Teamleitung Elektriker:in Jobs | Ardagh Group (Enzesfeld-Lindabrunn)

Teamleiter Qualitätskontrolle

Unser Kunde installiert Industrieanlagen in der Fertigung in Unternehmen der Hal...

Standort

Germany , Dresden

Gehalt:

45000.00 - 50000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

04. September 2026

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Bereich bzw. eine Fortbildung, z. B. als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik
Der Position angemessene Berufserfahrungen im Bereich der Qualitätskontrolle und -sicherung
Kommunikationsstark, empathisch und durchsetzungsfähig
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Arbeit am Standort Dresden, eine gelegentliche Reisebereitschaft für Europa wäre wünschenswert
Gültiger PKW-Führerschein
Kenntnisse in der Montage und Installation von mechanischen und/oder elektrischen Komponenten und Anlagen
Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in Kombination mit einer strukturierten und sehr genauen Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Durchführung von Qualitätskontrollen und -prüfungen während des gesamten Installations- und Inbetriebnahmeprozesses der Industrieanlagen
Bericht an den Site-Manager
Übernahme der fachlichen Verantwortung für ein Team von anfangs ca. 2-3 Mitarbeitern nach einer Einarbeitungsphase von ca. 6 Monaten
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Vollzeit

Teamleiter Instandhaltung

Unser Kunde ist ein weltweiter Spezialist für elektrische Energietechnik. Für de...

Standort

Germany , Ottendorf-Okrilla

Gehalt:

55000.00 - 60000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

30. August 2026

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung komplexer Industrieanlagen
Erste Erfahrung als Führungskraft, geprägt von einem kollegialen Führungsstil und hohem Verantwortungsbewusstsein
Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) wünschenswert
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für den Bereich der elektrischen Instandhaltung
Führung eines Teams von ca. 15 Facharbeitern

Vollzeit

Teamleiter Etcs/Ato

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter im Projekt ETCS/ATO...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur / zum IHK-Meister:in in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Komponenten und elektrischen Triebwagen von mindestens 2 Jahren
Funktionsprüfungen und Inbetriebsetzungen sind deine Stärken und du bist sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen, Normen, Schaltplänen und Stücklisten
Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln
Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzustellen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP ISI und MS Office
Im Bereich ETCS / ATO hast du bereits praktische Berührungspunkte und bringst die Bereitschaft mit, fehlende Qualifikationen zu erwerben

Verantwortlichkeiten

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich
Durchführung der Umbaumaßnahmen im Rahmen des DSH-Projektes an Schienenfahrzeugen und Komponenten
Verantwortung für die Umsetzung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Vorgaben aus dem Projekt
Schnittstelle zwischen Projektteam und Werkstatt
Aufsichts- und Unternehmerpflichten in deinem Verantwortungsbereich
Verantwortung für den betriebssicheren und verkehrstauglichen Zustand nach Abschluss der Umbauarbeiten und Erteilung von Betriebsfreigaben bzw. Wiederinbetriebnahme gemäß gültigen Richtlinien

Was wir biete

Freifahrten
Freizeit sponsored by Bahn
Stabilität und Sicherheit
Individuelle Weiterentwicklung
Wahlmodell

Vollzeit

Senior Project Leader

Wer wir sind – CIMPA GmbH Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra St...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung großer IT-Service-Management-Projekte im komplexen Kundenumfeld
Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management sowie ein sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere in den Bereichen Profit and Loss (P&L) und Cashflow
Ausgeprägte Projektmanagement-Kenntnisse
Sicheres und kompetentes Auftreten mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohes Maß an Proaktivität und Kommunikationsstärke
Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Zielerreichung und nachhaltige Ergebnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Analyse und Optimierung von Engineering-Systemen für elektrische Komponenten unter Berücksichtigung von Methoden, Tools und Datenstrukturen zur Effizienzsteigerung in Entwicklungsprozessen
Projektleitung und Gesamtverantwortung für ein großes IT-Service-Management-Projekt inkl. Steuerung von Umsatz- und Projektmargenzielen
Koordination von Ressourcen und Kapazitäten in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern und relevanten Stakeholdern unter Berücksichtigung der Projekt- und Arbeitslastplanung
Prozessoptimierung und Continuous Improvement: Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung von Kosten, Durchlaufzeiten und Qualität bei CIMPA- und Airbus-Prozessen
Innovationsmanagement: Identifikation und Umsetzung von Innovationsinitiativen in enger Abstimmung mit der Innovationsabteilung
Geschäftsentwicklung („Farming“) und Teamentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Geschäftsentwicklung sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen innerhalb des Teams
Angebotsmanagement: Erstellung und Verantwortung von Angeboten für IT-Service-Management-Projekte inkl. Kostenkalkulation, Zeitplanung und wirtschaftlicher Bewertung
Compliance und Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Qualitätsstandards sowie aktive Unterstützung bei Audits

Was wir biete

Internationales Team
Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Vollzeit

Leitender Elektriker / Elektroniker für gewerbliche Photovoltaik & New Energy Systeme

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for ...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

1KOMMA5

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.b. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d))
Fundierte Kenntnisse der VDE4105 und VDE 4110 und in der Planung sowie Installation von elektrischen Anlagen
Mehrjährige Erfahrung im Photovoltaikbereich, idealerweise mit der Integration und dem Betrieb von Solaranlagen
Affinität zu Netzwerktechnik und praktisches Verständnis der Netzwerkstruktur
Erfahrung in der Softwareprogrammierung und Anwendung von Automatisierungssoftware von Vorteil
Gerne mit Erfahrungen in dem Aufbau und Führen von Teams
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ausgeprägter Hang Aufgaben perfekt abzuschließen
Führerschein Klasse B mit Reisebereitschaft auf regionaler Basis (+/- 200km)

Verantwortlichkeiten

Leitung und Aufbau eines eigenen Montageteams von bis zu 4 Personen für die Errichtung und technische Betriebsführung von gewerblichen Energie-Großanlagen in Deutschland
Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen unter Einhaltung der VDE 4105/ 4110
Betreuung und Optimierung von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern, Energiemanagement und E-Mobilität, einschließlich der Integration in bestehende Stromnetze
Überwachung und Wartung von Netzanbindungen sowie Steuerungs- und Regeltechnik
Mitarbeit an Projekten im Bereich Netzwerktechnik, insbesondere Planung und Installation von Netzwerkkomponenten
Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen
Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Erstellen von Reports

Was wir biete

Spannende Projekte im Zukunftssektor erneuerbare Energien, Stromspeicher, Energiemanagement und E-Mobilität
Flache Hierarchien mit direktem Reporting zur Betriebsleitung und ein dynamisches Team
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Firmenwagen – auch privat nutzbar
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Mit deiner Arbeit unterstützt du die Energie- und Mobilitätswende und gestaltest aktiv den nachhaltigen Umbau unserer Infrastruktur
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Vollzeit

Mechatroniker

Die Promat Service GmbH ist ein Service Unternehmen der Etex Group, welches sich...

Standort

Germany , Wuppertal

Gehalt:

Nicht angegeben

URSA Polska sp. z o. o.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik
Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und anderen industriellen Anlagen
Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung unter Zeitdruck
Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit Herstellern und externen Dienstleistern
Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten für die Vertretung des Teamleiters
Analytisches Denken und Erfahrung in der Optimierung von Wartungsprozessen
Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Rufbereitschaft
Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein (Einhaltung von UVV und DGUV Vorschriften und elektrischen Normen)

Verantwortlichkeiten

Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen (z. B. Sägen, CNC-Fräsmaschinen, Plattenschleifmaschinen)
Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen
Durchführung von vorbeugender Instandhaltung gemäß Wartungsplänen
Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit den Maschinenherstellern sowie externen Servicepartnern
Instandhaltung der betrieblichen Infrastruktur (z. B. elektrische Anlagen, Druckluftsysteme, Beleuchtung, kleinere Gebäudeinstandsetzungen)
Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten im System
Zusammenarbeit mit der Produktion zur Minimierung von Stillstandszeiten
Übernahme der Leitung des Produktionsteams im Falle der Abwesenheit des Teamleiters Produktion (z. B. Koordination der Mitarbeiter, Sicherstellung des Produktionsablaufs)

Was wir biete

Unbefristete Festanstellung
Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket
30 Tage Urlaubsanspruch
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern
Offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen
Regelmäßige Mitarbeiterumfragen
Frei wählbare, steuerfreie Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten
Vergünstigungen, wie z. B. die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing oder Leasing von IT-Geräten zur privaten Nutzung

Vollzeit

Teamleitung Kraftwerk

Für unser Kraftwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (d...

Standort

Germany , Mainz

Gehalt:

Nicht angegeben

ESSITY ITALY S.P.A.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kraftwerksmeister, Industriemeister oder Techniker oder abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik
Erfahrung im Betrieb von Energie- oder Dampferzeugungsanlagen, idealerweise im industriellen Umfeld
Grundkenntnisse im Immissionsschutz, der Betriebssicherheit und den gesetzlichen Vorgaben rund um Energieanlagen – oder die Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln
Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, deine Kompetenz als Führungskraft weiter auszubauen
Idealerweise Qualifikation oder Bereitschaft zur Übernahme der Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
Routine im Umgang mit Leitsystemen, Prozessdaten und technischen Dokumentationen sowie ein gutes Verständnis für elektrische Prüf- und Messverfahren

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb des werkseigenen Kraftwerks und der Dampferzeugungsanlagen
Führung und Einsatzplanung eines erfahrenen Teams im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, unterstützt durch klare Prozesse und Strukturen
Überwachung unserer Energieversorgung inklusive Dampferzeugung, elektrischer Netze und Schaltanlagen – mit der Möglichkeit, dich in die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft einzuarbeiten
Ansprechpartner*in für Behörden, Sachverständige, Auditoren und Prüforganisationen
Verantwortung für die Einhaltung aller Betreiberpflichten
Mitwirkung an der Optimierung unserer MSR-, Schutz- und Leittechnik zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
Budgetverantwortung für den Bereich Energieversorgung inklusive Investitionsplanung für elektrische Infrastruktur, Schutz- und Automatisierungssysteme

Was wir biete

Vergütung nach BETV Papiertarif
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld und Bonus
Altersvorsorgemodelle
Jubiläumsprämie
Kinderbetreuungszuschuss
Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Werksverkauf
Hybrides Arbeitsmodell
flexible Arbeitszeiten

Vollzeit

Vorarbeiter Gebäudetechnik

Als Vorarbeiter*in koordinierst du ein Team aus Hausmeister*innen, Elektriker*in...

Standort

Germany , Gießen

Gehalt:

Nicht angegeben

Zalando Lounge

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Fortgeschrittene technische Kenntnisse und Fähigkeiten
Umfangreiche Erfahrung im Bereich Facility Management (z. B. Planung, Beauftragung, Statusüberwachung von allen laufenden Systemen, Dokumentation, normative und gesetzliche Anforderungen, Leasingverträge einschließlich SLA-Monitoring)
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsanweisungen, in der Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Dokumentation und im CAFM-Management
Fähigkeit, sich effektiv mit externen Stakeholdern abzustimmen, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und Probleme zu lösen
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Fachwissen verständlich weiterzugeben
Routinierte Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
Leichte Erstellung von technischen Dokumentationen
Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Mündliche Englischkenntnisse auf B1-Niveau

Verantwortlichkeiten

Koordinieren eines Teams aus Hausmeister*innen, Elektriker*innen und externen Dienstleistern
Sicherstellen, dass alle Prozesse und Timelines eingehalten werden
Sorge für reibungslose Prozesse in der Logistik sowie eine funktionierende Gebäudetechnik
Planen der Personalressourcen effizient ein und sorgen für ausreichende Personalabdeckung
Ansprechpartner*in für externe Kolleg*innen sein und ihre Arbeit prüfen
Auswerten von Kennzahlen und Timelines, Ableiten von Handlungen und Entwickeln von Optimierungsmaßnahmen
Aktive Mitgestaltung des Teamerfolgs und wichtige*r Ansprechpartner*in sein

Was wir biete

27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
Mitarbeiteraktienprogramm
Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
Förderung der beruflichen Entwicklung durch Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot (Nach Eröffnung des Standorts)

Vollzeit

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Teamleitung Elektriker:in

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