Teamleitung Vertrieb Jobs | Genuine Parts Company

Teamleitung Vertrieb

Standort

South Korea

Gehalt:

Nicht angegeben

NAPA Auto Parts

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im KFZ-Handwerk
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Erfahrung in der Personalführung mit kooperativem Führungsstil und Hands-On-Mentalität
Beratungs- und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Verantwortlichkeiten

Führung des operativen Geschäfts unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele
Personalverantwortung für bis zu 3 Mitarbeiter am Standort sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Regional Manager Operations
Operative Steuerung der kunden- und logistikorientierten Arbeitsprozesse
Fachkundige Beratung und Betreuung von Kunden im Innen- und Außendienst
Kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe

Was wir biete

30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
Sonderurlaub für große Events
Weihnachtsgeld
Internationale Karrierechancen
Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Hauseigener Tarifvertrag
Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
Jobrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Vollzeit

Neu

Deputy Store Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche
Idealerweise erste Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen
Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken
Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung
Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager
Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie

Was wir biete

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Lern- und Trainingsprogramme
Work-Life-Balance: Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Besondere Angebote auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Service & Support Manager Energiemanagement

Standort

Germany , Erfurt-Herrenberg

Gehalt:

Nicht angegeben

Robert Bosch Sp. z o.o.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausbildung: Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar von Vorteil
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Service- und Supportmanagement sowie in der Teamleitung
Persönlichkeit / Arbeitsweise: Kommunikationsstark, analytisch, kundenorientiert, innovationsfreudig, teamorientiert und eigenständig
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung einer effektiven Service- und Supportorganisation für Energiemanagementsysteme
Verantwortung für Incident- und Problem-Management sowie Koordination der Supportlevel 1–3 inklusive Eskalationsmanagement
Gesamtverantwortung für das Ticketsystem (z. B. JIRA, Azure DevOps) inklusive Workflow-Definition und Systempflege
Fachliche Betreuung und Schulung der Supportmitarbeiter sowie Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
Optimierung und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank und Servicequalität
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Projektabwicklung sowie internen und externen Partnern

Vollzeit

Abteilungsleitung Sach Gewerbe FKG

Wir sind Teil der Helvetia Baloise Gruppe. Weiter zum Inhalt. Baloise Startseite...

Standort

Germany , Bad Homburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Helvetia Assurances

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Versicherungsfachwirt:in / Versicherungsbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung
langjährige Berufserfahrung im Underwriting von gewerblichen Risiken der Sachversicherung
nachgewiesene Führungserfahrung / Führungsfähigkeit
aktuarielles und bilanzielles Grundwissen
sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überzeugungskraft, Empathie und soziale Intelligenz
gute Kommunikationsfähigkeiten und -fertigkeiten
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Leitung strategisch bedeutender Projekte im Bereich der Prozessoptimierung bzw. Systemimplementierung und Migration
Fähigkeit zum effektiven Arbeiten mit agilen Prozessen und Methoden
Leistungs- und Serviceorientierung

Verantwortlichkeiten

Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Sach-Gewerbe
Führung von 6 direkt unterstellten Geschäftsfeldspezialisten sowie der Teamleitung "Sach-Gewerbe Underwriting"
P&L-Verantwortung: Verantwortung für Portfoliomanagement, Produktentwicklung, Prozesseffizienz sowie Mitarbeiterentwicklung
Führen von herausfordernden Gesprächen mit bedeutenden Endkunden und Vertriebspartner
Mitarbeit in Projekten, unter anderem Sicherstellung der Einführung von Guidewire (Kernbestandsführungssystem) für die Abteilung Sach-Gewerbe
Enge Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Bereiches sowie Vertrieb, Kundenmanagement, Aktuariat, Finanzen und sonstigen Schnittstellenbereichen und Abteilungen
Berichterstattung an die Bereichsleitung Firmenkunden

Was wir biete

Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
Mobilität
Wellbeing
Vorteile aus der Finanzwelt
Rabatte und Gutscheine
Events

Vollzeit

Abteilungsleitung Haftpflicht FKG

fachliche Verantwortung zur Steuerung eines Spezialisten-Teams sowie ein Arbeits...

Standort

Germany , Bad Homburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Helvetia Assurances

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Versicherungsfachwirt*in/Versicherungsbetriebswirt*in oder vergleichbare Ausbildung
langjährige Berufserfahrung im Underwriting von gewerblichen Risiken der Haftpflichtversicherung
nachgewiesene Führungserfahrung / Führungsfähigkeit
aktuarielles und bilanzielles Grundwissen
solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überzeugungskraft, Empathie und soziale Intelligenz
gute Kommunikationsfähigkeiten und -fertigkeiten
mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Leitung strategisch bedeutender Projekte im Bereich der Prozessoptimierung bzw. Systemimplementierung und Migration
Fähigkeit zum effektiven Arbeiten mit agilen Prozessen und Methoden
Leistungs- und Serviceorientierung

Verantwortlichkeiten

fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Haftpflicht
Führung von 6 direkt unterstellten Geschäftsfeldspezialisten sowie der Teamleitung 'Haftpflicht Underwriting'
P&L-Verantwortung: Verantwortung für Portfoliomanagement, Produktentwicklung, Prozesseffizienz sowie Mitarbeiterentwicklung
Führen von herausfordernden Gesprächen mit bedeutenden Endkunden und Vertriebspartner
Mitarbeit in Projekten, unter anderem Sicherstellung der Einführung von Guidewire (Kernbestandsführungssystem) für die Abteilung Haftpflicht
enge Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Bereiches sowie Vertrieb, Kundenmanagement, Aktuariat, Finanzen und sonstigen Schnittstellenbereichen und Abteilungen
Berichterstattung an die Bereichsleitung 'Firmenkunden'

Was wir biete

Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
Mobilität
Wellbeing
Vorteile aus der Finanzwelt
Rabatte und Gutscheine
Events

Vollzeit

Team Manager Sales Support

In dieser Rolle leitest und entwickelst du das Sales Support Team in Düsseldorf,...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Praxis im Sales Support oder Sales Operations, idealerweise mit (erster) Führungs- oder Projektleitungserfahrung
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und MS Office (fokussiert auf Excel/PowerPoint) sowie fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen
Analytische Arbeitsweise zur Prozessverbesserung, Trendidentifikation und Steigerung der operativen Exzellenz
Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, belastbare Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Proaktive Führungspersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, die Teams motivieren kann und Verantwortungsbewusstsein vorlebt

Verantwortlichkeiten

Leitung und Entwicklung des Sales Support Teams in Düsseldorf
Sicherstellung der operativen Exzellenz und Bericht an den Senior Director Partner Sales
Disziplinarische Leitung, Motivation, Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams
Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Best Practices
Verantwortung für die Aufgabenallokation sowie administrative Unterstützung des Vertriebs (Dokumentation, Terminmanagement)
Enge Schnittstellenarbeit mit Sales, Marketing und IT sowie zentrale Kommunikation mit internen und externen Partnern
Überwachung der KPIs, Datenanalyse zur Erstellung von Dashboards sowie Sicherstellung der Zielerreichung und Qualitätssicherung

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

Teamleitung eines bestehenden Maklerbüros / Senior-Makler/in mit Führungsaufgaben

VON POLL IMMOBILIEN gehört mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofi...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

von Poll Immobilien GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit und besitzen stark ausgeprägte Führungsqualitäten
Sie coachen und unterstützen vorhandene und neu hinzukommende Immobilienmakler in Ihrem Team
Sie sind kommunikations-, abschluss- und akquisitionsstark
Sie verfügen über hervorragende Standortkenntnisse und kennen in guten bis sehr guten Wohnlagen nicht nur die Straßennamen, sondern besitzen auch Kontakte zu Eigentümern
Sie agieren schnell, effizient, arbeiten selbstständig sowie präzise und das auf höchstem Niveau

Verantwortlichkeiten

Mit einem erfahrenen Partner sind Sie für den Immobilienshop verantwortlich
Sie managen ein Gemeinschaftsbüro mit einem Team von Immobilienmaklern
Sie erweitern und qualifizieren das Team eigenverantwortlich und individuell
Sie erreichen mit Ihrem Shop die regionale Marktführung

Was wir biete

Zugang zum hochwertigen Immobilienmarkt
Wettbewerbsvorteile durch erprobte Marketingtools
Professionelle Einarbeitung in unserer firmeneigenen Schulungsakademie inkl. eines Zertifikatlehrgangs der IHK
Festgehalt mit zusätzlichem Provisionsmodell

Vollzeit

Geschäftsstellenleiter mit eigenem Immobilienshop in Hagen

Starten Sie als selbstständiger Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im Bereich Wohnim...

Standort

Germany , Hagen

Gehalt:

Nicht angegeben

von Poll Immobilien GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausgeprägter Unternehmergeist und der Wunsch, Verantwortung für den eigenen Erfolg zu übernehmen
Führungskompetenz sowie Freude am Aufbau eines leistungsstarken Teams
Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern
Vertriebs- und Akquisitionsstärke gepaart mit professionellem, serviceorientiertem Handeln
Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Immobilienbranche oder im Aufbau von Teams

Verantwortlichkeiten

Eröffnung, Leitung und strategische Weiterentwicklung Ihrer eigenen Geschäftsstelle im exklusiven CI-Look
Aufbau, Führung und Entwicklung eines eigenen Immobilienmakler-Teams
Ausbau und nachhaltige Steigerung der regionalen Bekanntheit
Aktive Gewinnung neuer Kunden und Objekte sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Sicherstellung einer hochwertigen, kundenorientierten Beratung auf Premiumniveau

Was wir biete

Tätigkeit als selbstständiger Handelsvertreter
Franchiseunabhängig, ohne Einstiegs- oder Lizenzgebühren
Attraktives Provisionsmodell – 80% der Provision verbleiben bei Ihnen
Exklusives Vertragsgebiet mit klarer Marktpositionierung
Aufbau eines eigenständigen Unternehmenswerts unter starken Premiummarke
Zugang zum exklusiven Premium-Immobilienmarkt
Zuführungen durch VON POLL FINANCE, VON POLL HAUSVERWALTUNG, VON POLL REAL ESTATE und VON POLL COMMERCIAL
Erprobte Marketingwelt mit hochwertigen Vorlagen, Kampagnen und Merchandise-Onlineshop
Selbstgenerierte, vorqualifizierte Leads
Digitaler Vorreiter der Immobilienbranche

Vollzeit

Land auswählen

Teamleitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Was wir biete

Looking for more opportunities?

Teamleitung Vertrieb

Teamleitung Vertrieb

Deputy Store Manager

Service & Support Manager Energiemanagement

Abteilungsleitung Sach Gewerbe FKG

Abteilungsleitung Haftpflicht FKG

Team Manager Sales Support

Teamleitung eines bestehenden Maklerbüros / Senior-Makler/in mit Führungsaufgaben

Geschäftsstellenleiter mit eigenem Immobilienshop in Hagen

Unsere KI antwortet in Ihrer Sprache