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Teamleitung IP/MPLS Design

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Deutsche Glasfaser

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Standort:
Germany , Saarlouis

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld
  • erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen

Wünschenswert:

Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, NetBox oder Python sowie Kenntnisse in CI/CD-basierten Netzwerkumgebungen

Was wir biete:
  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice-Ausstattung inklusive ergonomischer Möbel
  • Weiterbildung & Schulungsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits & Rabatte
  • Flexibler Benefit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
12. April 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Teamleitung IP/MPLS Design

Standort
Standort
Germany , Borken
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld
  • erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice-Ausstattung inklusive ergonomischer Möbel
  • Weiterbildung & Schulungsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits & Rabatte
  • Flexibler Benefit
  • Vollzeit
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Teamleitung IP/MPLS Design

Standort
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  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld
  • erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
Verantwortlichkeiten
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  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen
Was wir biete
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  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice-Ausstattung inklusive ergonomischer Möbel
  • Weiterbildung & Schulungsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
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  • Flexibler Benefit
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  • erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
Verantwortlichkeiten
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  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
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  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld sowie erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
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  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
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  • Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy
  • 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits & Rabatte
  • Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra
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  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld sowie erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen
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  • Flexibler Benefit
  • Vollzeit
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Hr advisor

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist i...
Standort
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Austria , Salzburg
Gehalt
Gehalt:
2807.00 EUR / Month
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Inditex
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Einzelhandel
  • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Talent Acquisition: Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie
  • Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber
  • Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen
  • Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day´s, Job-Messen,..etc.)
  • Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding: Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw.
  • Förderung der Unternehmensleistungen, wie z. B. Rabattkarte, Unternehmensvorteile usw.
  • Follow-Up von Trainingsplänen, Feedback-Gesprächen und Evaluierungen
  • Talent Developement: Identifizierung und Entwicklung interner Talente
  • Festlegung von Zielen und Aktionsplänen
Was wir biete
Was wir biete
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld
  • Attraktives Prämiensystem
  • Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken
  • Corporate Benefits für 600 Unternehmen
  • Vollzeit
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Information Security Manager / ISMS Manager

Du möchtest Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?...
Standort
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Germany , München
Gehalt
Gehalt:
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One Hotels & Resorts AG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit, ISMS, IT Risk, Compliance oder IT Audit
  • Fundierte Praxis in Risikobewertung, Maßnahmenmanagement, Audits, Incident Response und der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen im operativen Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams, Projektverantwortlichen und externen Dienstleistern sowie in der sicheren Einführung neuer Technologien und Systeme
  • Know-how im Projektmanagement, idealerweise in agilen Vorgehensmodellen wie PRINCE2 Agile sowie Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools für Risiko- und Maßnahmenmanagement
  • Fähigkeit, Security-Themen und definierte IT Security Services end-to-end zu steuern – von der Anforderung über Umsetzung und Nachverfolgung bis zur Übergabe in den Betrieb
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Teamorientierung und pragmatisches Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und kritischen Situationen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Unterstützung des CISO bei der Weiterentwicklung und Steuerung des ISMS
  • Übernahme und Standardisierung definierter Aufgaben der dezentralen ISOs
  • Sicherstellung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben in Fachbereichen, Projekten und bei Dienstleistern
  • Steuerung von Informationssicherheitsrisiken inklusive Maßnahmenverfolgung
  • Planung und Durchführung von Sicherheitsreviews, Audits und Dienstleisterbewertungen
  • Koordination von Sicherheitsvorfällen sowie Unterstützung bei Präventions- und Gegenmaßnahmen
  • Beratung interner Stakeholder bei der sicheren Einführung neuer Technologien, Systeme und Prozesse
  • Eigenständige Leitung ausgewählter IT- und Security-Projekte sowie End-to-End-Verantwortung für definierte IT Security Services
  • Aufbereitung operativer Fragestellungen, Risiken und Eskalationen sowie Einbindung des CISO bei strategisch relevanten Themen
Was wir biete
Was wir biete
  • Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University
  • Flexibilität im Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf anteiliges Home Office
  • Attraktives Vergütungsmodell: Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt
  • Günstig übernachten in ganz Europa mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden
  • Vollzeit
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Empfangsmitarbeiter

Im Fokus steht die professionelle Betreuung unserer Hotelgäste - von der herzlic...
Standort
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Germany , Köln
Gehalt
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One Hotels & Resorts AG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung unserer Gäste inkl. Check-In und Check-Out
  • Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
  • Rechnungslegung inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen sowie Kassenführung und -abrechnung
  • Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Offener und herzlicher Umgang im Team
  • Weiterbildung vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen
  • Übernachtung zur Mitarbeiterrate in anderen Motel Ones weltweit
  • Vollzeit
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