Teamleitung Logistik

• Mitarbeiterführung: Du übernimmst die fachliche und motivierende Führung sowie die gezielte Weiterentwicklung deines 7-köpfigen Teams im Bereich Lager/Logistik
• Prozessoptimierung: Du steuerst und optimierst den gesamten Materialfluss im internen Warenverkehr, um reibungslose Abläufe zu garantieren
• Lagerorganisation: Du verantwortest die effiziente Abwicklung aller operativen Lagerprozesse sowie die lückenlose Verwaltung des Leer- und Leihguts
• Bestandsmanagement: Du unterstützt aktiv bei der Organisation, Durchführung und Buchung von Inventuren
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Verladung aller Produkte exakt den hohen Kundenanforderungen entspricht, und übernimmst die professionelle Dokumentation von Transportschäden
• Administration & Kennzahlen: Neben allgemeinen organisatorischen Aufgaben behältst du die abteilungsspezifischen KPIs fest im Blick und bringst dein Interesse an der fortschreitenden Digitalisierung der Logistikprozesse ein

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine fundierte Ausbildung mit klarem Schwerpunkt im Bereich Logistik / Lagerhaltung
• Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder eine nachweisbare Entwicklung zum Schichtführer bzw. stellvertretenden Teamleiter
• Gültiger Staplerschein sowie gute EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit MS Office wird vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind ein großes Plus)
• Eine ausgeprägt genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Zahlenaffinität
• Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und das nötige Durchsetzungsvermögen im operativen Alltag

SAP-Kenntnisse sind ein großes Plus

• Attraktive Teilzeit-Option: Eine seltene und hochflexible Führungsposition ab 22 Wochenstunden - perfekt anpassbar an deine individuelle Lebenssituation
• Stabilität & Sicherheit: Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und hocherfolgreichen Industrieunternehmen
• Arbeitsklima: Ein echtes Miteinander mit Kommunikation auf Augenhöhe und einem humorvollen, kollegialen Team
• Onboarding & Entwicklung: Eine erstklassige, strukturierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigungen: Exklusive Mitarbeiterangebote und attraktive Rabatte bei regionalen Partnern (z. B. modernes Dienstfahrrad-Leasing via „Lease my Bike")
• Infrastruktur: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Werksgelände, inklusive moderner E-Ladestationen