrechnung
  • Ansprechpartner:in für Fachgebiet für alle an den Projekten beteiligten Personen, Firmen und Behörden
  • Ausführung der Aufgaben nach Richtlinien und Vorschriften (z. B. VV Bau STE)
  • Sicherstellung der Anforderungen an Inbetriebnahmen inklusive termin- und qualitätsgerechter Erstellung der Ibn-Unterlagen gemäß VV IST
Was wir biete
Was wir biete
  • Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung
  • Vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Teamleiter:in Oberbau

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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Fachkraft Oberbau oder gleichwertige Laufbahnausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung bzw. Instandsetzung im Fachbereich Oberbau
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Umgang mit technischen Systemen sowie gängiger Software (z. B. MS Office)
  • Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
  • Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Schichtdienst mit Nachtschicht, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandsetzung
  • Sicherstellen der anforderungsgerechten Verfügbarkeit von Infrastrukturanlagen
  • Gewährleistung der Einhaltung von Sperrpausen
  • Leistungs-, kosten-, termin-, fach- und qualitätsgerechte Durchführung von Instandsetzungs- und Erstellungsmaßnahmen
  • Gewährleistung des Einsatzes geeigneter Mitarbeitender, Maschinen, Geräte und Schweißstoffe sowie Baustellenver- und Entsorgung
  • Beaufsichtigung der Arbeiten an den Infrastrukturanlagen
  • Erstellen bzw. Mitwirken an Sicherungsplänen
  • Konzeption und Ausbau neuer Standorte gemeinsam mit der Führungskraft
Was wir biete
Was wir biete
  • Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Interessante Herausforderungen durch spannende Projekte und Aufgaben
  • Vollzeit
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Teamleitung im Bereich Reinigung

Team leadership position in cleaning department at Harburg location. Responsible...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in building cleaning (ideally in hospital environment)
  • Very good German language skills in speech and writing
  • Good knowledge of Word, Excel and Outlook
  • Teamwork skills
  • Ability to remain calm in stressful situations
  • Organizational talent
  • Leadership competence
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organize work processes and control work results
  • Steer and ensure quality according to quality management guidelines
  • Take responsibility for shift, duty and vacation planning
  • Train and onboard new employees
  • Serve as contact person for customers and ensure reliable cooperation
Was wir biete
Was wir biete
  • Thorough onboarding
  • Interesting and diverse range of tasks
  • Exceptional compensation
  • Work-life balance through flexible working and part-time models
  • Health promotion and prevention through 'Asklepios Aktiv' program
  • Employee discounts in many online shops
  • Discounts for leisure activities and events
  • Vollzeit
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Teamleiter Vertrieb International

Standort
Standort
Germany , Filderstadt-Bonlanden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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HERMA GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Maschinenbau, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Soft Skills wie Kommunikationsstärke, Verhandlungskompetenz und strategisches Denken
  • Gute technische Kenntnisse im Maschinenbau oder verwandten Bereichen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • weitere Fremdsprachen wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische und operative Leitung sowie Ausbau des internationalen Vertriebs im Geschäftsbereich Maschinenbau
  • Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu internationalen Vertriebspartnern, Key Accounts und Endkunden sowie Identifizierung neuer Partner
  • Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung passender Lösungen für Kundenanforderungen
  • Steuerung der Vertriebsprozesse zur Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen (wo möglich)
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
  • Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
  • Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant
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