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Teamleitung IP/MPLS Design

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Deutsche Glasfaser

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Standort:
Germany , Borken

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld
  • erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen

Wünschenswert:

Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, NetBox oder Python sowie Kenntnisse in CI/CD-basierten Netzwerkumgebungen

Was wir biete:
  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice-Ausstattung inklusive ergonomischer Möbel
  • Weiterbildung & Schulungsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits & Rabatte
  • Flexibler Benefit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
12. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Teamleitung IP/MPLS Design

Standort
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Germany , Borken
Gehalt
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld
  • erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice-Ausstattung inklusive ergonomischer Möbel
  • Weiterbildung & Schulungsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits & Rabatte
  • Flexibler Benefit
  • Vollzeit
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Teamleitung IP/MPLS Design

Standort
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Germany , Saarlouis
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  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld
  • erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
Verantwortlichkeiten
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  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen
Was wir biete
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  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice-Ausstattung inklusive ergonomischer Möbel
  • Weiterbildung & Schulungsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
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  • Flexibler Benefit
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  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld
  • erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
Verantwortlichkeiten
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  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
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  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld sowie erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
Verantwortlichkeiten
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  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen
Was wir biete
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  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel
  • Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy
  • 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits & Rabatte
  • Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra
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Germany , Düsseldorf
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  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld sowie erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen
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  • Corporate Benefits & Rabatte
  • Flexibler Benefit
  • Vollzeit
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Semesterpraktikant_in Hilfe zur Erziehung

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Caritas Stuttgart
Ablaufdatum
31. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien, die auch herausfordernde Verhaltensweisen zeigen
  • Freude an Fallarbeit, out-of-the box Denken und kreativen Unterstützungsmethoden
  • Bereitschaft zu selbstverantwortlichem Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft, Reflexionsvermögen und Lust auf persönliche Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeitenden in den Hilfen in den Familien
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Hilfen in enger Absprache
  • Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Großteams
  • Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme
  • Kooperation mit den Schulen der Kinder und Übernahme kleiner Unterstützungsbausteine im Unterricht bei Bedarf
Was wir biete
Was wir biete
  • Praktikumsvergütung von 600 Euro
  • Übernahme in eine Werkstudierendentätigkeit nach Praktikumsende bei Interesse
  • Einblicke in die weiteren Handlungsfelder im Haus
  • Abwechslungsreiches Praktikum mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit
  • Wertschätzendes Arbeitsklima, regelmäßige Reflektion der Arbeit im Alltag und in Anleitungsgesprächen durch eine erfahrene Praxisanleitende
  • Motiviertes Team und gute Zusammenarbeit mit anderen Diensten im Haus
  • Moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem zeitgemäßen Führungsstil
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Kinderfreundlichkeit
  • Teamarbeit
  • Vollzeit
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Pilot Manager

Der Pilot Manager ist die Unterstützung des Senior Pilot Managers bei der Betreu...
Standort
Standort
Germany , Langenhagen
Gehalt
Gehalt:
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TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation in einem verwandten Bereich oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit auf allen Ebenen effektiv zu verhandeln und zu kommunizieren
  • Sicher und kompetent im Umgang mit allen Microsoft 365 Anwendungen sowie u.a. IDPS, Tableau
  • Nachgewiesene Erfahrung in Bezug auf Mitarbeiterbetreuung, die in stark gewerkschaftlich organisierten Umgebungen erworben wurde
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis für Details ebenso wie für übergeordnete Zusammenhänge
  • Routine im Umgang mit verschiedenen Kund:innen sowie internen und externen Stakeholdern
  • Sicheres Gespür für die Balance zwischen operativen, strategischen und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Verständnis komplexer Daten und Informationen
  • Persönliche Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit, das Vertrauen anderer zu gewinnen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Onboarding, Probezeit und Entwicklungsphasen
  • Erste/r Ansprechpartner/in für persönliche Anliegen, Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Beförderungsschritten in Abstimmung mit dem Senior Pilot Manager und anderen relevanten Steakholdern
  • Frühzeitige Identifikation von Unterstützungsbedarfen zur Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Engagement und Bindung
  • Unterstützung und Begleitung bei arbeits-, sicherheits- und gesundheitsrelevanten Themen (BEM, ASA Ausschüsse etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Safety, Fatigue und HR zur Sicherstellung der Flugtauglichkeit sowie Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen
  • Aktiver Beitrag zu einer positiven, offenen und schuldzuweisungsfreien Unternehmenskultur innerhalb der Cockpit Mitarbeitenden
  • Stärkung des Engagements durch sichtbare Präsenz und regelmäßigen Austausch
  • Mitarbeit bei der Vermittlung der Unternehmenswerte und Unterstützung bei der Integration in den operativen Alltag
  • Unterstützung des Senior Pilot Managers bei der Gestaltung und Pflege konstruktiver Beziehungen zu Gewerkschaften und Personalvertretungen
  • Beitrag zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Sozialpartnern sowie Mitwirkung an tariflichen und betrieblichen Themen mit dem Ziel, betriebliche Flexibilität zu fördern und arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen
  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
  • Vollzeit
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Senior Pilot Manager

Der Senior Pilot Manager unterstützt den Head of Pilot Management bei der profes...
Standort
Standort
Germany , Langenhagen
Gehalt
Gehalt:
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TUI
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Pilotenmanagement, idealerweise in stark gewerkschaftlich geprägten Organisationen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und zielgerichteten Führung von Mitarbeitenden
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Managementkompetenz
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, komplexe Detailthemen und übergeordnete Zusammenhänge zu erfassen und zu bewerten
  • Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, IDPS, IQSMS sowie Analyse- und Reporting-Tools wie Tableau
  • Hohe persönliche Glaubwürdigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der nachhaltigen Leistungs- und Einsatzfähigkeit der Pilot:innen
  • Gestaltung und Steuerung der Beziehungen zu Pilotengewerkschaften und Personalvertretungen
  • Prüfung bestehender Regelungen und aktive Mitwirkung an notwendigen Anpassungen
  • Gesamtverantwortung für ein einheitliches, transparentes und messbares Pilotenmanagement über alle Stationierungsorte hinweg
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Kennzahlen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Pilot Manager sowie aller Pilot:innen des AOC
  • Anwenden eines einheitlichen Führungsverständnisses
  • Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Pilot:innen, Pilot Management und angrenzenden Bereichen der Flight Operations
  • Klare Positionierung des Pilot Managements in bereichsübergreifenden Gremien, Projekten und Schnittstellen
  • Steuerung der Pilotenrekrutierung und des Pilotenbedarfsmanagements
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • TUI Learning Hub
  • Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Engagement für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
  • Vollzeit
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