Teamleitung Software-Development Jobs

Teamleitung Software-Development

PVS BW

Standort:

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

In der Rolle als Teamleitung Software-Development übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, steuern anspruchsvolle Softwareprojekte und unterstützen die Weiterentwicklung der bestehenden Software-Architektur. Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum, hoher architektonischer Verantwortung und herausfordernde Aufgaben in einer zukunftsorientierten IT-Landschaft mit Fokus auf Automatisierung und Skalierbarkeit. Ein Umfeld, in dem Teamgeist und technischer Anspruch Hand in Hand gehen.

Verantwortlichkeiten:

Führung & Organisation: Leitung, Betreuung & Weiterentwicklung des Teams Software-Development (Ressourcenplanung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden)
Softwareentwicklung & Architektur: Verantwortung für Designentscheidungen, sauberen Code, modulare Architekturen und langfristige Wartbarkeit. Nutzung aktueller Entwicklungsmethoden und Frameworks, Fokus auf Effizienz über KI-gestützte Werkzeuge, Performance und Sicherheit in der Softwareentwicklung
Build & Release Management: Sicherstellung stabiler Build-, Test- und Releaseprozesse
kontinuierliche Integration und Auslieferung neuer Software-Versionen
Qualität & Standards: Etablierung von Coding-Standards, Code-Reviews, Testautomatisierung und Monitoring der Softwarequalität, sowie Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der System- und Anwendungslandschaft. Damit einhergehend Fokus auf die Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der IT
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Features, Bugfixes und Optimierungen in enger Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern, sowie Steuerung der Kapazitäten für Projekte
Kommunikation & Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Koordination externer Dienstleister und Partner
Budget- & Lizenzmanagement: Unterstützung der Abteilungsleitung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzverwaltung

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Requirements Engineering und nachweisbare Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, Frameworks und (Cloud) Softwarearchitekturen
Erfahrung mit Build-/Release-Prozessen, CI/CD-Pipelines, Versionierung und Testautomatisierung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams (Scrum, Kanban) und agilen Methoden
Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles, ganzheitliches strategisches Denkvermögen
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägter Servicegedanke
Kommunikative Kompetenz gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil und hoher Selbstständigkeit

Was wir biete: