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Teamleitung Inprozesskontrolle

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August Storck KG

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Standort:
Germany , Berlin

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Teamleitung Inprozesskontrolle (m/w/d) - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Qualitätssicherung am Standort Berlin eine fachlich und menschlich überzeugende Teamleitung Inprozesskontrolle (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Koordination von abteilungsinternen Abläufen sowie Optimierung von Prozessen
  • Anleitung des Teams, Schichteinteilung/-planung
  • Organisation und Durchführung von Inprozesskontrollen in der Produktion
  • Durchführung von physikalischen und sensorischen Untersuchungen an Halbfabrikaten und Fertigwaren
  • Erfassung und statistische Auswertung der Prüfungsergebnisse
  • Musterverwaltung und Begleitung von Verpackungstests
  • Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sperrungen
  • Durchführung von Hygienerundgängen und internen Audits
  • Aktualisierung von Managementhandbuch-Dokumenten
  • Betreuung von Auszubildenden

Anforderungen:

  • Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel und Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder Studium der Lebensmitteltechnologie (Bachelor) oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie relevante Praxiserfahrung
  • Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und -prozessen
  • Präzise, analytische und systematische Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke sowie eine hohe Eigenmotivation
  • Gute Englisch-, MS-Office- und SAP-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Bereitschaft zum Einsatz in Wechselschicht im Bedarfsfall

Wünschenswert:

FDA-PCQI-Ausbildung vorteilhaft

Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
  • Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder JobRad-Angebot
  • Familienunternehmen mit Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
  • Betriebsfeste und abwechslungsreiche Team- und Sportevents
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältiges Angebot für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Nasch-Flatrate und bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten
  • Mitarbeiterrabattportale mit exklusiven Preisvorteilen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium sowie einschlägige Erfahrung im Projektgeschäft (Maschinen-/Anlagenbau)
  • Erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter oder Stellvertreter) und Bereitschaft zur Leitung von 20 Personen
  • Generalist mit strategischem Denken
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Logistik und Einkauf als strategischen Hebel für den Unternehmenserfolg verstehen
  • Führen eines 20-köpfigen Teams durch Digitalisierung und Internationalisierung
  • Vollzeit
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  • Eine der Position angemessene Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf, idealerweise im Automotive-Sektor oder der industriellen Fertigung
  • Souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke in komplexen Verhandlungssituationen
  • Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel
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Anforderungen
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  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Abitur
  • Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens B2
  • Eignungsuntersuchung gemäß TfV wird gestellt
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Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Abitur
  • Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens B2
  • Eignungsuntersuchung gemäß TfV wird gestellt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
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Anforderungen
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  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
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Anforderungen
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  • Gabelstaplerschein
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Führerschein der Klasse B vorhanden
  • Besitz eines eigenen PKW für die Anfahrt zum Arbeitsplatz
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamgeist
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • 2 -Schicht-Bereitschaft
  • Gute Auffassungsfähigkeit
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerarbeit
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