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Teamleitung für Kinder- und Jugendwohngruppe

Germany, Hamburg · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere (ganzheitlich intensive) Kinder- und Jugendwohngruppe nach § 34 SGB VIII in Hamburg-Bergedorf eine engagierte Teamleitung (m/w/d) ab dem 01.04.2026. Als Teamleiter*in gestaltest du den Alltag der Kinder- und Jugendlichen aktiv mit und begleitest sie dabei, ihre individuellen Potenziale zu entfalten. Du trägst die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die Wohngruppe nach § 34 SGB VIII, führst ein engagiertes Team, sicherst die pädagogische Qualität und entwickelst das Konzept kontinuierlich weiter. Unsere Wohngruppe bietet 12 Plätze sowie einen Notplatz. Wir begleiten junge Menschen im Alter von 6 bis 21 Jahren in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung und unterstützen sie dabei, Selbstständigkeit, Gemeinschaftsfähigkeit und individuelle Lebensperspektiven zu entfalten.

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des pädagogischen Teams
  • Sicherstellung der konzeptionellen und fachlichen Qualität der pädagogischen Arbeit
  • Dienstplanung sowie Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse und Konzepte
  • Mitarbeitendenführung, Unterstützung, Begleitung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Organisation und Durchführung von Teamsitzungen sowie Förderung eines positiven Teamklimas
  • Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten, Kooperationspartnern und dem Träger
  • Mitwirkung an Hilfeplanprozessen sowie an konzeptionellen und strukturellen Aufgaben
  • Sicherstellung des Kinderschutzes inkl. Umsetzung und regelmäßiger Evaluation der Schutzkonzepte
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kassenführung und grundlegende buchhalterische Aufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossenes pädagogisches oder soziales Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
  • (Erste) Leitungserfahrung, idealerweise in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie ein kooperativer Führungsstil
  • Fundierte Kenntnisse des SGB VIII und des KJSG
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Wertschätzende, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor
  • Interesse an Planungs- und Konzeptionsarbeit sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten bei Bedarf

Wünschenswert

  • PKW-Führerschein wünschenswert
  • Vielfalt, Toleranz und Wertschätzung sind für dich selbstverständlich

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Supervision
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Regelmäßige Team-Events

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Teamleitung für Kinder- und Jugendwohngruppe

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Teamleitung für eine unserer Kinder- und Jugendwohngruppen Bergedorf

Wir suchen für unsere (ganzheitlich intensive) Kinder- und Jugendwohngruppe nach...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes pädagogisches oder soziales Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
  • (Erste) Leitungserfahrung, idealerweise in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie ein kooperativer Führungsstil
  • Fundierte Kenntnisse des SGB VIII und des KJSG
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Wertschätzende, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor
  • Interesse an Planungs- und Konzeptionsarbeit sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten bei Bedarf
  • PKW-Führerschein wünschenswert
  • Vielfalt, Toleranz und Wertschätzung sind für dich selbstverständlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des pädagogischen Teams
  • Sicherstellung der konzeptionellen und fachlichen Qualität der pädagogischen Arbeit
  • Dienstplanung sowie Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse und Konzepte
  • Mitarbeitendenführung, Unterstützung, Begleitung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Organisation und Durchführung von Teamsitzungen sowie Förderung eines positiven Teamklimas
  • Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten, Kooperationspartnern und dem Träger
  • Mitwirkung an Hilfeplanprozessen sowie an konzeptionellen und strukturellen Aufgaben
  • Sicherstellung des Kinderschutzes inkl. Umsetzung und regelmäßiger Evaluation der Schutzkonzepte
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kassenführung und grundlegende buchhalterische Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Vollzeit
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Neu

Produktionsmitarbeiter:in - Key Operator

Der/die Produktionsmitarbeiter arbeitet an der Abfüllanlage und stellt als Key O...
Standort
Standort
Switzerland , Dietlikon
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufslehre EFZ
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld
  • Technische Grundkenntnisse in Mechanik und Elektrik
  • Grundkenntnisse im Abfüllprozess von Getränken sowie in der Lebensmittelindustrie und den geltenden Hygienevorschriften
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamorientiert und Verantwortungsbereitschaft
  • MS Office- und SAP-Grundkenntnisse
  • Fliessend Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vor- und Nachbereitung der Abfülllinie für einen reibungslosen Produktionsablauf gemäss wöchentlichem Abfüllplan
  • Selbstständige Überwachung, Bedienung und Optimierung aller Maschinen sowie einzelner Anlagenteile
  • Überwachung des gesamten Produktionsablaufs und Koordination der Tätigkeiten der Operatoren während der Schicht
  • Behebung von Maschinenstörungen sowie Unterstützung bei Wartungsarbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien durch regelmässige Kontrollen und lückenlose Dokumentation
  • Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften inklusive CIP- und COP-Reinigungsprozesse
  • Operative Führung der Schicht in Vertretung und in Abstimmung mit dem Lead Operator sowie Durchführung notwendiger Einweisungen
  • Erstellung und Sicherstellung zeitnaher und präziser Berichte zu Leistung, Aufgaben und Standards im eigenen Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems im eigenen Arbeitsbereich
  • Erarbeitung von kurz- und langfristigen Optimierungs- und Fehlerbehebungsmassnahmen gemeinsam mit dem Lead Operator sowie Überwachung der nachhaltigen Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
  • Vollzeit
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Neu

Lagermitarbeiter

Standort
Standort
Germany , Kamen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe
  • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert
  • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer
  • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird
  • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur
  • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click & Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen
  • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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Neu

Prozessmanager:in Produktion

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österr...
Standort
Standort
Austria , Edelstal
Gehalt
Gehalt:
4560.00 EUR / Month
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Prozessmanagement, Produktionsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung/ Ausbildung
  • Fundiertes Verständnis von End-to-End-Produktionsprozessen
  • Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen sowie im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Lean Manufacturing
  • Erfahrung mit der Umsetzung von Operational-Excellence- und Continuous-Improvement-Initiativen
  • Verständnis der wirtschaftlichen Auswirkungen operativer Entscheidungen
  • Fähigkeit, aus Kennzahlen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten
  • Klare und zielgruppengerechte Kommunikation
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Umsetzungs- und Veränderungskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren bestehender Prozesse und Standards, Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Vorantreiben eines nachhaltigen Continuous-Improvement-Prozesses
  • Leiten und Koordinieren von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung, Ressourcenmanagement und Operational Excellence
  • Entwickeln und Implementieren von Lean-Methoden sowie Best Practices und Fördern des standortübergreifenden Wissensaustauschs
  • Standardisieren von Arbeitsabläufen durch Erstellung und Weiterentwicklung von SOPs und Sicherstellen einer nachhaltigen Umsetzung
  • Analysieren von Produktions- und Leistungskennzahlen, Ableiten von Optimierungsmaßnahmen und Unterstützen bei der Weiterentwicklung relevanter Reporting- und Steuerungssysteme
  • Stärken des Lean-Mindsets am Standort durch Trainings, Workshops und Coaching-Maßnahmen und Unterstützen von Mitarbeitenden bei der aktiven Mitgestaltung von Verbesserungen
  • Unterstützen der Digitalisierung und Vernetzung unserer Prozesse und Sorgen mittels Change-Managements für eine nachhaltige Implementierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus incentives
  • Company shares
  • Discounts
  • Flexible Time
  • Meal ticket
  • Medical Insurance
  • Free product quota
  • Work from home
  • Vollzeit
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Neu

Cas Communications Manager

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österr...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4000.00 EUR / Month
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, FH) mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften / Journalismus o.ä.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- und/oder Agenturumfeld (z.B. Beratung, Kommunikation oder Marketing) idealerweise in der FMCG-Branche bzw. in einem internationalen Konzern
  • Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer, bereichsübergreifender Projekte (z.B. bei Großveranstaltungen, Kommunikationskampagnen oder strategischen Initiativen)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Übernahme von Verantwortung, Überblick in dynamischem Umfeld mit mehreren parallelen Projekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung strategisch relevanter Projekte und Veranstaltungen in Kommunikation und Nachhaltigkeit von Konzeption über Umsetzung bis Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, internen Stakeholdern und Senior Leadership Team
  • Steuerung externer Stakeholder und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Projektumsetzung
  • Gesamtverantwortung für Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Konzeption, Steuerung und Realisierung strategischer Kommunikationsprojekte und Kampagnen
  • Erstellung von Kommunikationsinhalten mit Schwerpunkt Speechwriting und Aufbereitung zentraler Botschaften für Stakeholder
  • Verfassen und Koordinieren von Presseaussendungen und Unterstützung professioneller externer Unternehmenskommunikation
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus incentives
  • Company shares
  • Discounts
  • Flexible Time
  • Meal ticket
  • Medical Insurance
  • Free product quota
  • Work from home
  • Vollzeit
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Neu

Quereinsteiger Produktion

Ihr 'Ja, ich will!' zum Traumjob! Sind Sie bereit für eine langfristige Beziehun...
Standort
Standort
Germany , Altenburg
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 16.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
12. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick
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Neu

Produktionsmitarbeiter

Für unseren Kunden aus Altenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produk...
Standort
Standort
Germany , Altenburg
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.29 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
07. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert
  • Breitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichten)
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Flexibilität
  • Bereitschaft zur Teilzeit (es werden volle Schichten gearbeitet, aber dafür nicht jeden Tag, je nach Bedarf des Kunden)
  • Teilzeit
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Neu

Sachbearbeiter Versand und Wareneingang

Standort
Standort
Germany , Altenburg
Gehalt
Gehalt:
2750.00 - 3000.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
06. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im genannten Bereich wünschenswert
  • SAP-Kenntnisse
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Vollzeit
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