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Teamleitung Finanzbuchhaltung

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AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH

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Standort:
Germany , Stralsund

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen; Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen und externen Ansprechpartnern; Überwachung der Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung; Mitwirkung bei Liquiditätsplanung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen; Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs; Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse; Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen; Steuerung von Arbeitsabläufen der Abteilung; Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für ein kleines Team; Sicherstellung des reibungslosen Informations- und Wissenstransfers innerhalb der Abteilung und stärkeorientierte Entwicklung der Mitarbeitenden

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen und externen Ansprechpartnern
  • Überwachung der Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
  • Mitwirkung bei Liquiditätsplanung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Steuerung von Arbeitsabläufen der Abteilung
  • Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für ein kleines Team
  • Sicherstellung des reibungslosen Informations- und Wissenstransfers innerhalb der Abteilung und stärkeorientierte Entwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im HGB, Steuerrecht sowie Erfahrung in der Abschlusserstellung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wünschenswert:

Kenntnisse der Programme SAGE 100 (Buchhaltungssoftware) und ELO (Dokumentenmanagement) wünschenswert

Was wir biete:
  • 32 Tage bezahlt frei
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Ablauf:
31. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Mehrjährige Erfahrung im Accounting / Finanzbuchhaltung
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Teamleitung
  • Hands-on-Mentalität und sichere operative Arbeitsweise
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Diamant
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Leitung des Accounting-Teams
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung und Richtlinieneinhaltung
  • Koordination und Priorisierung der Teamaufgaben
  • Arbeiten mit dem ERP-System Diamant
  • Stabilisierung der Prozesse und Überbrückung von Engpässen
  • Vollzeit
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  • vorteilhaft, aber nicht zwingend Voraussetzung sind eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • sehr gutes Zahlenverständnis
  • strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Schrift und Wort im Umgang mit Filialen und Lieferanten
  • Flexibilität sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • hohe Bereitschaft sich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie im Hauptbuch
  • Kontenklärung und Kontenabstimmung
  • Kontrolle der offenen Posten
  • Langfristig Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Erstellung und Überprüfung der Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Regelmäßige Mitarbeit in internen Projekten und Unterstützung der Teamleitung in der Finanzbuchhaltung
Was wir biete
Was wir biete
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn Ihre Sicherheit ist uns wichtig
  • gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
  • 25% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen
  • Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität
  • Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für bundesweite Standorte und Gesellschaften
  • Kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Leitung des Payroll-Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen
  • Erstellung von Statistiken und Meldungen für zuständige Behörden und Reporting
  • Begleitung von Außenprüfungen durch Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger/innen und Wirtschaftsprüfer/innen
  • Bearbeitung systembedingter Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen HR-Software-Consultants
  • Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche
  • Intensive Zusammenarbeit mit Führungskräften der Standorte, Personalleitung, Geschäftsleitung und externen Ansprechpartner/innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jobbikeleasing nach Probezeit
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vollzeit
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  • Staplerschein
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  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
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  • tarifgebundene Entlohnung
  • Arbeitssicherheit
  • persönliche Betreuung
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  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutsch in Wort und Schrift
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und ggf. am Wochenende
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Ablaufdatum
01. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gewissenhaftigkeit
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01. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
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  • Lagerarbeit
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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